Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Pérou : approbation du congé de paternité de quatre jours pour tous les travailleurs Pérou : approbation du congé de paternité de quatre jours pour tous les travailleurs Le système de congé de paternité, qui vient d’être adopté au Pérou, prévoit quatre jours de congé rémunérés durant la période où la mère est hospitalisée. La « Loi qui concède le droit au congé de paternité aux travailleurs des secteurs public et privé » (dénomination officielle) a été promulguée le samedi 19 septembre par le gouvernement péruvien, quelques jours après son vote au parlement. Le congé devra s’étendre sur une durée de quatre jours consécutifs et il sera obligatoire. Les travailleurs ne pourront ni renoncer à ce droit, ni l’échanger contre un autre avantage. La mesure concerne également la police et les militaires. Les bénéficiaires devront communiquer à leur employeur la date probable de l’accouchement quinze jours à l’avance. Dès la publication de la loi au journal officiel « El Peruano » (Le Péruvien), certains acteurs politiques, notamment la ministre de la Femme et du Développement Social, Nidia Vilchez, ont réclamé l’extension du congé de paternité à sept jours. La loi péruvienne prévoit déjà un congé de maternité de 90 jours. Par . Publié le 22 septembre 2009 à 7h18 - Mis à jour le 22 septembre 2009 à 7h18 Ressources o » (Le Péruvien), certains acteurs politiques, notamment la ministre de la Femme et du Développement Social,… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022