1 avril 2019
Dans son rapport « Benchmarking working Europe » produit tous les ans, l’Institut syndical européen (ETUI) brosse un tableau de la situation économique et sociale. Dans l’édition 2019, qui vient d’être publiée, cet institut de recherche syndical consacre un chapitre à la démocratie au travail, ses formes et surtout le lien (études et chiffres à l’appui) de cette...
21 mars 2019
Cette future directive contribuera à renforcer les informations à transmettre aux salariés dans les premiers temps de la relation de travail (lieu ou lieux de travail, droit à la formation, congés payés, préavis de rupture, etc..), d’où la mention de transparence dans le titre. Mais c’est surtout sur l’aspect socle de droits minimaux qui visent essentiellement à garantir aux travailleurs flexibles – dont les horaires et le temps de travail varient- plus de prévisibilité et plus de...
20 mars 2019
UE/ Accord sur de nouvelles règles de coordination en matière de sécurité sociale sur l’indemnisation chômage et les travailleurs détachés. L’accord provisoire, conclu hier 19 mars, entre les négociateurs du Parlement européen, du Conseil des ministres et de la Commission européenne améliore notamment la portabilité des droits des demandeurs d’emploi. En effet, le communiqué de presse du Parlement européen souligne que les personnes en recherche d’emploi pourront bénéficier de l’exportabilité (le versement par l’ancien pays d’activité) de leur indemnités chômage pendant 6 mois au lieu de...
12 mars 2019
Les lanceurs d’alerte bénéficieront bientôt d’un niveau minimum de protection dans toute l’UE. Le Parlement, le Conseil et la Commission européenne sont parvenus, dans la nuit du 11 mars, à un accord provisoire sur la toute première réglementation européenne en la matière. L’objectif de ce texte est de mieux protéger les lanceurs d’alerte qui signalent des activités illégales ou qui sont contraires aux objectifs ou finalités des législations de l’UE (abus). ...
11 mars 2019
Au cours des cinq prochaines années, l’Union européenne devra veiller à répondre aux enjeux d’un monde en transition, comme la mobilité de la main d’œuvre et la numérisation des emplois. C’est le message porté le 8 mars par CEC European Managers, qui représente les cadres en Europe, en vue des élections européennes. Le manifeste de cette organisation, qui fait partie des six partenaires sociaux européens reconnus par la Commission européenne au niveau interprofessionnel, défend une UE...
28 février 2019
Une Europe plus juste pour les travailleurs : c’est ce que réclame la confédération européenne des syndicats (CES), à trois mois des élections européennes. L’organisation syndicale a publié, le 26 février, son manifeste pour le scrutin, après avoir obtenu le feu vert de ses 90 organisations nationales. Elles tirent la sonnette d’alarme face aux extrémismes qui menacent la démocratie et les valeurs européennes.
27 février 2019
Avec l’adoption par les Ambassadeurs des Etats membres de l’accord provisoire (v. dépêche n°10979) sur ce projet de directive, la voie est ouverte à son adoption (prochaine) par le Conseil puis par le Parlement européen. En attendant ces dernières étapes, et la publication au JOUE, Planet Labor vous propose d’identifier en quelques secondes, sous forme d’ infographie, le contenu de ce futur texte.
18 février 2019
Les partenaires sociaux de l’assurance – UNI Europa Finance côté syndical et Insurance Europe, Amice (mutuelles) et Bipar (intermédiaires d’assurance) côté patronal, ont signé, le 15 février, deux déclarations conjointes dans lesquelles ils s’engagent à travailler ensemble pour limiter les impacts négatifs de la numérisation et des exigences réglementaires et...
14 février 2019
La Commission, le Parlement et le Conseil sont parvenus, aujourd’hui 14 février, à un accord provisoire sur la proposition de la Commission visant à créer une Autorité européenne du travail (ELA, European Labour Authority). Cette future autorité, si l’accord est formellement adopté, concentrera ses prérogatives sur les questions liées à la libre circulation des travailleurs et à la coordination des systèmes de sécurité sociale au sein de l’Union européenne « en soutenant la...
7 février 2019
Les représentants du Parlement et du Conseil ont abouti, dans la nuit du 6 au 7 février, à un accord provisoire sur le projet de directive visant à garantir à tous les travailleurs, et en particulier aux travailleurs non-standards, des informations plus précises sur les conditions de travail ainsi que de nouveaux droits en termes de prévisibilités et de sécurité de l’emploi (v. dépêche 10507). Reste maintenant au Parlement et au Conseil à valider cet accord pour que celui-ci soit définitivement...
