27 août 2020
Nous avions annoncé que l’initiative était dans les tuyaux (v. dépêche 12024). A la fin du mois juillet, le député travailliste maltais Alex Saliba a déposé sa proposition de résolution sur le droit à la déconnexion (accessible ici). Cette dernière, si elle est adoptée avec le même régime juridique, exigera de la Commission qu’elle présente une proposition relative à un acte sur le droit à la déconnexion, ce que cette dernière devra faire ou dans le cas contraire se justifier....
16 juillet 2020
Le ministre allemand du Travail et des Affaires sociales a présenté, le 16 juillet, devant les députés de la commission de l’Emploi du Parlement européen, les priorités politique de son pays qui occupe pour les six prochains mois la présidence tournante du Conseil de l’UE. Hubertus Heil a insisté sur trois thématiques : la dimension sociale de l’Europe, les emplois du futur et l’amélioration des conditions de travail dans les chaînes d’approvisionnement mondiales.
16 juillet 2020
La décision rendue aujourd’hui 16 juillet par la CJUE sur le « Privacy Shield » (ici), le successeur du Safe Harbor lui-même invalidé par la justice européenne, se fonde sur le risque que font peser les programmes de surveillance américains sur la protection de ces données. Ce « bouclier » permet aux entreprises de transférer légalement les données personnelles de citoyens européens aux États-Unis en dérogation du RGPD. Il résulte d’une décision de la Commission européenne qui...
9 juillet 2020
Le vote intervenu au Parlement hier 8 juillet au soir clôt un processus parlementaire qui aura duré 3 ans sur un paquet comprenant trois actes législatifs visant à améliorer les conditions de travail des conducteurs et à mettre fin à la distorsion de la concurrence dans le secteur du transport routier. Les règles révisées concernant le détachement des conducteurs, leurs temps de conduite et de repos et une meilleure application des règles de cabotage (le transport de marchandises effectué par des...
2 juillet 2020
C’est la trappe dans laquelle se trouvent coincés les travailleurs indépendants. Pour rééquilibrer les forces vis-à-vis de leurs donneurs d’ordre, ils doivent s’organiser et négocier collectivement des tarifs. Mais en tant qu’indépendants, certaines législations assimilent ses pratiques à des ententes au sens du droit de la concurrence. Pour sortir de cette impasse, la...
1 juillet 2020
Alors qu’une nouvelle crise se profile suite à la pandémie de Covid 19, la Commission européenne a présenté aujourd’hui 1er juillet un paquet pour le soutien à l’emploi des jeunes et un agenda européen renouvelé pour les compétences. Dans deux premiers documents, elle présente sa vision qui consiste à travailler sur les compétences pour permettre à l’ensemble des citoyens d’atteindre le marché du travail. Dans deux autres documents distincts (deux propositions de...
29 juin 2020
Dans une décision du 25 juin, la Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) reconnait au salarié réintégré suite à l’annulation d’un licenciement illégal un droit à congés payés pour l’intégralité de la période allant de la rupture à sa réintégration. Cette décision, rendue dans deux affaires, l’une portant sur la législation italienne,...
25 juin 2020
Déjà dans les tuyaux depuis la fin de l’année passée au Parlement européen, le droit à la déconnexion a connu un nouveau sursaut avec la pandémie de coronavirus. Les partenaires sociaux ont adopté le 22 juin un accord-cadre sur la numérisation, qui évoque dans les grandes lignes les « modalités de la connexion et de la déconnexion » (v. dépêche n°12016). Mais pour les syndicats, l’UE doit aller plus loin et adopter une nouvelle réglementation. Le Parlement européen, lui, devrait...
18 juin 2020
Souvent plus royaliste que le roi, l’UE a longtemps été peu regardante sur les réelles conditions de concurrence pratiquées par ces partenaires commerciaux, au nom d’une doxa bien établie du libre échange et de rejet de tout ce qui pourrait s’apparenter à du protectionnisme. Elle a toutefois opéré un tournant depuis quelques années, tournant qu’elle s’est engagée à...
12 juin 2020
La période de référence de 30 ou 90 jours – posée par la directive 98/59 sur les licenciements collectifs et qui sert à qualifier un licenciement de collectif sur la base du nombre de ruptures de contrats de travail intervenu pendant cette période – doit-elle précéder, succéder ou couvrir la cession du contrat de travail d’un plaignant qui demande à bénéficier...
