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29 janvier 2016
Revue d’actualité du 29 janvier 2016
AU MENU. Conférence internationale du travail et chaînes d’approvisionnements mondiales, plan britannique pour sauver les emplois dans le secteur pétrolier, adoption par la Commission européenne d’un train de mesures contre l’évasion fiscale des entreprises, accord chez Boeing aux États-Unis avec le syndicat des ingénieurs pour abandonner...
20 janvier 2016
OIT : l’emploi vulnérable, mal chronique des économies émergentes et en développement
Les taux de chômage élevés persistants à l’échelle mondiale et l’emploi vulnérable chronique dans beaucoup d’économies émergentes ou en développement continuent d’affecter profondément le monde du travail, indique le dernier rapport de l’Organisation internationale du travail (OIT) sur les perspectives pour l’emploi et les questions sociales en 2016.
13 janvier 2016
Revue d’actualité du 13 janvier 2016
Sommaire : protection de la vie privée et messagerie instantanée professionnelle (CEDH), les négociations dans la métallurgie aux Pays-Bas dans l’impasse, 0,74% d’augmentation de salaire en moyenne convenue dans les conventions collectives en Espagne en 2015, des salariés français condamnés à de la prison ferme pour séquestration de cadres lors d’un conflit social, élargissement des horaires des crèches en Allemagne, les salariés britanniques pourront désormais poursuivre les employeurs qui imposent des clauses d’exclusivité dans les contrats zéro heure, et quelques informations en vrac.
12 janvier 2016
Un employeur peut surveiller les échanges d’un salarié sur une messagerie instantanée (Cour européenne des Droits de l’Homme)
Dans un arrêt rendu le 12 janvier, la Cour européenne des Droits de l’Homme a débouté un ingénieur roumain qui s’estimait victime d’une atteinte à sa vie privée et du viol du secret de ses correspondances, son employeur ayant consulté les échanges sur sa messagerie instantanée (Yahoo Messenger). Cette dernière avait également été utilisée pour...
23 novembre 2015
Accord de partenariat transpacifique (TPP) : le Vietnam sur la voie de la reconnaissance de la liberté syndicale
Dans la foulée de l’accord de libre échange Transpacifique (TPP), intervenu début octobre entre 12 pays, les Etats-Unis ont négocié, avec certains des autres pays signataires, des plans de mise en œuvre sur les aspects liés aux droits fondamentaux au travail. Celui convenu avec le Vietnam contient l’engagement du gouvernement de la république socialiste de permettre, d’ici cinq ans, le libre-choix du syndicat et d’en finir avec le syndicat unique. Mais en dépit de ces accords bilatéraux, et...
17 novembre 2015
COP 21 : les syndicats plaident pour une « transition juste »
A quelques jours de la COP 21, les syndicats, inquiets des conséquences du changement climatique sur l’emploi dans le monde, demandent à ce que l’accord de Paris sur le climat, dans sa partie opérationnelle, comporte un engagement en faveur d’une « transition juste ». Cette transition juste doit permettre de relever le défi de la transformation du travail et notamment parer aux destructions d’emploi auxquelles sont déjà confrontés les pays du Sud, mais aussi pour accompagner la création...
29 octobre 2015
UE : publication de la 2e édition de l’indice de justice sociale
Pour la deuxième année consécutive, la libérale Fondation Bertelsmann a publié, le 27 octobre, les résultats de son indice annuel sur la justice sociale qui permet de comparer l’égalité des chances (pauvreté, éducation, marché du travail, etc..) entre les 28 Etats membres de l’UE. La France y figure en 12e position avant la Lituanie et la Grande-Bretagne et à quelques points de la moyenne européenne.
8 avril 2015
Le Conseil de l’Europe adopte des recommandations concernant la protection des données à caractère personnel sur le lieu de travail
Cette recommandation – qui n’a pas de portée contraignante mais qui témoigne la volonté des 47 Etats qui composent le Conseil de l’Europe d’avancer dans la même direction sur un sujet – énonce les grands principes que les gouvernements devraient suivre dans leur législation nationale en matière de traitement des données à caractère personnel des employés et des...
26 mars 2015
International : un cours en ligne gratuit sur les droits des travailleurs dans une économie globalisée pour un « Travail décent pour tous »
Bien que destiné aux syndicalistes et aux militants, toute personne intéressée pourra participer gratuitement à ce cours en ligne en anglais à partir du 1er juin pour 6 semaines. Ce MOOC visera à expliquer les droits internationaux des travailleurs et à fournir des informations sur les instruments et les stratégies pouvant être utilisés pour les mettre en œuvre. Il a été...
26 février 2015
OIT : employeurs et syndicats enterrent la hache de guerre sur le droit de grève
La Confédération syndicale internationale (CSI) a annoncé la conclusion d’un accord entre les représentants des travailleurs et des employeurs à l’OIT sur la reconnaissance du droit de grève comme droit fondamental. Derrière ce litige sur la nature de ce droit, les mandants de l’OIT se livraient une autre guerre sur la procédure de supervision par l’organisation internationale du respect par les États des normes fondamentales. Une fois la reconnaissance du droit de grève arrêtée, les...
17 février 2015
International : débat au sein de l’OIT sur le caractère de norme fondamentale du droit de grève
A l’appel de la Confédération syndicale internationale (CSI), les syndicats de plusieurs pays dans le monde, vont se rassembler ce 18 février pour défendre « le droit fondamental à la grève ». Depuis deux ans, dans les bureaux feutrés de l’OIT, employeurs et syndicats mènent un vif combat pour déterminer si les normes de l’OIT garantissent ou non un droit fondamental à la grève. Ce différend a un impact sur le travail de supervision des normes par l’organisation internationale (le travail...