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28 février 2019
UE : les syndicats publient leurs priorités pour les élections européennes
Une Europe plus juste pour les travailleurs : c’est ce que réclame la confédération européenne des syndicats (CES), à trois mois des élections européennes. L’organisation syndicale a publié, le 26 février, son manifeste pour le scrutin, après avoir obtenu le feu vert de ses 90 organisations nationales. Elles tirent la sonnette d’alarme face aux extrémismes qui menacent la démocratie et les valeurs européennes.
27 février 2019
UE : ce qu’il faut retenir du projet de directive sur la conciliation vie privée-vie professionnelle (infographie)
Avec l’adoption par les Ambassadeurs des Etats membres de l’accord provisoire (v. dépêche n°10979) sur ce projet de directive, la voie est ouverte à son adoption (prochaine) par le Conseil puis par le Parlement européen. En attendant ces dernières étapes, et la publication au JOUE, Planet Labor vous propose d’identifier en quelques secondes, sous forme d’ infographie, le contenu de ce futur texte.
18 février 2019
UE : le secteur européen de l’assurance s’engage à protéger les travailleurs contre l’impact négatif de la numérisation et des exigences réglementaires
Les partenaires sociaux de l’assurance –  UNI Europa Finance côté syndical et Insurance Europe, Amice (mutuelles) et Bipar (intermédiaires d’assurance) côté patronal, ont signé, le 15 février, deux déclarations conjointes dans lesquelles ils s’engagent à travailler ensemble pour limiter les impacts négatifs de la numérisation et des exigences réglementaires et...
14 février 2019
UE : la future Autorité européenne du travail aura des missions et tâches ciblées sur la libre-circulation des travailleurs
La Commission, le Parlement et le Conseil sont parvenus, aujourd’hui 14 février, à un accord provisoire sur la proposition de la Commission visant à créer une Autorité européenne du travail (ELA, European Labour Authority). Cette future autorité, si l’accord est formellement adopté, concentrera ses prérogatives sur les questions liées à la libre circulation des travailleurs et à la coordination des systèmes de sécurité sociale au sein de l’Union européenne « en soutenant la...
7 février 2019
UE : accord sur le projet de directive sur des conditions de travail transparentes et prévisibles
Les représentants du Parlement et du Conseil ont abouti, dans la nuit du 6 au 7 février, à un accord provisoire sur le projet de directive visant à garantir à tous les travailleurs, et en particulier aux travailleurs non-standards, des informations plus précises sur les conditions de travail ainsi que de nouveaux droits en termes de prévisibilités et de sécurité de l’emploi (v. dépêche 10507).  Reste maintenant au Parlement et au Conseil à valider cet accord pour que celui-ci soit définitivement...
6 février 2019
UE : les partenaires sociaux européens présentent leur programme de travail
Les partenaires sociaux européens– la Confédération européenne des syndicats (CES) et les organisations d’employeurs BusinessEurope, CEEP (entreprises à participation publique) et SME united (PME) ont présenté, le 6 février, leur programme de travail autonome pour la période 2019-2021. Pour leur 6e exercice de ce type, ils ont choisi de travailler notamment sur la numérisation, l’amélioration de la performance des marchés du travail et des systèmes sociaux, les compétences, et les risques...
5 février 2019
UE : le droit communautaire imposerait la tenue d’un registre journalier du temps de travail (Avocat général CJUE)
Dans des conclusions rendues le 31 janvier, l’Avocat général Pitruzella invite la Cour de justice de l’UE  à affirmer que le droit communautaire ( Charte des droits fondamentaux de l’UE et directive 2003/88 sur l’aménagement du temps de travail) imposent l’obligation, pour les entreprises, d’instaurer un système de mesure du temps de travail journalier effectif.
31 janvier 2019
UE: accord en trilogue sur le projet de directive sur la protection des travailleurs contre les agents chimiques cancérigènes. L
Les travailleurs européens opérant dans les secteurs de la production de batteries au nickel-cadmium, les activités de fonderie de zinc et de cuivre, les laboratoires, l’électronique, les pompes funèbres et l’embaumement, la construction, les soins de santé, les matières plastiques et le recyclage seront bientôt protégés contre les risques chimiques cancérigènes. En effet Parlement, Conseil et Commission se sont mis d’accord le 29 janvier pour ajouter cinq nouveaux agents à la liste des...
30 janvier 2019
UE : la Commission adopte un projet de règlement pour garantir les droits des citoyens en matière de sécurité sociale en cas de hard Brexit
« La Commission a toujours clairement indiqué que les droits des citoyens de l’UE au Royaume-Uni et ceux des ressortissants britanniques dans l’UE étaient sa priorité. Ces personnes n’ont pas à payer le prix du Brexit » indique le communiqué de presse annonçant l’adoption, aujourd’hui 30 janvier, d’un projet de règlement qui vise à garantir les droits...
30 janvier 2019
UE : la Commission adopte un projet de règlement pour permettre aux étudiants en Eramus+ d’achever leur semestre en cas de hard Brexit (en bref)
Autre mesure « urgente » gérant les conséquences d’une sortie du Royaume-Uni sans accord, le projet de règlement qui garantit que les jeunes ressortissants de l’UE et du Royaume-Uni participant au programme Erasmus+ au 30 mars 2019 pourront achever leur séjour sans interruption a été adopté par la Commission européenne aujourd’hui 30 janvier.