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28 août 2020
Argentine : la banque d’Etat Banco Nación établit un quota d’embauche pour les personnes trans
La banque d’Etat argentine Banco Nación a annoncé début août un accord inédit pour le secteur en Argentine : l’instauration d’un quota d’embauche destiné aux personnes trans -transexuelles, transgenres et travestis. L’accord présenté par le directeur de la banque, le syndicat du secteur et le chef du cabinet du gouvernement prévoit qu’au moins 1% des personnes embauchées seront trans afin de garantir leur inclusion professionnelle. Le syndicat Asociación Bancaria a présenté cette politique...
26 août 2020
Italie : accord sur le travail agile et le « desk sharing » chez TIM (ex Telecom Italia)
La direction du groupe TIM (ex Telecom Italia) et les syndicats des télécommunications ont signé début août un accord innovant qui règlemente le travail agile jusqu’au 31 décembre 2021, mettant en place deux modalités alternatives comportant un degré d’autonomie différent suivant les services et les tâches. TIM pratiquait déjà le smart working, mais un changement d’approche était nécessaire, y compris en fonction du projet de « desk sharing » que l’opérateur est en train de mettre en...
25 août 2020
Allemagne : réduction du temps de travail et semaine de 4 jours en débat dans l’automobile
Pour sauver un secteur automobile durement touché par la crise du Covid-19 et par la transition vers la motorisation électrique, faut-il réduire le temps de travail via la réintroduction d’une semaine de travail de quatre jours avec un « certain niveau de compensation salariale », comme l’a proposé récemment le patron du syndicat IG Metall Jörg Hoffman ? Ou plutôt compter sur des dispositifs de réduction du temps de travail sans maintien de salaire comme l’on retrouve dans des accords...
25 août 2020
Espagne : un accord sur la fermeture des usines de Nissan à Barcelone qui donne du temps pour trouver une solution de réindustralisation
L’annonce de la décision du constructeur japonais de fermer ses usines de Barcelone, en mai dernier, avait provoqué un choc dans la région et mobilisé les syndicats et le gouvernement catalan pour réclamer une sortie négociée. Après 94 jours de grève et un marathon de discussions et protestations, un accord a finalement été trouvé, le 5 août. S’il n’offre pas...
24 juillet 2020
Suspension du fil d’information du 24 juillet au soir au 24 août au matin
L’équipe de Planet Labor va profiter de la pause estivale en Europe pour se reposer. La mise à jour du site sera suspendue jusqu’au 24 août au matin mais la base d’archives reste bien évidemment accessible pendant cette période. Si vous avez un peu de temps, profitez en re-consulter nos articles en vous plongeant dans les rubriques. Si vous rencontrez des difficultés à vous connecter, n’hésitez pas à envoyer un email à planetlabor@planetlabor.com ou à appeler nos bureaux aux  01...
24 juillet 2020
France : CNP Assurances signe un nouvel accord QVT 2020-2023 qui doit contribuer à la transformation de l’entreprise
Le second accord QVT signé par l’entreprise d’assurance le 22 juillet s’appuie sur les réalisations du précédent conclu en février 2017 et tient compte du développement du télétravail, ainsi que du déploiement de la démarche « New CNP » qui valorise les démarches  collaboratives et participatives, et se fixe pour objectif d’accompagner le changement. Articulé autour des deux principes suivants  – « Travailler ensemble : co-construire et coopérer dans un monde ouvert aux idées et...
21 juillet 2020
Etats-Unis : des manifestations organisées par les syndicats en soutien du mouvement Black Lives Matter
Le SEIU (syndicat présent dans les secteurs à  bas salaire et qui ont continué à travailler pendant la pandémie COVID-19), d’autres grands syndicats et mouvements de la société civile ont organisé des manifestations dans une centaine de villes américaines pour porter le message suivant –  il n’y a pas de justice économique sans justice racial  – et pointer la contradiction entre le soutien que certaines grandes entreprises ont affiché au mouvement Black Lives Matter et le fait...
20 juillet 2020
UE : des lignes directrices conjointes dans la chimie pour une reprise du travail en toute sécurité
Les partenaires sociaux des industries chimique, pharmaceutique, du caoutchouc et des plastiques, à savoir IndustriAll Europe côté syndicale et l’ECEG (European Chemical Employers Group) côté patronal ont présenté, le 17 juillet, leurs lignes directrices, élaborées conjointement à l’attention de de leurs affiliés nationaux, afin de garantir un retour au travail sans risque pour la santé et la sécurité des travailleurs. Le document met naturellement l’accent sur la nécessité d’un...
Gestion des conséquences du Covid-19
13 juillet 2020
Italie : l’accord entre Sanofi et les syndicats donne un coup d’accélérateur au travail agile
L’accord signé fin mai par la direction italienne de Sanofi et les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uiltec est unique en Italie. Il permet aux salariés des sièges du groupe (hors informateurs scientifiques et sites de production, donc) de travailler en smart working jusqu’à 5 jours par semaine jusqu’au 31 décembre 2020, avec des équipements fournis pour rendre le travail à la maison plus confortable. Surtout, il ne s’agit pas d’un simple travail à distance, mais d’un vrai travail agile,...
Nouvelles initiatives des entreprises en matière de travail à distance 
10 juillet 2020
Allemagne : Verdi et Veolia Deutschland concluent un accord collectif pour créer un fonds d’aide « post-pandémie » aux salariés de sa branche Propreté
Le syndicat des services Verdi et la direction de la filiale Veolia Deutschland ont annoncé, jeudi 9 juillet, avoir signé un accord collectif qui concerne la branche d’activité Propreté (gestion des déchets) et une partie de ses 11 000 salariés. Comme la négociatrice de Verdi Mme Katrin Büttner-Hoppe l’a expliqué à Planet Labor, l’accord prévoit un dispositif d’aide...
Gestion des conséquences du Covid-19