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1 mars 2006
Suède : les effets secondaires de la lutte contre les congés de maladie
La Suède a connu jusqu’en 2003 une poussée des congés de maladie. Selon un rapport présenté pour la Commission Européenne, les absences pour maladie représentaient en 2003, plus de 4 pour cent de la population au travail, ce qui constitue presque le niveau le plus élevé pour l’Union européenne (seuls les Pays-Bas dépassent ce chiffre, la France étant quant à elle près de 2.5 pour cent). Les  dépenses suédoises représentaient en 2003, selon Eurostat, plus de 735 euros par habitant, contre...
1 mars 2006
Allemagne : premières grèves d’avertissement dans l’’industrie métallurgique
Les ouvriers de l’industrie métallurgique dans le Bade Württemberg ont participé le 1er mars aux premières grèves d’avertissements. Les salariés allemands ont la possibilité d’organiser des grèves de courte durée, en général quelques heures par jour, pour influer sur le cours des négociations entre syndicat et patronat. (Réf. 06198)
28 février 2006
Allemagne : accord chez AEG après 40 jours de grève
Le compromis signé dans la nuit de 27 au 28 février, prévoit une fermeture progressive de l’usine de Nuremberg, une indemnisation à hauteur de 1,8 mois de salaires par année d’ancienneté et le droit, pendant douze mois, à une formation rémunérée sur la base d’une semaine de 35 heures. Le plan social comporte également un système de préretraite pour les salariés âgés de plus de 53 ans. Par ailleurs, les employés des sociétés responsables du service clients, des pièces de rechange, de...
28 février 2006
Grande-Bretagne : des inégalités salariales entre les femmes et les hommes persistantes
Les chiffres.  L’écart de rémunération s’accroît d’autant plus qu’une femme travaille à mi-temps précise le rapport. Le salaire médian des femmes qui travaillent à mi-temps est de 32% inférieur au salaire de celles qui travaillent à plein temps et de 41% inférieur au salaire médian des hommes travaillant à plein temps.
27 février 2006
République tchèque : le gouvernement tente de sauver la filiale de LG Philips
Plus de 1000 emplois sont en cause in Hranice na Morave. Le gouvernement souhaite apporter son aide financière afin de sauver les emplois. Si la filiale cesse toute activité, elle devra rembourser au gouvernement les 1,5 milliards de couronnes tchèques (53 millions d’euros) de subventions qu’elle a reçues. (Réf. 06187)