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9 décembre 2020
UE : les partenaires sociaux du secteur de l’hôtellerie appellent à un soutien massif de l’Union et des États pour sauver le secteur et préserver l’emploi
A l’issue d’un comité de dialogue social sectoriel européen qui s’est déroulé en novembre pour l’hôtellerie, l’EFFAT, syndicat européen des salariés de l’agriculture et du tourisme et l’HOTREC, fédération de l’hôtellerie européenne, ont publié une déclaration conjointe pour appeler les acteurs publics européens à soutenir le secteur. Les partenaires...
16 janvier 2019
Brexit : tous les scénarios possibles après le rejet massif de l’accord de retrait
Hier soir, 432 députés britanniques ont voté contre le deal de Theresa May et 202 pour. Un échec cuisant qui a déstabilisé le pays et représente la plus lourde défaite essuyée par un dirigeant depuis les années 1920. No deal, new deal, élections anticipées voire même annulation du Brexit : voici tout ce à quoi le Royaume peut s’attendre pour le prochain épisode de cet interminable feuilleton.
4 avril 2018
Revue d’actualité du 5 avril 2018
Au menu : en Allemagne, l’enseigne de grande distribution Real quitte son organisation patronale  pour ne plus avoir à faire au syndicat Verdi, au UK environ 1 500 entreprises n’ont pas publié leur écart salarial, 2,76 % d’augmentation dans la banque en Autriche, accord à Embraco (Italie), filiale de Whirlpool, qui a provoqué un tollé en annonçant la délocalisation de son activité en Slovaquie.
15 avril 2016
Grande-Bretagne : les positions des différents syndicats sur le Brexit
La centrale syndicale TUC ainsi que les trois plus grands syndicats Unite, Unison, GMB ont exprimé leur intention d’utiliser leurs ressources pour faire campagne en faveur du « Oui » au référendum sur l’appartenance de la Grande-Bretagne à l’Union européenne qui aura lieu le 23 juin. D’autres syndicats, comme ceux de la construction UCATT, des musiciens, des pompiers FBU, des transports TSSA ont également déclaré leur opposition à la sortie de l’UE. Seulement trois syndicats...
5 juin 2015
Italie : après une « dure opposition », la confédération des syndicats autonomes USB adhère à l’accord unitaire sur la représentation syndicale
Suite au rejet de son recours judiciaire contre l’accord du 10 janvier 2014 sur la représentation syndicale, la confédération des syndicats autonomes Unione Sindacale di Base (USB) a annoncé sa décision de signer cet accord, malgré son opposition à son contenu. Après plus d’un an de mobilisation, cette « capitulation » reste pour le syndicat le seul moyen de poursuivre...
3 juin 2015
Etats-Unis : la Cour suprême reconnait la discrimination religieuse vis à vis d’une candidate à un emploi portant un foulard
La Cour suprême des Etats-Unis vient de trancher en faveur d’une jeune femme musulmane qui poursuivait en justice la chaine de magasins Abercrombie et Fitch pour discrimination religieuse. Les juges ont presque unanimement tranché qu’il revient à l’entreprise d’évoquer avec la candidate sa politique vestimentaire et quels aménagements raisonnables elle peut y apporter pour permettre l’embauche dès lors qu’elle a le moindre soupçon que de tels aménagements pourraient être...
12 mai 2015
Suède : un accord dans le secteur du travail temporaire qui renforce le modèle suédois
Un accord a été conclu le 29 avril 2015 entre la confédération LO et l’organisme patronal Almega Bemanningsföretagen (sociétés de travail temporaire) au bénéfice de 30 000 travailleurs temporaires. Prévu pour 1 an, il se veut dans la continuité d’un modèle suédois : une combinaison réussie entre sécurité et flexibilité permettant à l’industrie de rester compétitive tout en assurant de bons emplois.
30 janvier 2015
Japon : les syndicats demandent 2% d’augmentation salariale minimum pour 2015
Les traditionnelles négociations annuelles des salaires (Shunto) ont démarré hier 29 janvier. Le Rengo, la principale confédération syndicale, a demandé 2% d’augmentation salariale au minimum en 2015. Dans un contexte où le pouvoir d’achat des Japonais reste plombé depuis plus de 20 ans, cette « augmentation devient plus que nécessaire pour permettre aux travailleurs de maintenir leur niveau de vie » pour le syndicat. Dans un contexte de pénurie de main d’oeuvre qui commence à se faire...
28 novembre 2014
France-Allemagne : les préconisations de réformes des marchés du travail français et allemand du rapport Pisani-Ferry et Enderlein pour relancer la croissance en Europe
Hier 27 novembre, le rapport intitulé « Réformes, investissement et croissance : un agenda pour la France, l’Allemagne et l’Europe », rédigé par les économistes français et allemand Jean Pisany-Ferry et Henrik Enderlein font des propositions communes destinées à « sortir l’Europe du piège de la stagnation » a été remis à leurs commanditaires, les ministres...
24 novembre 2014
Grande-Bretagne : des conflits qui deviennent de plus en plus durs
Les employeurs semblent adopter des postures de plus en plus en plus dures dans les négociations. C’est du moins ce que laissent entendre la multiplication des conflits longs. Dans de nombreux cas, les syndicats réagissent de manière tout aussi déterminée. Ce durcissement des conflits sociaux intervient alors que la croissance économique se ralentit à nouveau.