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29 avril 2021
France : le plan de compétitivité de Michelin prévoyant 2300 départs volontaires d’ici 2023 est approuvé
La direction de Michelin et les trois syndicats CFDT, CFE-CGC et SUD (représentatifs) et FO ont conclu, mardi 27 avril, l’accord ADAPT (Accompagnement des activités et des parcours dans la transformation). La CGT n’a pas signé, quant à elle. Sur la période 2021-2023, une rupture conventionnelle collective (RCC) délimitera tous les ans un périmètre pour lequel 2 300 salariés pourront bénéficier du plan, soit près de 10% des effectifs. Un dispositif de retraite anticipée sera aussi ouvert. Le...
28 avril 2021
France : nouvelles organisations du travail, indemnités forfaitaires, remboursement des frais… quel bilan tirer des accords télétravail ?
Depuis le déconfinement, en mai 2020, Planet Labor a analysé 14 accords télétravail conclus au sein de grandes entreprises (v. dépêche n°12302). Dans ce nouvel article, nous avons décidé de les comparer et de mettre en lumière les points qui les distinguent. Car, si conformément à l’Accord national interprofessionnel (ANI) signé en novembre dernier (v. dépêche...
Travail hybride
20 avril 2021
Italie : accord chez Intesa Sanpaolo pour l’intégration des personnels de UBI Banca suite à l’OPA/OPE
L’accord signé le 14 avril par la direction du premier groupe bancaire italien et les syndicats FABI, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca et Unisin permettra d’aligner progressivement les conditions de travail, salaires et bénéfits des quelques 15 000 salariés provenant de UBI Banca par rapport à celles en vigueur aujourd’hui au sein du groupe Intesa Sanpaolo. L’accord prévoit également certaines améliorations pour l’ensemble du personnel et des mesures spécifiques pour les jeunes nouvellement...
16 avril 2021
France : les organisations syndicales de PSA signent l’avenant télétravail à l’exception de la CGT
La direction et les organisations syndicales de PSA – CFE-CGC, FO et la CFDT – ont signé le 9 avril 2021 l’avenant télétravail baptisé “New Era of Agility”. Seule la CGT n’a pas apposé son paraphe. L’accord permet aux salariés de travailler à distance de 5 à 15 jours par mois alors qu’un télétravail à 70% était imposé depuis le premier déconfinement. Sa conclusion intervient en effet plus d’un an après le déploiement massif du télétravail pour les cadres et catégories...
Travail hybride
16 avril 2021
Etats Unis : débuts de syndicalisme dans la nouvelle économie
Le syndicalisme commence à s’implanter dans la nouvelle économie. Deux filiales de Spotify sont concernées, tout comme les ingénieurs du New York Times. A la clé : la conclusion d’accords salariaux et une meilleure prise en compte de la diversité.
14 avril 2021
Allemagne : accord chez Volkswagen sur une augmentation salariale et un « modèle à options » sur le temps de travail
Deux semaines environ après l’adoption d’un accord collectif pilote dans la métallurgie (v. dépêche n°12446), la direction du constructeur automobile allemand Volkswagen et le syndicat de la métallurgie IG Metall ont signé, dans la nuit du 12 au 13 avril, un nouvel « accord collectif maison » pour les 120 000 salariés des six usines ouest-allemandes. S’il ressemble à celui signé dans la métallurgie, l’accord de VW possède ses spécificités propres. En plus d’une augmentation salariale de...
8 avril 2021
Italie : accord sur le renouvellement générationnel et la requalification des compétences au sein du groupe pétrolier ENI
La procédure, signée le 1er avril par l’ENI et les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uilca sous l’égide du ministère du Travail, permettra à 900 salariés volontaires de partir en pré-retraite. 500 personnes seront embauchées dès cette année pour faciliter la transformation du groupe et le redéploiement de ses activités pour réduire les émissions carbone, en introduisant de nouvelles compétences liées notamment à l’économie circulaire et aux innovations technologiques. Le projet...
7 avril 2021
UE : le télétravail généralisé, un défi pour les syndicats mais aussi une opportunité de se reconnecter avec la base
« Le télétravail est là pour rester et les syndicats doivent apprendre à organiser les travailleurs à distance et à répondre à leurs préoccupations ». Partant de ce constat, la fédération syndicale européenne de l’industrie – IndustriAll Europe – pointe les enjeux pour les organisations de continuer à rester en contact avec les travailleurs et de recruter de nouveaux membres, mais aussi les opportunités de se renouveler en capitalisant sur des nouvelles méthodes déployées pendant la...
1 avril 2021
Grande-Bretagne : Unite lance une hotline confidentielle pour les lanceurs d’alerte d’Amazon
Depuis le 29 mars, les 40 000 employés d’Amazon UK qui se disent témoins ou victimes de mauvaises pratiques peuvent directement contacter Unite, premier syndicat du royaume, via un numéro spécial ou une adresse mail (ici). Le syndicat espère ainsi recevoir des témoignages confirmant différentes informations sorties dans la presse, comme le fait que le temps passé aux toilettes serait surveillé ou encore que les accidents du travail seraient nombreux. Cette ligne téléphonique spéciale...