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2 septembre 2020
Etats-Unis : des analystes pour prédire (et prévenir) les tentatives de syndicalisation chez Amazon
L’offre d’emploi pour des postes d’analystes postée par Amazon hier 1er septembre a circulé dans les réseaux sociaux, mais pas uniquement pour son intérêt purement professionnel. L’annonce, supprimée entre temps mais archivée par  l’organisation non lucrative Internet Archive (ici), porte sur des emplois d’analystes aux missions larges dont celle d’informer le management « sur des sujets sensibles et hautement confidentiels, y compris les menaces d’organisation syndicale contre...
1 septembre 2020
Autriche : les partenaires sociaux chargés de faire des propositions pour modifier la législation sur le télétravail
Le télétravail est faiblement règlementé en Autriche, et c’est pourquoi le gouvernement souhaite désormais adapter la législation en vigueur au vu des développements récents. Dans une allocution faite le vendredi 28 août, le Chancelier Sebastian Kurz a demandé aux partenaires sociaux de travailler à clarifier « de nombreuses questions juridiques » résultant de la faiblesse de la législation actuelle parmi lesquelles les moyens de faciliter le développement de politiques générales de...
Réglementation du télétravail
31 août 2020
Etats-Unis : l’ancien président de l’UAW est inculpé de détournement de fonds
Dennis Williams, l’ancien président du syndicat américain de l’automobile UAW (United Auto Workers) vient d’être inculpé pour détournements de fonds. Il risque 5 ans de prison et 250 000$ d’amende. C’est le 15e inculpé par le procureur fédéral Matthew Schneider dans cette affaire de corruption. Dennis Williams, qui fut le numéro un de l’organisation de 2014 à 2018 est accusé, avec son successeur à la tête de l’UAW, Gary Jones d’avoir détourné 1,5...
28 août 2020
Italie : un accord structurel sur le smart working pour les chantiers navals Fincantieri
L’expérience durant la phase d’urgence sanitaire ayant été jugée positive, Fincantieri et les syndicats FIOM-Cgil, FIM-Cisl et UILM ont signé le 17 juillet un accord structurel, qui ouvre la possibilité d’accéder au travail agile à 1 950 employés et cadres intermédiaires des bureaux et des chantiers. L’accord prévoit un jour de travail agile par semaine – davantage dans certains cas, notamment pour les parents – et s’inscrit dans une logique de changement de l’organisation du travail,...
28 août 2020
Argentine : la banque d’Etat Banco Nación établit un quota d’embauche pour les personnes trans
La banque d’Etat argentine Banco Nación a annoncé début août un accord inédit pour le secteur en Argentine : l’instauration d’un quota d’embauche destiné aux personnes trans -transexuelles, transgenres et travestis. L’accord présenté par le directeur de la banque, le syndicat du secteur et le chef du cabinet du gouvernement prévoit qu’au moins 1% des personnes embauchées seront trans afin de garantir leur inclusion professionnelle. Le syndicat Asociación Bancaria a présenté cette politique...
26 août 2020
Italie : accord sur le travail agile et le « desk sharing » chez TIM (ex Telecom Italia)
La direction du groupe TIM (ex Telecom Italia) et les syndicats des télécommunications ont signé début août un accord innovant qui règlemente le travail agile jusqu’au 31 décembre 2021, mettant en place deux modalités alternatives comportant un degré d’autonomie différent suivant les services et les tâches. TIM pratiquait déjà le smart working, mais un changement d’approche était nécessaire, y compris en fonction du projet de « desk sharing » que l’opérateur est en train de mettre en...
25 août 2020
Allemagne : réduction du temps de travail et semaine de 4 jours en débat dans l’automobile
Pour sauver un secteur automobile durement touché par la crise du Covid-19 et par la transition vers la motorisation électrique, faut-il réduire le temps de travail via la réintroduction d’une semaine de travail de quatre jours avec un « certain niveau de compensation salariale », comme l’a proposé récemment le patron du syndicat IG Metall Jörg Hoffman ? Ou plutôt compter sur des dispositifs de réduction du temps de travail sans maintien de salaire comme l’on retrouve dans des accords...
25 août 2020
Espagne : un accord sur la fermeture des usines de Nissan à Barcelone qui donne du temps pour trouver une solution de réindustralisation
L’annonce de la décision du constructeur japonais de fermer ses usines de Barcelone, en mai dernier, avait provoqué un choc dans la région et mobilisé les syndicats et le gouvernement catalan pour réclamer une sortie négociée. Après 94 jours de grève et un marathon de discussions et protestations, un accord a finalement été trouvé, le 5 août. S’il n’offre pas...
24 juillet 2020
France : CNP Assurances signe un nouvel accord QVT 2020-2023 qui doit contribuer à la transformation de l’entreprise
Le second accord QVT signé par l’entreprise d’assurance le 22 juillet s’appuie sur les réalisations du précédent conclu en février 2017 et tient compte du développement du télétravail, ainsi que du déploiement de la démarche « New CNP » qui valorise les démarches  collaboratives et participatives, et se fixe pour objectif d’accompagner le changement. Articulé autour des deux principes suivants  – « Travailler ensemble : co-construire et coopérer dans un monde ouvert aux idées et...
21 juillet 2020
Etats-Unis : des manifestations organisées par les syndicats en soutien du mouvement Black Lives Matter
Le SEIU (syndicat présent dans les secteurs à  bas salaire et qui ont continué à travailler pendant la pandémie COVID-19), d’autres grands syndicats et mouvements de la société civile ont organisé des manifestations dans une centaine de villes américaines pour porter le message suivant –  il n’y a pas de justice économique sans justice racial  – et pointer la contradiction entre le soutien que certaines grandes entreprises ont affiché au mouvement Black Lives Matter et le fait...