5 janvier 2021
Changer la répartition des voix entre représentants du capital et des salariés au sein des conseils de surveillance est la nouvelle revendication qui émerge du côté des syndicats allemands. Cette idée est avant tout portée par l’IG Metall qui, à l’occasion des négociations collectives sectorielles en cours, estime que l’avis des salariés peut prévaloir...
5 janvier 2021
En effet, deux ingénieurs du groupe Alphabet, maison mère de Google, viennent de lancer une petite bombe. Ils ont créé le syndicat Alphabet Workers Union (AWU), affilié à CWA, Communication Workers of America, une organisation représentant habituellement les personnels des télécommunications et des media en Amérique du Nord. Ce syndicat n’est pas tant là pour négocier (il s’assume comme minoritaire) que pour que faire du bruit autour notamment des pratiques de discrimination qui sont reprochées à l’entreprise.
4 janvier 2021
Après l’annonce d’un plan stratégique de transformation et de digitalisation, la direction d’Inditex, entreprise-mère des marques de prêt-à-porter Zara ou encore Pull & Bear s’était déjà engagée en juin à maintenir l’emploi malgré la fermeture de magasins. Une déclaration conjointe émise le 21 décembre à l’issue de son CEE vient formaliser l’engagement...
18 décembre 2020
L’équipe de Planet Labor prend quelques jours pour se reposer après une année riche en actualité. Nous vous retrouvons le 4 janvier 2021 au matin. La base d’archives reste évidemment disponible pendant cette période. Nous vous remercions pour votre fidélité et vous souhaitons de joyeuses fêtes de fin d’année.
17 décembre 2020
À la suite de remises en cause des conditions de travail par la presse nationale, en particulier sur la question des rémunérations des salariés de leurs fournisseurs, l’industrie de la mode a choisi de conduire un diagnostic à grande échelle. Le bilan, publié dans un rapport de la Chambre nationale de la mode le 15 décembre, se base sur une consultation de 1100 salariés. En plus de donner une image plus positive des conditions que celles soupçonnées, le bilan souligne l’importance de la...
17 décembre 2020
L’accord signé début décembre et baptisé « Insieme » (« Ensemble ») entend faciliter la reconversion du groupe ENI pour réduire ses émissions carbone : comme le soulignent les secrétaires généraux des syndicats signataires, le groupe verra dans les prochaines années son activité pétrolière fortement diminuée au profit d’activités plus vertes. . Le protocole triennal a pour objectif de permettre une gouvernance conjointe de ce processus de transformation en créant de nouveaux organismes...
15 décembre 2020
Le CAC (Central Arbitration Committee), qui est compétent en première instance sur les sujets qui touchent aux relations professionnelles, a rendu deux décisions coup sur coup fin novembre et début décembre dans le cadre du projet mondial de transformation de l’entreprise informatique HP. Elles ont été rendues au regard des prescriptions subsidiaires de la loi de transposition britannique car ce sont elles qui régissent le CE européen de cette entreprise, mais elles demeurent intéressantes en tant que...
15 décembre 2020
Le puissant syndicat américain de l’automobile UAW (Union Auto Workers) accepte d’être mis sous surveillance pendant 6 ans. C’est le résultat de l’accord passé entre Rory Gamble, le président du syndicat et le procureur fédéral Matthew Schneider, à l’issue d’une enquête de plus de 3 ans pour corruption, dessous de table et détournements de fonds. Un contrôleur indépendant va y être nommé pour plusieurs années. L’UAW évite ainsi le pire: la mise sous tutelle...
14 décembre 2020
La direction et les syndicats de la première banque espagnole sont parvenus à un accord de principe, le 10 décembre, sur les conditions de départ de 3 572 salariés, le redéploiement de 1100 autres salariés vers d’autres sociétés du groupe, ainsi que le transfert de 400 salariés vers Santander digital, le centre de service à la clientèle et de gestion de comptes en ligne. Les représentants ont donné leur accord de principe sur le plan, mais il devra être approuvé par les salariés le 15...
10 décembre 2020
A l’issue d’une 13e séance de négociation, les partenaires sociaux ont conclu, dans la nuit du 9 au 10 décembre, un accord national interprofessionnel pour la santé au travail. Côté syndical, l’accord a été validé par les négociateurs de FO, la CFDT et la CFE-CGC ; rejeté par la CGT tandis que la CFTC réserve son avis. Côté patronal, la CPME ne donne pas d’avis favorable pour l’instant, au contraire du MEDEF et de l’U2P. Pour être validé et signé, l’accord doit encore être approuvé...
