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10 mars 2010
Pratiques d’entreprise : Pekkaniska, grande entreprise finlandaise de matériel de levage, paie ses employés à améliorer leur santé
La mise en œuvre de politiques visant à l’amélioration significative de la qualité de vie au travail est considérée par les syndicats comme une condition nécessaire à un accord éventuel sur l’allongement des carrières. On observe toutefois que malgré l’insistance des organisations de salariés sur l’urgence de diminuer le stress lié au travail (insécurité de...
11 décembre 2008
Pratiques d’entreprise : Deutsche Post, primée pour son système de management de la santé
Déjà distingué à plusieurs reprises par la presse économique, le programme de promotion de la santé au travail de Deutsche Post World Net a reçu, le 2 décembre 2008, un nouveau prix intitulé « le Prix allemand des entreprises en matière de santé ». Il a été décerné par l’Union fédérale des caisses-maladies d’entreprises (BKK Bundesverband) et la Commission européenne. Le jury a mis à l’honneur la « Boîte aux outils Santé » interne à l’entreprise, qui recense...
3 juin 2008
Lafarge : lancement d’un mois de la sécurité dans tous les sites du groupe
Le groupe français Lafarge (90000 salariés), leader mondial des matériaux de construction, organise, en juin, un « mois de la sécurité » qui se déroule dans 76 pays dans lesquels le groupe est implanté. Sur chacun des sites, «une ou plusieurs journées seront consacrées à des actions de sensibilisation et de formation sur la sécurité», à destination des salariés, «mais aussi de leurs familles, des sous-traitants et des communautés locales». (Réf. 080457)
9 mars 2007
Arcelor Mittal : le groupe se fédère autour des valeurs de santé et de sécurité au travail
Arcelor Mittal a organisé le 6 mars sa journée mondiale consacrée à la santé et à la sécurité. Cette question ayant été identifiée par Arcelor et Mittal comme étant une valeur commune, elle est apparue comme une bonne plateforme de rassemblement dans le cadre de la fusion de ces deux entreprises. Pour l’ancien Arcelor, c’est la deuxième édition d’une journée qui a vocation à devenir annuelle. (Réf. 070218)
16 janvier 2006
Le bonheur est dans la world company
Selon une étude de la London School of Economics, menée auprès de 700 entreprises situées en Grande-Bretagne, France, Allemagne et Etats-Unis, plus ces dernières sont grandes, internationalisées, soumises à la concurrence et performantes; plus leurs salariés trouvent aisément le bon équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée. Cette étude est aussi l’occasion d’opposer les méthodes française et britannique. (Réf 0635)