1 mars 2006
L’impact de l’immigration en provenance des nouveaux pays de l’Union européenne sur le marché de l’emploi au Royaume-Uni est « globalement positif », selon une étude commandée par le...
1 mars 2006
Les ouvriers de l’industrie métallurgique dans le Bade Württemberg ont participé le 1er mars aux premières grèves d’avertissements. Les salariés allemands ont la possibilité d’organiser des grèves de courte durée, en général quelques...
1 mars 2006
Comment calculer l’effectif salarié à l’international ? Quels critères choisir pour mesurer le taux de participation à des actions de formation en Europe ? Autant de questions que l’association Ipsoc, formée par des professionnels des ressources...
1 mars 2006
Le ministre du Travail et des Affaires sociales, Franz Müntefering, a lancé, le 28 février 2006, le coup d’envoi de la campagne des élections aux conseils d’entreprise (Betriebsratswahlen 2006) qui se déroulera du 1er mars au 31 mai prochain. (Réf. 06192).
28 février 2006
Le compromis signé dans la nuit de 27 au 28 février, prévoit une fermeture progressive de l’usine de Nuremberg, une indemnisation à hauteur de 1,8 mois de salaires par année d’ancienneté et le droit, pendant douze mois, à une formation rémunérée sur la base d’une semaine de 35 heures. Le plan social comporte également un système de préretraite pour les salariés âgés de plus de 53 ans. Par ailleurs, les employés des sociétés responsables du service clients, des pièces de rechange, de...
28 février 2006
Les chiffres. L’écart de rémunération s’accroît d’autant plus qu’une femme travaille à mi-temps précise le rapport. Le salaire médian des femmes qui travaillent à mi-temps est de 32% inférieur au salaire de celles qui travaillent à plein temps et de 41% inférieur au salaire médian des hommes travaillant à plein temps.
27 février 2006
Plus de 1000 emplois sont en cause in Hranice na Morave. Le gouvernement souhaite apporter son aide financière afin de sauver les emplois. Si la filiale cesse toute activité, elle devra rembourser au gouvernement les 1,5 milliards de couronnes tchèques (53 millions d’euros) de subventions qu’elle a reçues. (Réf. 06187)
27 février 2006
Hongrie : le pays perd de son attractivité en ce qui concerne l’externalisation de certains services
La Hongrie est un pays de destination privilégié en ce qui concerne l’externalisation de certains services du type informatique, comptabilité et clientèle. Cette position pourrait être remise en cause sous la pression de la concurrence exercée par les pays d’Amérique latine. (Réf. 06183)
24 février 2006
La revue de presse du 18 au 25 février 2006 reflète les différents points de vue sur le projet du gouvernement d’introduire un salaire minimum légal. (Réf. 06181)
23 février 2006
La fédération syndicale autrichienne des cheminots (GdEÖ) soutenue par la Fédération syndicale européenne des transports (ETF) s’apprête à organiser une manifestation, le 3 mars 2006, à Bregenz, en Autriche, à l’occasion d’un conseil informel des ministres des Transports. (Réf. 06174)
23 février 2006
Jean-Claude Daoust, président de la Fédération des entreprises de Belgique, a lancé, le 22 février 2006, un appel intitulé « La diversité, un atout gagnant » pour sensibiliser les entreprises à ouvrir leur porte aux travailleurs d’origine étrangère et éviter une intervention législative en la matière. (Réf. 01672)
22 février 2006
La responsable du parti du Centre (actuellement dans l’opposition), Maud Olofsson, vient de proposer dans le cadre du débat pré-électoral un dispositif analogue au Contrat première embauche français. (Réf. 06173)
22 février 2006
Le syndicat finlandais des salariés du secteur privé TU (Toimihenkilöunioni), qui avec ses 126 000 membres constitue le plus gros syndicat de la confédération STTK, vient de mettre en garde le patronat finlandais contre la tentation d’utiliser le modèle balte de négociation collective dans ces pays. (Réf. 06171)