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20 septembre 2021
UE : le Commissaire à l’Emploi Nicolas Schmit fait le point sur les chantiers sociaux
Quelques mois avant que la France ne prenne la présidence tournante de l’Union européenne, le Commissaire européen à l’Emploi, aux Affaires sociales et à l’Insertion Nicolas Schmit est venu rencontrer ministres et partenaires sociaux à Paris. Interrogé par les membres de l’Association des journalistes de l’information sociale (AJIS) vendredi 17 septembre, M. Schmit a fait le point sur les chantiers sociaux de l’UE : salaires minima, formation professionnelle, plateformes et régulation du...
Réglementation du télétravail Travailleurs des plateformes
16 juillet 2021
UE : les entreprises peuvent interdire l’affichage de signes visibles de convictions politiques ou religieuses si elles le justifient par un “besoin véritable” (arrêt CJUE)
Dans un arrêt rendu le 15 juillet, la Cour de justice de l’Union Européenne (CJUE) a débouté les requérantes de deux affaires liées qui avaient été sanctionnées par leur employeur pour port d’un foulard islamique. L’interdiction par une entreprise de l’expression visible de convictions politiques ou religieuses est possible dès lors qu’elle est justifiée par un...
1 juillet 2021
Data : où en sont les pays d’Europe sur le congé de paternité ?
Alors que la France double le nombre de jours de son congé de paternité à compter du 1er juillet, Planet Labor a souhaité faire le point sur la mise en place de ce dispositif au sein de l’Europe. Si les 24 pays que nous avons pris en compte accordent 26 jours en moyenne à la naissance d’un enfant, deux pays se démarquent nettement : l’Espagne avec 112 jours de congé de paternité (16 semaines), dont 6 obligatoires à la naissance, suivie de près par la Norvège (105 jours, soit 15 semaines).
Parentalité
29 juin 2021
UE : un nouveau cadre stratégique de santé et sécurité au travail marqué par la pandémie pour la période 2021-2027
La Commission Européenne a présenté lundi 28 juin un nouveau cadre stratégique de santé et sécurité au travail (SST) axé sur trois priorités : anticiper les transitions, s’approcher du zéro accident et se préparer à d’éventuelles futures crises sanitaires. Ce cadre s’appuie sur le Socle européen des droits sociaux, validé en mai par les chefs d’Etats de l’Union, dont le dixième principe établit un droit pour les travailleurs à un «niveau élevé de protection de leur santé et de leur...
10 mai 2021
UE : le sommet de Porto, un tournant social ?
Le gouvernement portugais a pris en janvier la présidence de l’Union avec la ferme intention de faire avancer les sujets sociaux (v. dépêche n°12298). Le sommet de Porto, qui a réuni les 7 et 8 mai les chefs d’Etat et de gouvernement et dirigeants des institutions communautaires autour du futur Socle européen des droits sociaux, était le moment fort annoncé de la présidence. Aboutissant sur une déclaration commune et une série d’engagements, l’événement n’a pas permis de débloquer un accord...
26 avril 2021
Intelligence artificielle : la Commission européenne propose de nouvelles règles et actions pour garantir la sécurité et les droits fondamentaux
Le nouveau règlement proposé par la Commission européenne vise à renforcer la confiance des Européens dans l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA), notamment dans le domaine de l’emploi.  Il prévoit des règles proportionnées aux risques spécifiques liés aux systèmes d’IA. Une fois adoptées par le Parlement européen et les États membres, ces mesures...
9 avril 2021
La crise sanitaire a mis en lumière les lacunes des systèmes de protection sociale des Etats membres de l’UE
Les États membres de l’UE ont tous été contraints par le Covid-19 à mettre en place des réformes urgentes de leurs systèmes de protection sociale. Une étude sur la protection sociale durant la pandémie, réalisée par l’Institut syndical européen (ETUI) – le centre de recherche et de formation de la Confédération européenne des syndicats (CES) – révèle que 24 des 27 États membres ont augmenté le montant, la durée ou les conditions d’éligibilité des indemnités de chômage ou...
21 mars 2021
Planet Labor met en ligne une version mise à jour du tableau comparatif sur les mesures nationales visant à préserver l’emploi
Alors que plusieurs se sont reconfinés, ou ont prolongé les mesures visant à gérer la crise sanitaire, ce tableau détaille les mesures nationales de soutien à l’emploi – essentiellement de chômage partiel – prises dans le cadre de l’épidémie ce Covid-19 dans une vingtaine de pays du monde. Les pays actuellement couverts sont les suivants : Allemagne, Argentine, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Danemark, Espagne, Etats-Unis, France, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne,...
Tableau comparatif des mesures nationales sur l’emploi - Covid-19
18 mars 2021
UE : le service juridique du Conseil des ministres tranche le débat sur la validité juridique du projet de directive sur les salaires minima
Les gouvernements ne pourront plus invoquer l’absence de compétence de l’UE lors les négociations sur le projet de directive sur les salaires minima. Dans une décision rendue le 9 mars que Planet Labor s’est procurée, le service juridique du Conseil de l’Union Européenne valide la base juridique utilisée par la Commission dans sa proposition législative (v. dépêche n°...
16 mars 2021
Irlande : le syndicat SIPTU a saisi la Commission européenne pour qu’elle fasse pression sur le gouvernement afin qu’il « durcisse » sa législation sur les CE européens
Dans une plainte relayée par la publication irlandaise spécialisée IRN, le syndicat SIPTU dénonce auprès de la Commission européenne l’insuffisance de la loi transposant en droit irlandais la directive sur les CE européens. Il invoque l’absence de moyens des travailleurs pour faire respecter les prescriptions de la directive. Cette plainte revêt une importance particulière...