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10 décembre 2020
Italie : Vodafone, première entreprise à accéder au fonds public « Nouvelles compétences », réalisera 300 000 heures de formation en 3 mois pour tout son personnel
L’accord conclu entre Vodafone Italia et les syndicats pour la requalification professionnelle des salariés a reçu le 7 décembre le feu vert pour bénéficier du fonds « Nuove Competenze » institué par le ministère du Travail et géré par l’agence pour l’emploi ANPAL. Le fonds, doté de 730 millions d’euros, vise à favoriser la requalification professionnelle et à...
9 décembre 2020
Belgique : les premiers résultats des élections sociales
Les résultats des élections des représentants des salariés au comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT, dans les entreprises de 50 travailleurs ou plus) et au conseil d’entreprise (CE, là où il y a 100 travailleurs ou plus), qui déterminent le poids des différentes organisations syndicales, ont été présentés aujourd’hui 9 décembre par le ministère de l’Emploi (accessibles ici). Les chiffres provisoires (chiffres pour 94,63%  des entreprises) montrent des résultats...
9 décembre 2020
UE : les partenaires sociaux du secteur de l’hôtellerie appellent à un soutien massif de l’Union et des États pour sauver le secteur et préserver l’emploi
A l’issue d’un comité de dialogue social sectoriel européen qui s’est déroulé en novembre pour l’hôtellerie, l’EFFAT, syndicat européen des salariés de l’agriculture et du tourisme et l’HOTREC, fédération de l’hôtellerie européenne, ont publié une déclaration conjointe pour appeler les acteurs publics européens à soutenir le secteur. Les partenaires...
9 décembre 2020
UE : les partenaires sociaux du travail temporaire appellent à étendre les dispositifs d’innovation sociale existants pour les intérimaires
La déclaration conjointe, signée le 1er décembre, par la World Employment Confederation pour les employeurs et Uni-Europa, côté syndical, vientconclure un projet de deux ans sur les innovations sociales dans le secteur du travail temporaire. Cette déclaration  formule des recommandations en matière de protection sociale et de formation dans le secteur de l’intérim. A travers...
8 décembre 2020
UE : pour les partenaires sociaux des télécoms, le dialogue social est central pour développer une IA de confiance
Les partenaires sociaux européens du secteur des télécommunications (ETNO du côté patronal et Uni Europa du côté syndical) ont signé, le 30 novembre, une déclaration commune sur l’intelligence artificielle qui insiste sur l’importance d’avoir un dialogue social sur les sujets de conception et le déploiement de l’IA, en particulier en ce qui concerne des questions telles que la collecte et la gestion des données et d’une IA éthique.
8 décembre 2020
UE : gérer la transformation numérique suppose des partenaires sociaux forts et autonomes pour le Ceemet et IndustriAll Europe (position commune)
Dans leur position commune sur l’ « Impact de la numérisation sur le monde du travail » (09.11), les partenaires sociaux européens du secteur de la métallurgie (Ceemet du côté patronal et IndustriAll Europe du côté syndical) identifient quatre domaines dans lesquels le dialogue social est nécessaire pour que l’évolution technologique bénéficie aux employeurs et des...
4 décembre 2020
Axa : signature d’une charte avec le CE européen sur le programme global de santé et de bien-être
Le 18 novembre, Thomas Buberl, Directeur général d’Axa et Hedi Ben Sedrine, Secrétaire du Comité européen, ont signé une charte portant sur le programme mondial de santé et de bien-être des salariés du groupe Axa. Ce dernier sera déployé à partir de janvier 2021 et permettra à chaque salarié, s’il le souhaite, de bénéficier d’un bilan médical tous les deux ans. La signature d’une charte permet au CE européen d’être associé à la mise en place de ce programme dans...
4 décembre 2020
Etats-Unis : le NLRB remet en question le licenciement de 2 employés de Google, au nom de la loi qui protége leur droit à s’organiser collectivement
L’agence fédérale NLRB (National Labor Relations Board) rappelle Google à l’ordre. Selon ses juristes de l’agence de San Francisco,  le géant de la Silicon Valley a violé la loi sur le travail quand il a licencié deux de ses employés en novembre 2019. Le cas de Laurence Berland et Kathryn Spiers va donc être examiné par un tribunal administratif, puis les 5...
1 décembre 2020
Grande-Bretagne : la hausse du recours à l’intelligence artificielle dans les entreprises surveillée de près par les syndicats
La confédération syndicale TUC a annoncé le 30 novembre le lancement d’une task force dédiée à la protection des travailleurs face à l’usage des nouvelles technologies dans les entreprises. Ce groupe de travail a été créé alors que le TUC a publié une étude révélant qu’un salarié sur 7 juge que la surveillance au travail a augmenté depuis le début de...
27 novembre 2020
France : avec l’ANI télétravail, pas de révolution mais quelques nouveautés
Précipitées par le confinement et la mise en place forcée du télétravail pour une partie massive des salariés, les négociations pour un accord cadre interprofessionnel sur le travail à distance ont finalement abouti ce jeudi 26 novembre. Les partenaires sociaux, à l’exception de la CGT, se sont mis d’accord sur un texte ni normatif ni prescriptif mais qui vient clarifier le cadre juridique et compléter l’ANI de 2005 sur le sujet. Critiquant, au démarrage des négociations, la volonté du patronat...