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14 mai 2020
Allemagne : Volkswagen réduit le « salaire garanti » promis à 18 000 managers
Le management intermédiaire de Volkswagen, soit environ 18 000 managers,  a appris mercredi 13 mai, que la part variable de leurs salaires serait réduite en 2020, du fait de l’effondrement des revenus du groupe depuis le développement de la pandémie du coronavirus. Dans le même temps, le constructeur allemand a fait savoir qu’après avoir redémarré sa production fin avril, il allait à nouveau ralentir la production pour cause de demande trop faible. La part en question est supprimée un an à...
Gestion des conséquences du Covid-19
7 mai 2020
PSA va faire du télétravail la référence pour ses activités hors production
« Les enseignements issus de l’application du travail à distance généralisée permettent d’accélérer la transformation des modes de fonctionnement de l’entreprise au profit d’une agilité et d’une efficience accrues pour les salariés » explique le constructeur automobile dans un communiqué de presse paru aujourd’hui 6 mai qui annonce le lancement de « New Era for Agility », son ambitieux projet de refondation des façons de travailleur en faisant du travail à distance « la référence...
Nouvelles initiatives des entreprises en matière de travail à distance 
30 avril 2020
France : une plateforme numérique pour organiser et sécuriser la reprise de l’activité des entreprises
CoPass se présente comme un outil pour contribuer à la reprise économique, permettant à une entreprise de piloter son organisation du travail, en tenant compte de la situation personnelle de chaque salarié. Développée par une JV créée entre onepoint (entreprise spécialisée dans la transformation numérique des entreprises et des organisations) et le Crédit Agricole vise son. Fonds d’innovation FIRECA, cette plateforme s’appuie sur un questionnaire personnel de santé – « conçu en lien étroit...
Gestion des conséquences du Covid-19
29 avril 2020
ENGIE accélère la mise en place de deux piliers de son futur socle mondial de protection sociale en raison de l’urgence de la situation due à la pandémie de Covid-19
Face aux « conséquences exceptionnelles de la crise sanitaire du Covid-19 », l’énergéticien a souhaité anticiper la mise en place de deux des piliers de son programme de socle de protection sociale ENGIE CARE  qui sera inscrit dans le futur accord mondial RSE en cours de négociation avec les fédérations syndicales internationales. Il s’agit d’une couverture frais...
Gestion des conséquences du Covid-19 Socle de protection sociale
29 avril 2020
Axa a conduit une enquête mondiale sur le moral de ses salariés en période de pandémie
L’assureur a mené, du 20 au 24 avril, une enquête mondiale – dénommée “Checking” – pour mesurer l’état d’esprit et le moral de son personnel à l’échelle mondiale pendant cette période très particulière où une grande partie des effectifs est en télétravail. Cette enquête courte (4 questions) vient en remplacement de la première enquête de l’année qui devait avoir lieu en mars – et qui a été annulée – afin de « prendre le pouls » pendant cette...
Gestion des conséquences du Covid-19
22 avril 2020
Espagne : Seat va tester ses 15 000 employés au Covid-19 avant de reprendre la production
Le constructeur automobile, filiale espagnole du groupe Volkswagen, a annoncé qu’il allait pratiquer des dépistages massifs sur les salariés de ses chaines de montage. Ces tests se feront de façon progressive ( 3000  par semaine ) au fur et à mesure du redémarrage de l’activité mise à l’arrêt depuis le 16 mars dernier, à la suite de la déclaration de l’état d’urgence et la mise en confinement du pays. L’entreprise prévoit de réamorcer la production à partir du 27 avril prochain, avec un...
Gestion des conséquences du Covid-19
20 avril 2020
Pologne : comment les entreprises s’adaptent-elles à la crise sanitaire ?
Comme dans la grande partie du monde, les entreprises polonaises sont en train de vivre une transformation numérique accélérée. Les nouvelles technologies ont pris une dimension tout autre :  elles sont devenues non seulement un outil d’optimisation et de développement, mais une ressource critique pour pouvoir continuer l’activité pendant la crise sanitaire. 
Gestion des conséquences du Covid-19
16 avril 2020
Grande-Bretagne : 1/4 des dirigeants des grandes entreprises ont réduit leur salaire à cause du coronavirus (étude)
Pour contrer l’impact de la crise sanitaire, 25 entreprises sur les 100 composant l’indice boursier vedette FTSE 100 ont diminué les salaires de leurs dirigeants, a révélé le 14 avril une étude réalisée par le think tank High Pay Centre et l’agence de presse PA. La plupart de ces baisses sont de 20%. Mais certains groupes sont allés plus loin, comme la société de services d’hygiène Rentokil dont le directeur général a abaissé sa rémunération de 35%. «Il est essentiel que...
Gestion des conséquences du Covid-19
16 avril 2020
Espagne : le groupe Inditex continuera de payer tous de ses salariés au mois d’avril malgré la fermeture de tous ses magasins
Le groupe Inditex, propriétaire de Zara n’activera pas le mécanisme extraordinaire de mise en chômage partiel (ERTE) qui lui permettrait de bénéficier des aides extraordinaires de l’État pour faire face à la baisse de ses activités. La direction a annoncé aux représentants des salariés que, durant le mois d’avril, elle supportera seule le coût de la fermeture de ses 1580 magasins en Espagne et le coup d’arrêt des ventes. Elle versera donc l’intégralité des salaires durant cette période...
Gestion des conséquences du Covid-19