Découvrez gratuitement nos contenus !

Recevez chaque jour l’actualité sociale, juridique, européenne ou internationale par mail

30 mars 2021
Etats-Unis : les militants syndicaux d’Amazon et d’Alphabet partagent leurs recettes
Le vote qui avait eu lieu jusqu’à hier 29 mars (dont les résultats sont attendus dans les jours qui viennent) pour la syndicalisation d’un entrepôt d’Amazon dans l’Alabama est une des poussées majeures du mouvement syndical américain. Et de fait l’industrie de la tech est le champ d’expérimentation le plus intéressant pour les syndicats. Ses employés sont nombreux, les convertir redonnerait vigueur à des organisations bien en peine. De plus, leurs revendications diffèrent des classiques...
29 mars 2021
Allemagne : les salariés de la sidérurgie obtiennent une « prime Covid » et des paiements supplémentaires
Les partenaires sociaux de la sidérurgie dans le nord de l’Allemagne sont parvenus, samedi 27 mars, à un nouvel accord collectif pour les 70 000 salariés de la branche dans les Länder de Rhénanie du Nord-Westphalie, Basse-Saxe et Brême. Ces derniers bénéficieront d’une « prime Covid » exceptionnelle de 500 euros, qui sera versée le 30 juin 2021. Ils toucheront ensuite un versement supplémentaire qui sera versé chaque année et qui s’élèvera à 600 euros à compter de 2023. En fonction de la...
29 mars 2021
Etats-Unis : le NLRB enjoint à Elon Musk de supprimer l’un de ses tweets menaçant ses salariés tentés par la représentation syndicale
Twitter, nouveau terrain des relations sociales ? L’idée n’est pas forcément au goût du NLRB, qui condamne définitivement Elon Musk, patron du constructeur automobile Tesla, à supprimer l’un de ses tweets datant de 2018 qui disait : “Rien n’empêche l’équipe de Tesla de notre usine (de Fremont, ndlr) de voter pour le syndicat. Ils pourraient le faire demain...
26 mars 2021
Espagne : accord pour un renouvellement transitoire de la convention collective des grands magasins qui intègre une disposition sur le télétravail
Les syndicats CCOO, Fagsa, Fetico et UGT ont signé, le 24 mars, avec l’organisation patronale Anged, un accord pour une rénovation partielle de la convention collective du secteur des grands magasins. Présenté par les négociateurs comme « un accord de transition pour la transition », il succède la convention collective 2017-2020 (voir article nº  n°10180), afin...
19 mars 2021
Italie : accord des partenaires sociaux du secteur bancaire pour les vaccinations sur les lieux de travail
Après l’industrie (v. dépêche N°12411), c’est au tour des banques italiennes de se rendre disponibles pour la future vaccination de leurs salariés. L’accord du 17 mars (ici) entre l’organisation patronale ABI (Associazione Bancaria Italiana) et les syndicats Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca et Unisin permettra aux travailleurs du secteur bancaire d’etre vaccinés directement sur leur lieu de travail quand les vaccins seront disponibles. Les partenaires sociaux « s’engagent à intégrer...
19 mars 2021
France : un comparatif des accords télétravail signés récemment (mise à jour avec de nouveaux accords)
Ces derniers mois, avec la crise sanitaire, les signatures d’accords d’entreprise pour la mise en place du télétravail se sont multipliées dans beaucoup de secteurs d’activité. Pour ce premier exercice, nous comparons 13 accords signés récemment et tirant les enseignements du déploiement massif du travail à distance à l’occasion du premier confinement. Il s’agit des accords Matmut, InVivo, Caisse des dépôts, Framatome, Suez, CNP Assurances, Maïf, Solvay, Crédit Mutuel,...
Comparatif des accords de télétravail
16 mars 2021
Italie : nouvel accord chez TIM (ex Telecom Italia) pour accélérer les pré-retraites et faciliter le renouvellement générationnel
L’accord signé le 8 mars (ici) par le groupe de télécommunications et les syndicats SLC-Cgil, Fistel-Cisl, Uilcom et UGL Telecomunicazioni prévoit 1 300 départs volontaires en pré-retraite d’ici au 30 novembre 2021, de la part de travailleurs dont les droits à la retraite s’ouvrent avant fin 2026. Des accords similaires ont déjà facilité le départ d’environ 4 500 personnes au total sur les deux dernières années (v. dépêche N°11028). TIM opère dans un contexte marqué par une « forte...
15 mars 2021
Allemagne : Verdi et Talanx présentent un accord pionnier sur un modèle de retraite d’entreprise sans garantie de rendement
Le syndicat Verdi et le groupe d’assurances Talanx ont présenté, jeudi 11 mars, un accord collectif qui porte sur la création d’un modèle de retraites d’entreprise basé sur le partenariat social. Trois ans après l’entrée en vigueur de la loi sur le renforcement des retraites d’entreprises, cet accord est le premier du genre à mettre en application les dispositions du texte. A savoir la possibilité de créer un modèle de financement de retraites d’entreprise qui...
15 mars 2021
Italie : Bayer expérimente la flexibilité de temps et lieu de travail
A partir du 1er avril et jusqu’à la fin de l’année, les salariés du siège milanais de Bayer expérimenteront « une nouvelle façon de travailler qui aura comme caractéristique fondamentale la possibilité de travailler alternativement » et sans limites en présentiel et en distanciel. L’accord « WOW ! », signé le 19 février par Bayer et les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Csil et Uiltec, vise pour l’après-pandémie un travail par objectif et une relation basée sur la confiance et le sens de...
12 mars 2021
Italie : un accord ouvre la voie aux vaccinations sur les lieux de travail industriels en Lombardie
Le protocole (ici) présenté mercredi 10 mars par la région Lombardie, la branche régionale de l’organisation patronale Confindustria et l’association nationale des médecins du travail prévoit que les salariés pourront se faire vacciner sur leur lieu de travail. Ce protocole, qui a suscité les protestations des syndicats – qui n’ont pas été consultés – ne pourra de toute façon entrer en vigueur qu’avec le feu vert du responsable national pour l’urgence sanitaire, et naturellement...