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14 septembre 2021
Espagne : Telefónica organise le retour progressif sur site en attendant la mise en place de sa nouvelle organisation du travail hybride
La direction de Telefónica et les syndicats CCOO et UGT se sont entendus sur les modalités d’un retour graduel au bureau à compter du 27 septembre. L’accord prévoit que les salariés pourront maintenir 60% de leur temps de travail à distance -soit 3 jours par semaine- durant une période de transition qui s’étendra jusqu’au 31 décembre 2021. En parallèle, l’opérateur...
Semaine de 4 jours Travail hybride
13 septembre 2021
Italie : Benetton et les syndicats signent un accord innovant en vue de la relance du groupe et de la reprise du secteur mode
L’accord d’entreprise signé le 9 septembre par la direction de Benetton et les syndicats Filctem-Cgil, Femca-Cisl et Uiltec met au centre le travail agile et le droit à la déconnexion, la transmission des compétences dans une optique de renouvellement générationnel et la conciliation vie privée-vie professionnelle. Valable jusqu’au 31 décembre 2023, cet accord, fruit d’un dialogue social constant, concerne plus de 1 200 salariés des sièges du groupe en Italie (hors réseau commercial). Les...
6 septembre 2021
Data : combien de jours de congés obtenus grâce à la négociation collective en Europe ?
Dans une étude publiée fin août, la Confédération européenne des syndicats (CES) dévoile le nombre de jours de congés payés supplémentaires dont bénéficient en moyenne les salariés de 13 pays européens grâce à la négociation collective. Si ce “pécule” atteint jusqu’à 10 jours en Allemagne et en Croatie, l’organisation syndicale s’alarme du déclin du nombre de salariés couverts par les conventions collectives. La directive européenne sur les salaires minima, qui sera discutée...
3 septembre 2021
Chine : les grandes plateformes numériques mettent en place des syndicats d’entreprise
C’est une première pour le secteur : Didi Chuxing, le Uber chinois, ainsi que la deuxième plus grande plateforme de commerce en ligne de Chine, JD.com, ont décidé d’encourager la formation de syndicats à l’échelle du groupe. Jusqu’à présent, il n’existait des syndicats que dans certaines filiales et à l’échelle locale, notamment chez un autre géant du commerce en ligne, Meituan, et dans l’entreprise de livraison de repas à domicile d’Alibaba, Ele.me. Peu d’informations ont pour...
2 septembre 2021
Grande-Bretagne : Uber s’associe au syndicat GMB pour réclamer plus de droits pour les chauffeurs de la gig economy
Alors que la société de VTC a signé en mai un accord historique avec GMB autorisant pour la première fois ce dernier à représenter ses chauffeurs britanniques (v. dépêche n°12543), la plateforme américaine a surpris le monde de la gig economy en publiant, le 26 août, un communiqué commun avec le syndicat dans lequel les deux entités réclament «la fin de l’exploitation de plus de 200 000 chauffeurs» utilisant des plateformes en Grande-Bretagne. Elles invitent les autres VTCistes à imiter leur...
30 août 2021
Mexique : les salariés d’une usine General Motors rejettent l’accord d’entreprise et renverse le syndicat maison
Les salariés de l’usine de General Motors de Silao, au Mexique, ont rejeté l’accord collectif négocié par le syndicat, affilié à la Confédération des travailleurs mexicains (CTM), accusé de tactiques d’intimidation lors de votes précédents. La majorité des votants s’est prononcée en faveur de sa résiliation, les 17 et 18 août dernier, lors d’une consultation supervisée par l’Organisation internationale du travail (OIT) et l’Institut national électoral mexicain afin de...
30 août 2021
Italie : malgré la crise du secteur, les partenaires sociaux renouvellent la convention collective du textile et de l’habillement
Les partenaires sociaux du textile, de l’habillement et de la mode, secteurs fondamentaux en Italie, ont signé, le 28 juillet, un accord pour renouveler leur convention collective nationale (CCN) qui s’applique à environ 46 000 entreprises et 400 000 salariés. La précédente CCN était arrivée à échéance le 31 mars 2020. L’accord, qui doit être approuvé par les assemblées des salariés, sera valable jusqu’au 31 mars 2024. Il prévoit notamment une augmentation de salaire de 74 euros et est...
26 juillet 2021
France : une convention collective nationale pour l’ensemble des chaînes de télévision
Après plus de deux ans de négociations et une quarantaine de réunions, la convention collective nationale de la télédiffusion a été adoptée, le 5 juillet, par les employeurs du secteur et la quasi-totalité des syndicats. Ce texte, qui entrera en vigueur au 1er janvier 2022, couvre l’ensemble des relations sociales au sein des entreprises en se référant au code du travail, constituant ainsi un référentiel pour la gestion des ressources humaines des entreprises du secteur. Il s’applique à...
23 juillet 2021
France : un accord télétravail au coeur d’une politique de «Smart working» chez BNP Paribas
BNP Paribas a conclu, le 30 juin 2021, un accord télétravail cadre qui permettra aux salariés éligibles de travailler 2,5 jours par semaine à distance dès le mois de septembre. Le SNB (Syndicat national de la banque, CFE-CGC) et la CFDT ont fait le choix de le signer, au contraire de la CFTC, le troisième syndicat représentatif. Des négociations ont été entamées pour décliner le texte dans les différentes filiales du groupe bancaire. L’accord s’inscrit dans une politique de “Smart working”...
Accords de télétravail Télétravail
20 juillet 2021
Allemagne : Hewlett Packard Enterprise se dirige vers 100 % de travail mobile
L’entreprise américaine spécialisée dans les serveurs, le stockage de données et le conseil, a décidé de passer à la vitesse supérieure, au niveau mondial, en matière de télétravail et de travail mobile. En fonction des calendriers et cadres légaux nationaux, les filiales d’HPE ont donc commencé à s’organiser pour permettre à la quasi-totalité de leurs salariés de passer en travail mobile, s’ils le désirent. La surface de bureaux est réduite et change de vocation, devenant un lieu de...
Télétravail