Lancement d’une initiative américano-brésilienne sur le travail décent OIT et autres organisations internationales Les présidents des États-Unis et du Brésil Joe Biden et Luiz Inácio Lula ont scellé un partenariat,…
Chine : la crédibilité des engagements gouvernementaux sur le travail forcé fragilisée par un rapport de l’ONU OIT et autres organisations internationales Malgré la ratification définitive des conventions de l’OIT relatives au travail forcé par le gouvernement en août, de récents rapports mettent en évidence la réalité du travail forcé imposé aux Ouïghours, malgré les dénégations chinoises. Ces textes rejoignent plusieurs initiatives, comme celle des États-Unis, visant à interdire les produits issus du Xinjiang ; un modèle que rejoint en partie l’Union européenne avec un projet de règlement présenté le 14 septembre.
Gratuit UE : les syndicats réclament une directive sur les températures maximales au travail OIT et autres organisations internationales À la suite du décès de deux travailleurs victimes d’un coup de chaleur la semaine dernière en Espagne, la Confédération européenne des syndicats (CES) a invité la Commission européenne, ce lundi 25 juillet, à fixer une température maximale au travail sur le continent à travers une directive.…
Gratuit L’Organisation internationale du Travail fait de la santé et la sécurité au travail son cinquième principe fondamental OIT et autres organisations internationales La Conférence internationale du Travail, qui s’est tenue à Genève du 27 mai au 11 juin, en présence des 187 États membres de l’organisation, des représentants des travailleurs et des employeurs, a adopté une résolution qualifiée « d’historique ».…
Gratuit Etats-Unis : adhésion à la coalition internationale pour l’égalité salariale OIT et autres organisations internationales Les Etats-Unis viennent de rejoindre l’EPIC (Equal Pay International Coalition) -la Coalition internationale pour l’égalité salariale, pilotée par l’OIT (Organisation internationale du travail),…
UE : lancement de la deuxième phase de consultation sur les droits des travailleurs des plateformes numériques OIT et autres organisations internationales La Commission a lancé le 15 juin la deuxième phase de consultation des partenaires sociaux européens afin de mieux protéger les travailleurs des plateformes. Elle fait suite à une première phase de consultation, qui a eu lieu du 24 février au 7 avril 2021, et a amené l'Union à la conclusion qu’elle devait prendre des mesures pour “garantir des normes et des droits du travail fondamentaux aux personnes travaillant par l'intermédiaire de plateformes”. Une nécessité renforcée par la crise liée au COVID-19 et le développement accéléré des plateformes.
Gratuit Le droit des femmes au centre de la présidence du G7 OIT et autres organisations internationales 15 milliards de dollars (12 400 milliards d’euros) au cours des 2 prochaines années. C’est l’enveloppe avancée par le gouvernement britannique pour financer des entreprises et des services favorisant l’intégration des femmes sur le marché du travail dans les pays en développement.…
Gratuit La diminution des inspections sur les lieux de travail en Europe accroît les risques Covid-19 (étude) OIT et autres organisations internationales Une étude de la Confédération européenne des syndicats (CES), réalisée sur 22 pays, alerte sur la diminution du volume d’inspections du travail partout en Europe (v. pièce jointe). Depuis 2010, le nombre de visites annuelles de l’inspection du travail est passé de 2,2 à 1,7 millions,…
L’OIT presse les Etats à renforcer leurs services de santé et sécurité au travail dans l’éventualité d’une nouvelle pandémie OIT et autres organisations internationales A l’occasion de la Journée mondiale pour la santé et la sécurité au travail, qui a lieu tous les ans le 28 avril, l’Organisation Internationale du Travail appelle à renforcer les services de santé au travail, pour les rendre plus “solides et résilients” en cas de nouvelle crise sanitaire globale. Dans un riche rapport, l’institution onusienne montre que des travailleurs dits de première ligne se sont retrouvés particulièrement exposés au Covid-19. Le texte cite des exemples et propose des pistes d’amélioration qui passent notamment, selon l’institution, par le dialogue social et une adaptation du cadre réglementaire pour les temps de crise. Il peut aussi se lire comme un manuel au service des services de santé au travail ou des employeurs pour agir pour la santé et la sécurité des salariés dans de tels contextes.
Chine : l’OIT alerte sur le manque de réglementation et les conditions de travail sur les plateformes OIT et autres organisations internationales L’Organisation internationale du Travail (OIT) a publié le 2 février un remarquable rapport de réflexion sur les plateformes chinoises de travail en ligne. Comme l’indique son titre Online digital labour platforms in China: Working conditions, policy issues and prospects, il dresse un état des lieux des usages en s’appuyant sur une vaste enquête menée en 2019 auprès de 1 071 travailleurs indépendants ayant recours aux services des trois plus grands opérateurs du secteur—ZBJ (Chongqing), EPWK (Xiamen) et 680 (originellement basé à Chengdu). Divisé en cinq sections, ce rapport offre tout d’abord un bref aperçu du développement des entreprises de commerce en ligne et des plateformes en Chine, avant de décrire par le menu la méthodologie de l’enquête de 2019, puis les résultats de l’enquête mêlant données démographiques, retours d’expérience, réflexions sur l’outil lui-même et perspectives. Il insiste sur la nécessité de réformes institutionnelles et suggère des pistes pour une nouvelle réglementation des plateformes.