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17 mars 2006
Belgique : les salariés d’InBev protestent contre les projets de délocalisation intracommunautaire
Les employés des brasseries sont furieux depuis l’annonce, intervenue fin février, de la délocalisation de certains services administratifs et financiers, actuellement situés en Belgique, en Hongrie et en République tchèque. La direction a clairement annoncé que ces projets étaient motivés par la réduction des côuts. En réaction, les syndicats ont récemment demandé à la direction de mettre en place une convention collective de travail à portée européenne qui permettra selon eux d’« éviter...
16 mars 2006
Grande-Bretagne : une étude sur le coût de la fraude des salariés à leur entreprise
Le coût de la fraude pour les entreprises a progressé de 30% sur un an pour atteindre presque 1 milliard de livres (près d’1,5 milliard d’euros) en Grande-Bretagne 2005, selon une enquête du cabinet comptable BDO Stoy Hayward qui s’inquiète aussi de l’augmentation des cas de fraude dans les entreprises. Il y a quelque chose de pourri au royaume du whistleblowing, (Réf. 06256)
14 mars 2006
Grande-Bretagne : un nouveau rapport sur les heures supplémentaires
Les Britanniques effectuent, dans le courant de leur carrière, en moyenne trois ans et demi d’heures supplémentaires, mais la moitié de ces employés zélés travaille gracieusement. Cette fois-ci, c’est l’assureur Clerical Medical qui, moins de deux mois après la confédération syndicale TUC, fait le décompte des horaires de travail des salarié anglais. (Réf. 06246)