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28 août 2006
DaimlerChrysler réduit la durée des mandats des membres de son directoire
Le groupe automobile germano-américain DaimlerChrysler a décidé de limiter à trois ans (contre cinq ans auparavant) la durée maximale possible des mandats des membres de son directoire, lors du renouvellement de leurs postes. Décidé fin juillet par le conseil de surveillance du groupe, le nouveau règlement est entré en vigueur fin août. (Réf. 06823)
25 août 2006
Allemagne : face à une rentrée sociale incertaine, les salariés de la Deutsche Bahn AG (chemins de fer) et de Volkswagen, cherchent à sécuriser leur emploi
Deutsche Bahn – Quel avenir pour les salariés après la privatisation ? – Mieux lotis que leurs collègues de l’automobile, les 230 000 « salariés du rail » s’inquiètent néanmoins pour leur avenir. En effet, après plusieurs années de réforme et de restructuration des chemins de fers allemands, la transformation de la Société des Chemins de fer fédéraux...
25 août 2006
Pays-Bas : les dockers polonais indésirables
Les deux plus grandes centrales syndicales des Pays-Bas et l’Association néerlandaise des employeurs (AWVN) se sont opposées le 22 août à l’embauche de dockers polonais dans les ports néerlandais. (Réf. 06818)
24 août 2006
Allemagne : l’adoption d’un salaire minimum dans le secteur du nettoyage industriel (850 000 salariés) relance le débat sur d’un minimum légal pour tous les salariés
Un salaire minimum légal dans certains secteurs pour éviter le dumping social dans le cadre d’un détachement. Le Conseil des ministres allemand a décidé, mercredi 23 août dernier, d’étendre au secteur du nettoyage industriel la loi (Entsedegesetz) encadrant les questions liées au détachement de travailleurs étrangers effectué dans le cadre d’une prestation de...
24 août 2006
France : réforme de la direction des relations du travail du Ministère de l’Emploi
Sous des airs de mini-réformes, ce sont d’importantes transformations qui sont actuellement à l’oeuvre au sein de la direction des relations du travail du ministère de l’Emploi, où s’élaborent les textes législatifs et règlementaires en matière de droit du travail. La nouvelle Direction générale du Travail sera d’avantage tendue vers le pilotage des services déconcentrés (inspection du travail en premier lieu) et se souciera de l’application du droit du travail...