Découvrez gratuitement nos contenus !

Recevez chaque jour l’actualité sociale, juridique, européenne ou internationale par mail

5 janvier 2021
Etats-Unis : un syndicat chez Google
En effet, deux ingénieurs du groupe Alphabet, maison mère de Google, viennent de lancer une petite bombe. Ils ont créé le syndicat Alphabet Workers Union (AWU), affilié à CWA, Communication Workers of America, une organisation représentant habituellement les personnels des télécommunications et des media en Amérique du Nord. Ce syndicat...
17 décembre 2020
Italie : signature d’un accord qui redéfinit les relations sociales chez ENI pour faciliter la transition énergétique
L’accord signé début décembre et baptisé « Insieme » (« Ensemble ») entend faciliter la reconversion du groupe ENI pour réduire ses émissions carbone : comme le soulignent les secrétaires généraux des syndicats signataires, le groupe verra dans les prochaines années son activité pétrolière fortement diminuée au profit d’activités plus vertes. . Le protocole triennal a pour objectif de permettre une gouvernance conjointe de ce processus de transformation en créant de nouveaux organismes...
15 décembre 2020
Etats-Unis : un contrôleur indépendant va surveiller le syndicat UAW
Le puissant syndicat américain de l’automobile UAW (Union Auto Workers) accepte d’être mis sous surveillance pendant 6 ans. C’est le résultat de l’accord passé entre Rory Gamble, le président du syndicat et le procureur fédéral Matthew Schneider, à l’issue d’une enquête de plus de 3 ans pour corruption, dessous de table et détournements de fonds. Un contrôleur indépendant va y être nommé pour plusieurs années. L’UAW évite ainsi le pire: la mise sous tutelle...
14 décembre 2020
Espagne : accord chez Santander sur la suppression de 3572 postes avec possibilité de mise en préretraite à partir de 50 ans
La direction et les syndicats de la première banque espagnole sont parvenus à un accord de principe, le 10 décembre, sur les conditions de départ de 3 572 salariés, le redéploiement de 1100 autres salariés vers d’autres sociétés du groupe, ainsi que le transfert de 400 salariés vers Santander digital, le centre de service à la clientèle et de gestion de comptes en ligne. Les représentants ont donné leur accord de principe sur le plan, mais il devra être approuvé par les salariés le 15...
10 décembre 2020
France : conclusion d’ un accord national interprofessionnel qui fait de la prévention le pivot de la santé au travail
A l’issue d’une 13e séance de négociation, les partenaires sociaux ont conclu, dans la nuit du 9 au 10 décembre, un accord national interprofessionnel pour la santé au travail. Côté syndical, l’accord a été validé par les négociateurs de FO, la CFDT et la CFE-CGC ; rejeté par la CGT tandis que la CFTC réserve son avis. Côté patronal, la CPME ne donne pas d’avis favorable pour l’instant, au contraire du MEDEF et de l’U2P. Pour être validé et signé, l’accord doit encore être approuvé...
10 décembre 2020
Italie : Vodafone, première entreprise à accéder au fonds public « Nouvelles compétences », réalisera 300 000 heures de formation en 3 mois pour tout son personnel
L’accord conclu entre Vodafone Italia et les syndicats pour la requalification professionnelle des salariés a reçu le 7 décembre le feu vert pour bénéficier du fonds « Nuove Competenze » institué par le ministère du Travail et géré par l’agence pour l’emploi ANPAL. Le fonds, doté de 730 millions d’euros, vise à favoriser la requalification professionnelle et à...
9 décembre 2020
Belgique : les premiers résultats des élections sociales
Les résultats des élections des représentants des salariés au comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT, dans les entreprises de 50 travailleurs ou plus) et au conseil d’entreprise (CE, là où il y a 100 travailleurs ou plus), qui déterminent le poids des différentes organisations syndicales, ont été présentés aujourd’hui 9 décembre par le ministère de l’Emploi (accessibles ici). Les chiffres provisoires (chiffres pour 94,63%  des entreprises) montrent des résultats...
4 décembre 2020
Etats-Unis : le NLRB remet en question le licenciement de 2 employés de Google, au nom de la loi qui protége leur droit à s’organiser collectivement
L’agence fédérale NLRB (National Labor Relations Board) rappelle Google à l’ordre. Selon ses juristes de l’agence de San Francisco,  le géant de la Silicon Valley a violé la loi sur le travail quand il a licencié deux de ses employés en novembre 2019. Le cas de Laurence Berland et Kathryn Spiers va donc être examiné par un tribunal administratif, puis les 5...
1 décembre 2020
Grande-Bretagne : la hausse du recours à l’intelligence artificielle dans les entreprises surveillée de près par les syndicats
La confédération syndicale TUC a annoncé le 30 novembre le lancement d’une task force dédiée à la protection des travailleurs face à l’usage des nouvelles technologies dans les entreprises. Ce groupe de travail a été créé alors que le TUC a publié une étude révélant qu’un salarié sur 7 juge que la surveillance au travail a augmenté depuis le début de...
27 novembre 2020
France : avec l’ANI télétravail, pas de révolution mais quelques nouveautés
Précipitées par le confinement et la mise en place forcée du télétravail pour une partie massive des salariés, les négociations pour un accord cadre interprofessionnel sur le travail à distance ont finalement abouti ce jeudi 26 novembre. Les partenaires sociaux, à l’exception de la CGT, se sont mis d’accord sur un texte ni normatif ni prescriptif mais qui vient clarifier le cadre juridique et compléter l’ANI de 2005 sur le sujet. Critiquant, au démarrage des négociations, la volonté du patronat...
26 novembre 2020
France : 4 organisations syndicales prêtes à signer le projet d’accord national interprofessionnel sur le télétravail
Après une ultime séance de négociations improvisée aujourd’hui 26 novembre, les partenaires sociaux ont fini par arrêter une version du projet d’accord national interprofessionnel sur télétravail. Pour l’heure, seules la CFDT et la CFTC ont pu consulter leurs instances et valider officiellement leur signature, la CFE-CGC et FO ont émis un avis favorable mais doivent encore procéder aux consultations internes. La CGT a pour sa part refusé de signer.