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19 novembre 2019
L’OCDE plaide en faveur d’un renforcement de la négociation collective à l’ère du numérique
Venu présenter à Berlin le 18 novembre le nouveau rapport de l’OCDE sur la négociation collective et la qualité de l’emploi, intitulé « Negotiating Our Way Up : Collective bargaining in a changing world of work », Stefano Scarpetta, Directeur de l’OCDE pour l’emploi, le travail et les affaires sociales, a souligné l’impact positif de la négociation collective sur l’emploi et les conditions de travail, et lancé un message clair. Dans un monde du travail en pleine mutation, marqué par la...
29 octobre 2019
La CEDH définit les circonstances dans lesquelles la vidéosurveillance secrète de salariés est justifiée
Dans un arrêt rendu le 17 octobre (ici), la Cour européenne des droits de l’homme a affirmé que la mise sous vidéosurveillance secrète d’employées, à l’origine de leur licenciement ne violait de l’article 8 (droit au respect de la vie privée et familiale) de la Convention européenne des droits de l’homme pas plus qu’a l’article 6 § 1 (droit à un procès équitable). Pour les juges, les tribunaux espagnols avaient minutieusement mis en balance les droits des requérantes – des employées...
2 septembre 2019
Les inégalités de salaire augmentent dans de nombreux pays (chiffres OIT)
L’Organisation Internationale du Travail, sur son site Infostories, diffuse un graphique sur l’évolution des inégalités de salaires dans le monde. Il s’agit du « top-bottom wage inequality ratio » ratio comparant la distribution des revenus répartis entre les 10% des individus les mieux dotés et 10% des moins dotés. Comparant les données de l’OCDE de 2000 et 2016, le graphique distingue les pays dans lesquels les inégalités ont augmenté de ceux où elles ont baissé. Il en ressort notamment un...
24 juin 2019
OIT : la déclaration du Centenaire fixe la nouvelle feuille de route de l’organisation internationale pour tenir compte des transformations du travail
En 1944, la déclaration de Philadelphie démarrait avec ces mots forts : le travail n’est pas une marchandise. Elle fixait également à l’OIT – créée 25 ans plus tôt en 1919 – des objectifs au premier rang desquels celui d’assurer la justice sociale. La 108e Conférence internationale du Travail, qui s’est achevée le 21 juin, marquée par le Centenaire de...
OIT
21 juin 2019
OIT : adoption de la Convention internationale sur les violences et le harcèlement au travail
La 108e Conférence internationale du Travail (CIT) s’achève aujourd’hui 21 juin avec l’adoption de la convention internationale sur les violences au travail et le harcèlement et d’un texte de recommandations aux États. Cette convention mettrait à la charge des États – dès lors qu’ils l’auront ratifié – l’obligation de se doter d’un arsenal juridique visant à interdire et sanctionner les violences et harcèlement au travail. Ils devraient notamment prescrire aux employeurs...
10 juin 2019
International : interview de Guy Ryder, Directeur général de l’OIT, sur les enjeux de la Conférence internationale du Travail
La Conférence internationale du Travail (CIT), qui se déroule tous les ans en juin à Genève, définit les grandes orientations de l’OIT et adopte les normes internationales. Celle qui démarre aujourd’hui 10 juin et se terminera le 22 de ce même mois est particulière puisqu’elle célèbre le Centenaire de cette organisation onusienne qui promeut la justice sociale. Son Secrétaire général, Guy Ryder, pointe pour Planet Labor les enjeux de conférence qui doit définir la nouvelle feuille de route de...
10 juin 2019
International : les membres du G7 prêts à davantage coopérer pour réduire les inégalités sociales dans la mondialisation
Les ministres du Travail des 7 plus grandes puissances mondiales se sont réunis lors du G7 Social, qui s’est tenu à Paris le 7 juin dernier, sous présidence française. Ils sont parvenus à un « communiqué » qui met l’accent sur la nécessité de répondre aux aspirations des citoyens à la réduction des inégalités sociales. Pour cela, ils soulignent notamment la nécessité de soutenir l’accès universel à une protection sociale, y compris pour les travailleurs des plateformes et de préparer...
22 janvier 2019
La Commission mondiale sur l’avenir du Travail a rendu son rapport qui lance le centenaire de l’OIT
Avec ce rapport présenté aujourd’hui 22 janvier, élaboré par un groupe d’experts indépendants, l’OIT lance la célébration de son centenaire qui doit l’amener à repenser son rôle dans un contexte de transformations du travail accélérées. Ce rapport n’est pas une somme théorique, mais bien un texte qui trie et priorise en même temps qu’il appelle à l’action c’est-à-dire à la mise en œuvre par l’organisation elle-même, mais aussi par les gouvernements nationaux qui sont...
18 septembre 2018
Les robots vont créer plus d’emplois que n’en détruire, selon le Forum économique mondial (en bref)
La robotisation du monde du travail va certes supprimer 75 millions d’emplois d’ici 2022, mais cette évolution s’accompagnera de la création de 133 millions d’emplois : c’est une des conclusions majeures d’un rapport consacré au futur de l’emploi réalisé par la fondation suisse Forum Économique Mondial (FME), connue pour organiser chaque année le forum de Davos.
13 septembre 2018
OIT : le BIT a présenté son projet de convention internationale sur l’élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail
Le Bureau international d Travail (le secrétariat permanent de l’OIT) a préparé les textes d’un projet de convention et d’un projet de recommandation sur l’ élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail basés sur la première discussion qui s’est tenue lors de la Conférence internationale du Travail de mai dernier (v. dépêche n°10718)....