Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » République tchèque : le nouveau code du travail est sur le point d’être adopté République tchèque : le nouveau code du travail est sur le point d’être adopté La Chambre des députés vient d'adopter la nouvelle loi instituant un nouveau code du travail qui devrait remplacer l'ancien datant de 1966. Il doit encore être approuvé par le Sénat et signé par le Président de la République avant d'entrer en vigueur en 2007. (Réf. 06163) Par . Publié le 21 février 2006 à 15h07 - Mis à jour le 20 mars 2013 à 22h14 Ressources Le code du travail en vigueur est un des vestiges de l’ancien régime communiste. Amendé 46 fois depuis 1966, il s’est montré inadapté, d’où la volonté d’adopter une législation du travail plus transparente et simplifiée. Le nouveau code se distingue nettement du précédent car il révolutionne son principe directeur : de l’ancien « ce qui n’est pas permis est prohibé »,… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
