France : négociation paritaire sur le Compte épargne temps universel (Cetu) et les reconversions professionnelles Relations sociales nationales Une augmentation de salaire globale de 235 euros sur trois ans, un développement de la formation et surtout un nouvel élan pour le système d’évaluation individuelle, spécificité du secteur : telles sont les principales innovations du renouvellement de la convention collective (CCN) du secteur énergie-pétrole, selon l’accord signé par les partenaires sociaux le 21 juillet. Valable rétrospectivement à partir du 1er janvier 2022 et jusqu’au 31 décembre 2024, cette CCN couvre plus de 40 000 personnes, dont les salariés du géant de l’énergie ENI.
Italie : accord de renouvellement générationnel pour la filiale de BNP Paribas Relations sociales nationales L’accord signé le 9 avril entre BNL-BNP Paribas et tous les syndicats du secteur bancaire prévoit 908 départs volontaires en préretraite et en retraite,…
France : Publicis régule le télétravail sans revenir sur ce droit Relations sociales nationales Alors que son PDG annonçait à l’automne un retour au bureau dans les médias, le groupe de communication Publicis a conclu en décembre un accord qui maintient le rythme existant de deux jours de télétravail par semaine. Le texte, signé majoritairement par les syndicats plus de trois ans et demi après le début du Covid-19, a permis d’apporter un cadre dans un groupe décentralisé et d’octroyer de nouveaux droits aux salariés en situation de handicap, aux aidants ou aux femmes enceintes. La DRH fait le point sur le déploiement, depuis le 1er janvier, pour mind RH.
France : échec de la négociation sur le maintien des seniors en emploi Relations sociales nationales La négociation engagée par les partenaires sociaux, à la demande du gouvernement, pour accompagner le récent recul de l’âge légal de départ à la retraite et éviter l’usure professionnelle s’est terminée par un échec. La signature d’un accord semble aujourd’hui compromise.
France : Engie SA accorde un forfait mobilités durables de 500 euros à ses salariés Relations sociales nationales Par un accord signé le 29 mars 2024, Engie SA octroie 500 euros par an à ses salariés pour la pratique régulière du vélo (y compris électrique et en libre service) ou du covoiturage.…
Italie : la convention collective du secteur tertiaire met l’accent sur sur la parité Relations sociales nationales L’accord signé le 22 mars par les organisations patronales Confcommercio et Confesercenti et les syndicats Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl et Uiltucs prévoit une augmentation de salaire de 240 euros et des améliorations en matière d’égalité femmes-hommes. Il s’agit de la plus importante convention collective du secteur privé en Italie, couvrant plus de 3 millions de personnes dans le commerce (hors grande distribution), le tertiaire et les services.
Allemagne : Deutsche Bahn propose un passage aux 35 heures avec modèle “à options” Relations sociales nationales Après deux mois de négociations collectives avortées et de grèves “surprises”, le syndicat des conducteurs de locomotives GDL et la compagnie ferroviaire Deutsche Bahn ont trouvé un accord innovant sur la semaine de 35 heures sans réduction de salaire à partir de 2029 et en plusieurs étapes “non automatiques”.
UE : les partenaires sociaux de l’hôtellerie-restauration signent une déclaration conjointe sur les pénuries de compétences Relations sociales transnationales Dans un texte commun publié le 19 mars, l’EFFAT, la fédération syndicale des travailleurs de l’hôtellerie, et l’HOTREC, fédération patronale, se retrouvent pour appeler l’UE et ses États membres à les aider à trouver des solutions sur mesure quant à la pénurie de compétences.…
Safran renforce ses engagements pour l’insertion professionnelle des jeunes en renouvelant un accord européen Relations sociales transnationales Safran et la fédération syndicale IndustriAll Europe ont renouvelé pour la deuxième fois l’accord européen sur l’insertion professionnelle des jeunes, qui les lie depuis 2013. Il renforce ses ambitions d’accueil d’alternants et de stagiaires par groupe industriel de l’aéronautique et de la défense et prévoit la diversification de ses méthodes de recrutement.
France : un accord pour lutter contre le harcèlement sexuel dans les secteurs du numérique, de l’ingénierie et du conseil Relations sociales nationales Les partenaires sociaux de la branche Betic - Bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils et sociétés de conseils - (1,2 millions de salariés) ont signé le 15 mars un accord destiné à lutter contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail. Ce texte, à la fois pédagogique et pratique, vise à donner aux employeurs et salariés de la branche des outils sur lesquels s’appuyer pour prévenir et traiter ces situations.