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12 décembre 2018
Inde : la HR tech en plein développement
En Inde, les technologies des ressources humaines sont prometteuses mais ont encore du mal à être adoptées dans les entreprises. Pour autant, nombreuses sont les start-ups à explorer de nouvelles solutions RH.  Conséquence d’une forme d’aplatissement du monde ou caractère universel de la « génération Y », les solutions qui se...
14 novembre 2017
Italie : la start-up « Maternity as a Master » s’intéresse aux pères et veut s’implanter à l’étranger
Alors que les pratiques sur la parentalité en entreprise se multiplient, « Maternity as a Master » (Maam) est un programme de formation original qui vise à transposer dans le milieu du travail les compétences acquises en devenant parent. La plateforme digitale, lancée voici 2 ans, compte 25 entreprises clientes en Italie (parmi lesquelles UniCredit, Poste Italiane, Enel, Luxottica et des filiales de multinationales comme Ikea et Coca-Cola) et environ 2 000 participants. La start-up Maam lance une...