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2 septembre 2020
UNI Global Union au soutien de ses membres pour qu’ils développent la négociation collective autour des outils de gestion algorithmique
« Les algorithmes doivent être utilisés de manière transparente, avec des personnes aux commandes, et après avoir été négociés avec les syndicats » selon la fédération syndicale internationale de services Uni Global. Le groupe « Cadres » du syndicat a préparé un guide à destination des syndicats nationaux pour qu’ils prennent conscience du rôle qu’ils doivent...
24 juillet 2020
Suspension du fil d’information du 24 juillet au soir au 24 août au matin
L’équipe de Planet Labor va profiter de la pause estivale en Europe pour se reposer. La mise à jour du site sera suspendue jusqu’au 24 août au matin mais la base d’archives reste bien évidemment accessible pendant cette période. Si vous avez un peu de temps, profitez en re-consulter nos articles en vous plongeant dans les rubriques. Si vous rencontrez des difficultés à vous connecter, n’hésitez pas à envoyer un email à planetlabor@planetlabor.com ou à appeler nos bureaux aux  01...
20 juillet 2020
UE : des lignes directrices conjointes dans la chimie pour une reprise du travail en toute sécurité
Les partenaires sociaux des industries chimique, pharmaceutique, du caoutchouc et des plastiques, à savoir IndustriAll Europe côté syndicale et l’ECEG (European Chemical Employers Group) côté patronal ont présenté, le 17 juillet, leurs lignes directrices, élaborées conjointement à l’attention de de leurs affiliés nationaux, afin de garantir un retour au travail sans risque pour la santé et la sécurité des travailleurs. Le document met naturellement l’accent sur la nécessité d’un...
Gestion des conséquences du Covid-19
6 juillet 2020
UE : déclaration conjointe de la CES et des fédérations syndicales européennes sur l’implication des travailleurs dans la gestion de la crise
La Confédération européenne des syndicats (CES) et les fédérations syndicales IndustriAll Europe, UNI Europa (services), EFFAT (agro-alimentaires), EPSU (services publics), ETF (transport), EFBWW (bois et bâtiment) ont publié le 29 juin une communication commune demandant une plus grande implication des travailleurs dans la gestion de la crise de Covid-19. Soulignant que « le...
Gestion des conséquences du Covid-19
3 juillet 2020
Une nouvelle équipe à la tête d’IndustriAll Europe
Le  Congrès de la fédération syndicale européenne de l’industrie n’a pas pu se tenir en mai dernier pour cause de Covid-19 et a été reporté en juin 2021. Le comité exécutif a toutefois renouvelé, le 1er juillet, le secrétariat général, en élisant deux nouvelles personnalités – deux femmes pour la première fois – aux postes de secrétaires générales adjointes : Isabelle Barthès et Judith Kirton-Darling. Elles rejoignent Luc Triangle, reconduit dans son mandat de secrétaire...
22 juin 2020
UE : les partenaires sociaux européens signent un accord cadre sur la transformation numérique
Aujourd’hui 22 juin, les partenaires sociaux européens (BusinessEurope, CEEP et SMEunited côté patronal et CES coté syndical), ont signé un accord-cadre sur la transformation numérique qui fournit  un «  cadre orienté vers l’action pour encourager, guider et aider les employeurs, les travailleurs et leurs représentants à concevoir des mesures et des actions visant à tirer profit de ces opportunités et à relever les défis » et encourage à «  une approche fondé sur le partenariat...
3 juin 2020
TOTAL : signature de l’accord instituant le Comité européen de la future Société européenne
L’entreprise multi énergie française a conclu, le 15 avril, un accord sur l’implication des travailleurs dans la future Société européenne dont la création par transformation a été votée par l’Assemblée générale du 29 mai dernier. Inscrit dans la continuité du dialogue social européen bâti les 20 dernières années, le futur comité européen de la SE associera davantage les plus petits pays (ceux employant moins de 150 salariés) et bénéficiera de moyens renforcés pour mieux communiquer....
Société européenne
26 mai 2020
UE : les partenaires sociaux de la filière automobile appellent à un plan de relance ambitieux pour le secteur
« Au cours de la crise financière (2008-2013), le secteur automobile a perdu 440000 emplois (construction automobile et marché secondaire). En l’absence de mesures, ce chiffre risque d’être dérisoire par rapport à la récession actuelle qui menace d’être beaucoup plus profonde » anticipent la fédération syndicale européenne IndustriAll Europe et du côté patronal le Ceemet (organisation patronale européenne de la métallurgie), l’ACEA (constructeurs automobiles), le CLEPA...
Gestion des conséquences du Covid-19
13 mai 2020
UE : les partenaires sociaux européens du tourisme joignent leurs efforts pour demander des mesures urgentes pour soutenir le secteur
La déclaration conjointe des partenaires sociaux européens du secteur de l’hôtellerie et de la restauration et de l’industrie agroalimentaire – EFFAT côté syndical et FoodDrinkEurope, FoodServiceEurope et HOTREC côte patronal – a été signée hier 12 mai, veille de la présentation par la Commission européenne de ses orientations et recommandations visant à aider les États membres à lever progressivement les restrictions en matière de voyages et à permettre aux entreprises du secteur...
Gestion des conséquences du Covid-19
12 mai 2020
Telefónica : signature d’un accord mondial qui définit des standards minimaux pour la reprise du travail
L’opérateur téléphonique espagnol a signé, aujourd’hui 12 mai, avec UNI Global Union et les syndicats CCOO et UGT un accord mondial qui pose un cadre applicable au retour au travail pour les plus de 120 000 employés de l’entreprise dans le monde (surtout situés en Amérique Latine). Il s’agit du premier accord de ce type à notre connaissance.
Gestion des conséquences du Covid-19