25 novembre 2019
Le syndicat de la chimie et de l’énergie IG BCE et la fédération des employeurs de la chimie BAVC ont signé, vendredi 22 novembre à Wiesbaden, un accord collectif de branche particulièrement innovant pour les 580 000 salariés de la branche. Ces derniers bénéficieront d’un dispositif qui n’existe dans aucune autre branche, à savoir : une assurance dépendance...
22 novembre 2019
Double coup de théâtre à Detroit. Le président du syndicat UAW (United Automobile Workers), Gary Jones vient de démissionner. Et le constructeur auto General Motors porte plainte contre FCA (Fiat Chrysler Automobiles) pour corruption. GM accuse FCA d’avoir soudoyé les représentants du syndicat afin d’obtenir des avantages « uniques, différents et distincts » pour FCA. Ce qui était censé affaiblir GM et inciter le constructeur à fusionner avec FCA. Ce projet baptisé « opération...
21 novembre 2019
Un nouveau conflit a éclaté entre le syndicat des services Verdi et Zalando, le plus grand détaillant de mode en ligne d’Europe, à la suite de la publication, le 20 novembre, d’une étude commandée par la Fondation syndicale Hans-Böckler, analysant pour la première fois le fonctionnement et les conséquences d’un système de notation des salariés mis en place par Zalando...
19 novembre 2019
La première confédération syndicale coréenne (FKTU, Federation of Korean Trade Unions) fait son entrée chez Samsung Electronics. La semaine dernière, un syndicat membre de sa fédération de la métallurgie a obtenu la certification gouvernement pour se créer au sein du groupe électronique qui a maintenu pendant près de 50 ans à maintenir les syndicats à sa porte. Intégrer cette dernière entreprise constitue donc une avancée clef pour l’organisation syndicale qui voit son objectif de négocier au...
18 novembre 2019
Le syndicat Verdi et la direction de la banque ING-Diba se sont accordés début novembre 2019 sur le renouvellement d’un accord collectif « pour le futur » (Zukunftsvertrag) valable du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2022 et destiné à améliorer « l’employabilité » des salaries au sein de l’entreprise. Ceci passe notamment par un renforcement des mesures destinées à aider les 4000 collaborateurs à mieux concilier vie privé-vie professionnelle ou encore à améliorer les niveaux de formation,...
18 novembre 2019
Avec des volumes de production en baisse, une mutation du marché français, 3 plans sociaux en 5 ans, CCEP France – qui produit, met en bouteille et commercialise le Coca-Cola dans l’hexagone – a connu un climat social tendu avec une forte défiance entre organisations syndicales et direction et une juridiciarisation de ses relations avec les instances de représentation du...
15 novembre 2019
L’accord territorial baptisé « Milan ville touristique » (Milano città turistica), signé le 6 novembre, permettra d’embaucher davantage de travailleurs en contrat à durée déterminée à certaines périodes de l’année, en dérogeant au Décret Dignité qui encadre plus strictement ce type de contrat de travail (v. dépêche N. 10787).
15 novembre 2019
La cellule de communication stratégique de la CFDT du groupe ENGIE a lancé, à l’occasion d’un séminaire organisée à la mi-mai par sa coordination, une application à destination des 75 000 salariés du groupe en France dans un premier temps et téléchargeable librement sur les stores Apple et Android. Planet Labor s’est entretenu avec Sébastien Michel, Délégué fédéral FCE-CFDT, coordonnateur des équipes CFDT d’ENGIE (la FCE étant la fédération qui pilote les 6 fédérations CFDT...
14 novembre 2019
Lidl Suisse, les syndicats Syna et la Société suisse des employés de commerce ont signé, le 8 novembre, leur nouvelle convention collective 2020/2024 qui entrera en vigueur le 1er mars 2020. Elle prévoit quelques nouveautés dont la création de nouveaux droits pour les parents mais aussi pour les apprentis et stagiaires. Lidl Suisse regroupe plus de 3500 collaborateurs. Planet Labor a pu s’entretenir avec le Secrétaire central de Syna, Marco Geu.
12 novembre 2019
Les partenaires sociaux du secteur du gaz et de l’eau ont signé le 7 novembre le projet d’accord pour renouveler leur convention collective (CCN), arrivée à échéance le 31 décembre 2018 et qui concerne plus de 48 000 travailleurs. L’accord, valable rétroactivement au 1er janvier 2019 au 31 décembre 2021, prévoit une augmentation de salaire globale de 106 euros. Dans un secteur affecté par de profonds changements au niveau technologique, mais aussi réglementaire, la nouvelle CCN donne un rôle...
