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15 novembre 2011
International : la motivation des salariés aussi basse qu’après l’éclatement de la crise
« Le degré de satisfaction des salariés de par le monde, autrement dit leur investissement dans leur travail, continue de stagner et reste à son plus bas niveau depuis 2008 », selon le groupe de conseil en ressources humaines Aon Corporation, basé aux États-Unis. Dans un communiqué publié jeudi 10 novembre, le cabinet de consultant annonce en effet qu’« à la fin du troisième trimestre, sa base de données sur l’investissement des salariés dans leur travail* montrait un degré de motivation de...
14 octobre 2011
Etats-Unis : le débat sur le poids du passé financier des candidats lors des recrutements relancé
Un an après une réunion publique de l’agence fédérale pour l’égalité professionnelle sur le sujet, un groupe d’une trentaine d’associations et de syndicats* a relancé le débat sur les discriminations à l’emploi basées sur la situation financière des candidats en lançant, le 11 octobre, une campagne contre l’utilisation des dossiers d’endettement lors d’embauches. « 60% des employeurs utilisent ces rapports dans les processus de recrutement », affirme un communiqué citant un sondage...
22 septembre 2011
Allemagne : le groupe de discount Kik lance une campagne publicitaire pour rehausser son image de marque en tant qu’employeur
Présenter Kik comme un employeur attractif. Les spots sont courts, le message clair, et même parfois drôle : « Beaucoup s’en étonnent, mais j’aime vraiment travailler ici », assure une jeune femme blonde. Une vendeuse d’origine asiatique à ses côtés renchérit : « je me sens bien ici, car je peux travailler à temps partiel et avoir ainsi du temps pour mes enfants ». Ces acteurs en herbe font partie des salariés sélectionnés, à l’issue d’un casting géant, pour présenter le groupe...
1 septembre 2011
Allemagne : les bonnes idées des salariés ont permis aux entreprises d’économiser 1,37 milliard d’euros en 2010
Une activité très rentable. L’étude du DIB réalisée auprès de 176 entreprises employant près de 2 millions de salariés laisse entrevoir le « filon » d’économies que peut permettre de réaliser la mise en place d’un vrai système de management des idées des salariés. En 2010, dans les entreprises étudiées, on recense en moyenne 61 idées pour 100 salariés, soit 1,2 million de propositions pour 2 millions de salariés. Selon le secteur d’activités et/ou la taille de l’entreprise, cette...
9 décembre 2010
Grande-Bretagne : le secteur privé recrute mais souffre d’une pénurie de talents
L’embauche repart. Pour cette étude, PricewaterhouseCoopers (PwC) a interrogé les DRH de 1100 entreprises en Europe et aux États-Unis.Les prévisions d’embauche en 2011 doublent par rapport à 2010 : 28% des entreprises britanniques sondées par le cabinet de conseil s’y sont engagées, contre 13% en 2010. Parallèlement, le taux de licenciements prévus est passé de 43% l’an dernier à 16%. Des taux encourageants pour le marché du travail et qui suggèrent que le secteur privé serait capable...