20 juillet 2020
Les partenaires sociaux des industries chimique, pharmaceutique, du caoutchouc et des plastiques, à savoir IndustriAll Europe côté syndicale et l’ECEG (European Chemical Employers Group) côté patronal ont présenté, le 17 juillet, leurs lignes directrices, élaborées conjointement à l’attention de de leurs affiliés nationaux, afin de garantir un retour au travail sans risque pour la santé et la sécurité des travailleurs. Le document met naturellement l’accent sur la nécessité d’un...
13 juillet 2020
L’accord signé fin mai par la direction italienne de Sanofi et les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uiltec est unique en Italie. Il permet aux salariés des sièges du groupe (hors informateurs scientifiques et sites de production, donc) de travailler en smart working jusqu’à 5 jours par semaine jusqu’au 31 décembre 2020, avec des équipements fournis pour rendre le travail à la maison plus confortable. Surtout, il ne s’agit pas d’un simple travail à distance, mais d’un vrai travail agile,...
10 juillet 2020
Le syndicat des services Verdi et la direction de la filiale Veolia Deutschland ont annoncé, jeudi 9 juillet, avoir signé un accord collectif qui concerne la branche d’activité Propreté (gestion des déchets) et une partie de ses 11 000 salariés. Comme la négociatrice de Verdi Mme Katrin Büttner-Hoppe l’a expliqué à Planet Labor, l’accord prévoit un dispositif d’aide...
9 juillet 2020
La direction de Vodafone et les syndicats CCOO et UGT ont conclu un accord le 7 juillet qui sur le court terme encadre le retour progressif à la « nouvelle normalité », de façon « ordonnée et sure », en programmant après l’été un retour échelonné vers les lieux de travail, dans un contexte encore marqué par la crise sanitaire, et sur le long terme va être aussi l’occasion de profiter du contexte de faible occupation des locaux pour tester de nouvelles formes d’organisation et tout...
8 juillet 2020
L’accord signé aujourd’hui 8 juillet par toutes les organisations syndicales du groupe ( CFDT, CFE-CGC, CGT et FO) propose un panaché de mesures pour aider le groupe très impacté par la crise de l’aéronautique à gérer les 12 000 postes en France qu’il juge excédentaires. Ces mesures vont d’incitations aux départs pour les salariés qui peuvent partir en...
7 juillet 2020
L’IG BCE a décidé de mettre en œuvre une stratégique « pro-active » contre le racisme et la progression des idées d’extrême-droite dans les entreprises. Le syndicat vient ainsi de présenter un accord d’entreprise modèle qu’il proposera à la négociation, via les CE des entreprises de sa branche. L’accord, présenté sous forme de modules, se veut adaptable à la...
6 juillet 2020
La Confédération européenne des syndicats (CES) et les fédérations syndicales IndustriAll Europe, UNI Europa (services), EFFAT (agro-alimentaires), EPSU (services publics), ETF (transport), EFBWW (bois et bâtiment) ont publié le 29 juin une communication commune demandant une plus grande implication des travailleurs dans la gestion de la crise de Covid-19. Soulignant que « le...
3 juillet 2020
Les représentants des organisations patronales CEOE et Cepyme et des syndicats CCOO et UGT ont signé, aujourd’hui 3 juillet, avec le chef du gouvernement, Pedro Sanchez, un « accord de réactivation économique pour l’emploi ». Cette cérémonie solennelle de signatures, qui a eu lieu dans les jardins du palais de la Moncloa, siège du gouvernement, prétend donner importance et visibilité aux efforts de dialogue entre les partenaires sociaux pour trouver des terrains d’entente. Le texte recueille...
3 juillet 2020
Le Congrès de la fédération syndicale européenne de l’industrie n’a pas pu se tenir en mai dernier pour cause de Covid-19 et a été reporté en juin 2021. Le comité exécutif a toutefois renouvelé, le 1er juillet, le secrétariat général, en élisant deux nouvelles personnalités – deux femmes pour la première fois – aux postes de secrétaires générales adjointes : Isabelle Barthès et Judith Kirton-Darling. Elles rejoignent Luc Triangle, reconduit dans son mandat de secrétaire...
25 juin 2020
Les questions environnementales sont aujourd’hui très présentes dans les discours des appareils syndicaux et sont parfois débattues dans des enceintes en marge des lieux traditionnels de dialogue social ou de négociation collective. Au niveau des entreprises, la question se pose aussi aux représentants du personnel d’utiliser les leviers du dialogue social pour aborder les sujets sur l’environnement dans les lieux mêmes où se définissent les modes de production. Du côté des directions également,...
