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16 mai 2022
Émirats arabes unis : les livreurs de repas multiplient les grèves pour obtenir des hausses de salaires
C’est la deuxième grève de livreurs de repas depuis le début du mois dans les Émirats arabes unis. Mardi 10 mai, les livreurs motorisés de Talabat, filiale de l’entreprise allemande Delivery Hero, ont refusé de livrer des repas dans la vaste mégapole de Dubaï. Ils revendiquent une hausse de 0,54$ de leur rémunération par course, alors qu’elle est actuellement de 2,05$, en invoquant la hausse de plus de 30 % des prix des carburants dans le pays depuis le début de l’année. Selon des...
13 mai 2022
Portugal : les partenaires sociaux invités à boucler l’Agenda du travail décent
La ministre du Travail, de la Solidarité et de la Sécurité sociale Ana Mendes a rencontré les représentants des confédérations patronales et syndicales, le 11 mai, dans le cadre de la Commission permanente du dialogue social (CPCS), afin de clore “rapidement” l’Agenda du travail décent (v. dépêche n°12758), sans toutefois s’engager sur une date de remise d’un projet de loi au Parlement. L’objectif du gouvernement est d’avancer sur les sujets qui ont été approuvés lors de la...
11 mai 2022
Autriche : fortes augmentations salariales dans la chimie et l’électrotechnique
Les partenaires sociaux des secteurs de la chimie (47 000 salariés) et de l’électrotechnique (67 000 salariés) ont négocié des augmentations salariales moyennes de 4,75 % et 5 %, sur un an, toutes deux étant valables à dater du 1er mai 2022. Dans les deux cas, il est prévu que l’augmentation ne pourra pas représenter moins de 120 euros/mois (chimie) et 130 euros/mois (électrotechnique). Cette clause va permettre aux salaires les plus bas de connaître une progression allant jusqu’à respectivement...
10 mai 2022
France : les travailleurs des plateformes appelés à choisir pour la première fois leurs représentants
Sous l’égide de la nouvelle Agence des relations sociales des plateformes d’emploi (ARPE), 120 000 travailleurs des plateformes numériques (chauffeurs, livreurs de repas…) sont invités à élire leurs représentants, du 9 au 16 mai. En ligne de mire : un début de négociation collective qui doit leur permettre de gagner des protections, tout en maintenant leur statut d’indépendant.
Travailleurs des plateformes
9 mai 2022
Allemagne : Yasmin Fahimi, première femme à la tête de la Confédération des syndicats allemands
Yasmin Fahimi a été élue lundi matin (93,23 % des voix) au poste de présidente de la Confédération des syndicats allemands (DGB), lors du congrès annuel de l’organisation qui fédère les 8 principaux syndicats sectoriels du pays avec 5,7 millions d’adhérents (11,8 millions en 1991). Elle succède à Rainer Hoffmann qui occupait le poste depuis 2014. C’est surtout la première femme à occuper un poste occupé par 11 présidents en 73 années d’existence. Face à la transformation du monde du...
6 mai 2022
France : Legrand intègre l’inclusion des LGBT+ et la lutte contre les violences conjugales à sa politique d’égalité professionnelle
Le groupe Legrand, spécialisé dans les produits et systèmes électriques, a signé un nouvel accord pour l’égalité professionnelle le 22 février 2022. Signé par l’ensemble des syndicats (CFDT, CFE-CGC, CGT, FO), il renforce pour trois ans le volet formation sur l’égalité professionnelle et introduit une procédure de signalement des agissements sexistes. L’accord...
Égalité femmes-hommes
4 mai 2022
États-Unis : coup d’arrêt pour la syndicalisation dans les entrepôts Amazon
Le tout nouveau Amazon Labor Union (ALU) a perdu le 2 mai sa campagne de syndicalisation dans l’entrepôt du géant du e-commerce LDJ5, à Staten Island, dans l’Etat de New York. Avec une participation de 61 %, les électeurs ont rejeté à 62% l’arrivée du syndicat dans l’entreprise Amazon. Alors que le syndicat avait remporté une victoire historique dans l’entrepôt JFK8 voisin le mois dernier, cet échec marque une revanche pour Amazon, après une intense campagne contre la syndicalisation.
2 mai 2022
France : Sanofi signe un accord qui doit favoriser la reconversion de salariés occupant un « métier sensible »
Le groupe pharmaceutique a conclu l’accord de gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) le 28 février 2022 avec trois organisations syndicales : la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC, sans la CGT. Valable à partir de juin, jusqu’en décembre 2025, il prévoit des mesures d’accompagnement des salariés dont les métiers sont amenés à disparaître, de développement des mobilités internes et de soutien à l’emploi des salariés seniors.
2 mai 2022
Allemagne : vers un mouvement de hausse des salaires
Plusieurs signes indiquent que l’Allemagne pourrait être au début d’un net mouvement de hausse des salaires. Face à une inflation qui se trouve dans la moyenne haute de la zone euro, à un taux de 7,4 % en avril et 7,3 % en mars, les demandes d’augmentation se multiplient. La Confédération des syndicats allemands (DGB) a annoncé la semaine dernière que ce serait son principal objectif pour l’année 2022. Pour sa part, le président du très renommé Institut allemand de recherche économique (DIW),...