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7 mars 2006
Pologne : une législation sur le travail temporaire critiquée
Décrocher un emploi à durée indéterminée se fait rare en Pologne. En effet, un salarié sur quatre est un travailleur temporaire. La Pologne est le deuxième pays de l’Union européenne qui compte le pllus grand nombre de travailleurs temporaires (24,5%), après l’Espagne (31%). (Réf. 06217)
7 mars 2006
Grande-Bretagne : un cadre de la banque HSBC estime avoir été licencié en raison de son homosexualité
Peter Lewis, 47 ans, ancien directeur du département de courtage en actions de la banque d’investissement HSBC, a déposé une plainte contre son ancien employeur, lui reprochant de l’avoir licencié en raison de son homosexualité. Une affaire examinée à la lumière de la récente législation britannique contre discriminations à l’encontre des homosexuels. (Réf. 06212)
6 mars 2006
France : avis de la Cour de cassation sur la composition du groupe spécial de négociation
Dans un avis de la Cour de Cassation d’octobre 2005, la haute juridiction précise qu’une fois le groupe spécial de négociation, qui va négocier un accord instituant un CE européen, mis en place, sa composition ne peut être modifiée ultérieurement pour prendre en considération des résultats de scrutins intervenus plus tard. (Réf. 06211)
6 mars 2006
Fonds de mondialisation : interview de Frédéric Bruggeman
Frédéric Bruggeman, directeur de projet au cabinet Syndex (cabinet d’expertise comptable spécialisé dans l’assistance au comité d’entreprise), coordinateur international du projet européen Mire sur la capitalisation des innovations dans le pilotage des restructurations (*), apporte son éclairage sur la proposition de règlement créant le fonds d’ajustement à la mondialisation. (Réf. 06208)
FEM
2 mars 2006
Grande-Bretagne : une décision sur l’égalité de traitement des salariés à temps partiel
Les employés à mi-temps pourraient désormais exiger de bénéficier de conditions identiques à celles des employés à plein-temps, notamment en termes d’indemnités maladie et de retraites. C’est un jugement sans précédent, rendu par la plus haute juridiction britannique, dans une espèce concernant des pompiers volontaires , qui pose ce principe dont l’impact devrait être bien plus large. (Réf. 06204)