Découvrez gratuitement nos contenus !

Recevez chaque jour l’actualité sociale, juridique, européenne ou internationale par mail

22 janvier 2021
UE : les recommandations des fédérations syndicales européennes aux représentants dans les CE européens pour gérer le Brexit
Les fédérations syndicales IndustriAll Europe, Uni Europa, EFFAT, EPSU, ETF, EFBWW ont diffusé des « Recommandations communes aux coordinateurs et représentants des travailleurs dans les GSN, CEE et SE pour gérer le Brexit ». En plus d’inviter les représentants à faire du Brexit un sujet récurrent soumis à l’information et la consultation, et bien sûr de se battre pour garder des représentants britanniques dans l’instance, elles interprètent la loi britannique de transposition de la...
21 janvier 2021
TK Elevator : signature d’un accord-cadre mondial
TK Elevator (50 000 salariés dans le monde), société résultant du spin-off du groupe multi-industriel allemand Thyssenkrupp ( lui-même engagé dans un accord-cadre avec IndustriAll Global v. dépêche n°8969), a signé le 25 novembre 2020 son propre accord-cadre -avec cette même fédération, son comité de groupe allemand, son comité européen et la fédération syndicale allemande IG Metall – qui s’inscrit dans la continuité tout en apportant des innovations, notamment en matière de traitement...
Accords cadre internationaux
20 janvier 2021
France : un accord télétravail pour l’UES Solvay qui met en œuvre la nouvelle politique mondiale de “mobile working”
Le groupe chimique belge Solvay a signé le 18 décembre 2020 un accord avec les syndicats CFDT et CFE-CGC, mais sans la CGT, pour permettre une plus grande flexibilité en donnant le droit aux salariés couverts le droit de travailler jusqu’à 4 jours par semaine à distance, depuis le lieu de leur choix (en France). Cet accord décline aussi pour les salariés français la politique mondiale du groupe dite de “mobile working”.
19 janvier 2021
Grande-Bretagne : une nouvelle décision sur les CE européens sur fond de transfert de la représentation de la direction centrale en Irlande et de « sortie » des représentants britanniques
Comité européen de Verizon suite et peut être fin. Sauf revirement en appel, ce comité très actif sur le terrain judiciaire (v. nos articles n°12166  et 11716) ne pourra plus agir en justice, une décision du CAC (Central arbitration committee, qui traite en première instance des contentieux sur les droits collectifs), publiée aujourd’hui 18 janvier (ici), affirmant que...
19 janvier 2021
Italie : renouvellement générationnel plus intense que prévu chez Intesa Sanpaolo, qui annonce 1 000 embauches supplémentaires de jeunes
Intesa Sanpaolo, en phase d’intégration avec UBI Banca, a annoncé le 14 janvier qu’il embauchera 3 500 jeunes d’ici au premier semestre 2024, soit 1 000 de plus que ce qui était prévu dans l’accord syndical signé cet automne (v. dépêche N° 12162). Le groupe bancaire a en effet décidé d’accepter 7 200 demandes de départs volontaires, alors que l’accord n’en...
18 janvier 2021
Solvay : révision de l’accord mondial sur le socle de protection sociale pour aligner le congé du père (et du co-parent) sur celui de la mère
Le 15 décembre 2020, la direction du groupe chimique belge et le Solvay Global Forum (l’instance mondiale de représentation du personnel, v. dépêche n°10248) ont révisé leur premier accord mondial sur le même sujet signé le 22 février 2017 (v. dépêche n°10083) afin de prolonger les congés parentaux (mère, père, co-parent et adoptant) à 16 semaines.
Accords cadre internationaux
18 janvier 2021
Grande-Bretagne : les syndicats « boostés » par la pandémie (étude)
Boom technologique, négociations remportées face au gouvernement ou encore adhésions en masse : les syndicats britanniques ont connu un renouveau inédit durant cette crise sanitaire, selon le rapport « Covid-19 and the work of trade unions : new challenges and new responses ». Dévoilée le 14 janvier par le forum dédié aux syndicats Union 21, cette étude prévient cependant que les prochains mois pourraient s’avérer plus difficiles pour ces organisations qui vont devoir anticiper un chômage...
18 janvier 2021
Etats-Unis : campagne de syndicalisation chez Amazon dans l’Alabama
Les employés d’un entrepôt d’Amazon près de Birmingham dans l’Alabama vont bientôt voter pour décider d’accepter ou non l’arrivée d’un syndicat entre leurs murs. L’agence fédérale NLRB (National Labor Relations Board) va superviser le processus. Les 6000 employés à plein temps, temps partiel et même saisonniers vont pouvoir s’exprimer par correspondance à partir du 8 février et ce jusqu’au 29 mars. Si le oui l’emporte, ils rejoindront le syndicat Retail Wholesale and Department...
15 janvier 2021
France : un accord sur le télétravail à la Société Générale
La Société Générale a signé, le 7 janvier 2021, avec l’ensemble des organisations syndicales représentatives, un nouvel accord sur le télétravail, qui vise à faire du télétravail « une modalité de travail ordinaire » en l’étendant à deux jours par mois en moyenne pour le plus grand nombre dans les fonctions centrales et en prévoyant une expérimentation dans le réseau.
14 janvier 2021
France : un accord-cadre QVT et portant sur le télétravail signé au Crédit Mutuel
L’Alliance fédérale Crédit Mutuel, entreprise à mission, une première pour une banque en France, a signé le 28 octobre 2020 un accord-cadre portant sur la qualité de vie au travail ainsi que le télétravail. Cette fédération, parmi les 5 du groupe Crédit Mutuel, représente 80% des activités du groupe et compte notamment le CIC. Le texte, signé par la CFDT, FO et le SNB CFE-CGC mais pas la CGT, entend notamment améliorer la prévention des risques psychosociaux,  favoriser le participatif et...