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21 septembre 2022
Pays-Bas : le salaire minimum va être relevé de 10 % en 2023
C’est la mesure phare d’un plan de 17 milliards d’euros, destiné à lutter contre l’inflation et la hausse des prix de l’énergie, que le gouvernement a dévoilé le mardi 20 septembre. En janvier 2023, le salaire minimum sera augmenté de 10 % par rapport à 2022. Il sera ainsi de 1 932 euros et deviendra le deuxième plus important dans l’UE derrière celui du Luxembourg (v. dépêche n°13080). La précédente hausse date seulement de juillet dernier mais n’avait été que de 1,8 % (v. dépêche...
21 septembre 2022
Allemagne : une prime contre l’inflation et pour amorcer la modération salariale
Le gouvernement et les partenaires sociaux allemands ont confirmé, jeudi 15 septembre, la possibilité pour les employeurs de verser à leurs salariés une prime unique défiscalisée et non soumise à charges d’un montant maximal de 3 000 euros. L’espoir du gouvernement et du patronat est aussi d’inciter les syndicats à utiliser le dispositif pour favoriser la modération salariale, notamment lors des négociations collectives qui démarrent dans les deux grands secteurs industriels que sont la...
salaires
20 septembre 2022
UE : les syndicats européens dénoncent un texte de la Commission qui affaiblirait le droit de grève
La Commission européenne a présenté, lundi 19 septembre, une série d’instruments « visant à garantir la libre circulation des biens, des services et des personnes » dans les situations de crise. Les textes visent à mieux uniformiser les réactions gouvernementales à la pandémie, qui avaient entraîné des « restrictions à l’entrée dans l’UE, de ruptures d’approvisionnement et d’un manque de prévisibilité des mesures venant fragmenter le marché unique », explique la...
20 septembre 2022
Pérou : le gouvernement annonce un paquet de mesures pour stimuler l’emploi
Le 13 septembre, le ministre de l’Économie et des Finances Kurt Burneo a rencontré les représentants des associations d’entreprises et de travailleurs du secteur privé pour leur présenter le Plan Impulso Perú, un projet gouvernemental pour la réactivation de la croissance économique du pays et doper l’emploi. La Confédération nationale des entreprises privées (Confiep), la Société nationale de l’industrie (SNI), l’Association des exportateurs (ADEX), la Confédération des...
20 septembre 2022
Allemagne : un jugement va forcer les entreprises à décompter très précisément le temps de travail
Le Tribunal fédéral du travail (BAG) a prononcé un jugement, le 13 septembre dernier, qui va forcer les entreprises allemandes à décompter systématiquement le temps de travail de leurs salariés dans presque tous les cas de figure (travail mobile, système basé sur la confiance). Cette décision arrive alors que la pratique est en recul en Allemagne. Les juges, qui n’ont pas encore publié leurs motivations, ne précisent pas les méthodes à employer.
19 septembre 2022
Grande-Bretagne : le ministre des Finances envisage de déplafonner les bonus des banquiers
Le Chancelier de l’Échiquier Kwasi Kwarteng, fraîchement nommé par la nouvelle Première ministre Liz Truss, veut supprimer la limitation des bonus dans la finance, a révélé la presse le 15 septembre. Son objectif serait de rendre la City de Londres plus attractive alors que certaines sociétés financières optent parfois pour d’autres pays n’imposant pas de plafond. Pour rappel, la limitation des bonus, en place depuis 2014, a été décidée par l’UE suite à la crise financière de...
salaires
16 septembre 2022
Allemagne : l’allocation Hartz IV remplacée par le « revenu citoyen »
À la suite de l’adoption, mercredi 14 septembre, d’un texte de loi sur le revenu citoyen en Conseil des ministres, l’allocation Hartz IV (v.dépêche n°12743), fusion de l’aide sociale et de l’allocation de chômage longue durée, créée en 2005 par le gouvernement Schröder « pour mettre les chômeurs au travail », va disparaître au 1er janvier 2023. Elle sera remplacée par un « Bürgergeld » plus élevé et dont les conditions d’attribution seront nettement moins contraignantes. Ce...
16 septembre 2022
Italie : nouvelles avancées pour les salariés aidants
Le décret-loi du 30 juin 2022 de transposition de la directive européenne sur la conciliation vie privée-vie professionnelle (v. aussi dépêches n°12999 et 13137), en vigueur depuis le 13 août, intervient à la marge sur la loi 104 de 1992 sur l’assistance, l’intégration et les droits des personnes handicapées. L’Italie avait déjà mis en place de nombreuses mesures en faveur des parents d’enfants handicapés et des travailleurs devant s’occuper de membres handicapés ou invalides de leur...
Salariés aidants
16 septembre 2022
Singapour : des conditions d’obtention de visas assouplies pour les plus hauts salaires
Le gouvernement s’apprête à introduire un nouveau visa pour les travailleurs étrangers gagnant plus de 30 000 S$ (dollars de Singapour) par mois qui veulent s’installer sur le territoire. Contrairement aux autres recrues internationales, ces « talents » n’auront pas besoin de fournir la preuve d’une promesse d’embauche pour obtenir un visa de travail. Ce seuil de salaire (qui équivaut à 21 350 €) concerne environ 5 % des détenteurs actuels de visas, selon le ministre de la Main d’œuvre...
15 septembre 2022
Chine : la crédibilité des engagements gouvernementaux sur le travail forcé fragilisée par un rapport de l’ONU
Malgré la ratification définitive des conventions de l’OIT relatives au travail forcé par le gouvernement en août, de récents rapports mettent en évidence la réalité du travail forcé imposé aux Ouïghours, malgré les dénégations chinoises. Ces textes rejoignent plusieurs initiatives, comme celle des États-Unis, visant à interdire les produits issus du Xinjiang ; un modèle que rejoint en partie l’Union européenne avec un projet de règlement présenté le 14 septembre.