24 février 2020
La Chambre des représentants a approuvé, le 20 février, une proposition de loi qui contient des mesures temporaires qui ont pour principal objectif d’éviter ou de limiter la perte d’emplois en cas de Brexit sans accord. Ces dernières s’inspirent de celles prises en 2009 suite à la crise financière. Pour en bénéficier et être reconnu comme entreprise en difficulté, l’employeur devra démontrer une baisse du chiffre d’affaires, de la production ou des commandes de 5%. Sont prévues les...
24 février 2020
Barclays, une des banques britanniques les plus importantes de la City, s’est attirée ces derniers jours les foudres de certains de ses employés en installant sur leurs postes un logiciel évaluant leur temps de travail et donc leur productivité. Révélée dans la soirée du 19 février par le gratuit économique City A.M. (ici), cette nouvelle méthode, testée uniquement au sein d’un service du siège à Londres, a suscité une telle polémique médiatique que Barclays a finalement retiré son...
20 février 2020
Près de douze ans après, les salariés britanniques ont retrouvé la rémunération qu’ils avaient avant la crise financière de 2008 qui a entraîné une profonde récession et un bond du chômage, a annoncé le 18 février l’Office national des statistiques ONS. Ainsi, le salaire hebdomadaire réel avant bonus, c’est-à-dire tenant compte de l’inflation, a progressé de 1,8% à 474 livres (570,56 E) en décembre, ce qui représente une livre (1,20 E) de plus qu’en mars 2008....
20 février 2020
Le Comité des droits sociaux (qui contrôle le respect par les Etats membres du Conseil de l’Europe des droits prévus par la Charte sociale européenne ) vient de donner raison à la CGIL, qui, dans une réclamation de 2017, alléguait que les mécanismes compensatoires prévus par le Jobs Act de 2015 en cas de licenciement injustifié ne permettaient pas aux travailleurs...
19 février 2020
Le gouvernement a révélé dans la soirée du 18 février ses nouvelles règles d’immigration et de visas qui seront effectives après la période de transition en cours depuis sa sortie de l’UE. Au programme : un système à points inspiré de l’Australie favorisant l’immigration des plus brillants, et dans lequel les travailleurs non qualifiés n’auront pas de voie privilégiée, ont regretté les entreprises.
19 février 2020
Le gouvernement est revenu sur l’article du Code du travail qui admet le licenciement d’un salarié pour accumulation d’absences y compris lorsqu’elles sont justifiées. Il s’agit de la première mesure prise par le gouvernement sur le terrain du droit du travail, depuis l’annonce de l’augmentation du salaire minimum au 1er janvier 2020.
17 février 2020
Véritable serpent de mer du monde du travail mexicain depuis plusieurs années, la question de la régulation de l’outsourcing (sous-traitance des salariés, ou « terciarización » en espagnol) est entrée dans une phase décisive. Pas moins de 5 projets de loi visant à réguler – voire interdire l’outsourcing, ont été déposés au législatif ces derniers mois. Le plus radical d’entre eux, émanant du sénateur et syndicaliste Napoleón Gomez Urrutia (Morena), a suscité une levée de...
14 février 2020
La loi SANNA (Seguro de Acompañamiento para Niños y Niñas) vient d’entrer dans sa 3e phase d’application. Depuis 2018, cette loi (Ley n°21.063) a permis la mise en place d’un système d’assurance « solidaire et universelle » permettant aux parents d’enfants malades d’obtenir un congé d’une durée de maximum 90 jours renouvelable une fois tout en percevant l’intégralité de leur salaire. 3,5 millions de travailleurs chiliens, parents de mineurs âgés de 1 à 18 ans, sont couverts par...
13 février 2020
Le Premier ministre Edouard Philippe a rencontré aujourd’hui 12 février les partenaires sociaux pour « faire un bilan » des concertations lancées en début d’année sur la pénibilité, les fins de carrière, les minima sociaux et la gestion des transitions pour les générations concernées en réponse à des préoccupations mises en avant par les syndicats au sujet du projet de réforme des retraites visant à la mise en place d’un système universel (v. dépêche n°11612). A l’issue de la...
13 février 2020
L’organisation patronale qui regroupe les agences d’intérim a affirmé son inquiétude devant les dernières statistiques sur l’emploi diffusées par l’institut officiel Istat, qui montrent une baisse conjoncturelle des personnes ayant un emploi (-75 000 travailleurs en décembre 2019 par rapport à novembre), et en particulier des salariés en CDI. Ces chiffres, selon...
