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18 décembre 2019
Deutsche Post DHL et les fédérations syndicales internationales UNI Global et ITF renouvellent leurs engagements pour prévenir les violations des droits fondamentaux
Deutsche Post DHL et les fédérations syndicales internationales UNI Global (services) et ITF (transport) ont renouvelé, le 25 novembre, pour deux années supplémentaires, le protocole signé en juin 2016 sous l’impulsion du Point de contact national (PCN) allemand pour les Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des multinationales. Le PCN allemand avait été...
17 décembre 2019
UNI Global Union publie un guide pour lutter contre les discriminations LGBTI+
La commission “Equal opportunities” de la fédération syndicale internationale des services UNI Global a publié, le 12 décembre, un guide destiné à ses membres pour informer et sensibiliser aux enjeux et discriminations dont peuvent être victimes les travailleurs LGBTI+ et pour leur donner les clefs pour prévenir et agir en cas de discrimination potentielle ou avérée.
16 décembre 2019
UE : des recommandations d’UNI Europa ICTS pour les partenaires sociaux en matière de déploiement de l’IA
La branche technologies de l’information et de la communication (ICTS) de la fédération syndicale européenne des services Uni Europa a publié, le 12 décembre, un rapport consacré à l’IA et ses impacts sur le travail et l’emploi. Le message est clair : “les syndicats doivent s’engager dans le débat sur l’intelligence artificielle afin de protéger les droits des travailleurs, les droits humains et des normes de travail décentes”. L’organisation syndicale invite ses affiliés à jouer un...
13 décembre 2019
UE : les partenaires sociaux du secteur postal signent une déclaration conjointe sur la formation
Le 6 décembre, le comité de dialogue social européen a adopté deux déclarations communes : la première sur la révision de la directive sur les services postaux, la seconde sur la formation des travailleurs à l’ère numérique. Dans la Declaration conjointe sur la formation les partenaires sociaux européens du secteur rappellent l’importance du dialogue social pour mieux gérer les transformations que traverse le secteur, et qui peuvent impliquer de transférer les travailleurs du courrier vers la...
12 décembre 2019
AEUMC : la version définitive du Traité de libre-échange de l’Amérique du Nord met en place un nouveau mécanisme de résolution de conflit en matière de liberté syndicale
Après des semaines d’âpres négociations entre le Mexique et les Etats-Unis, les négociateurs ont enfin réussi à débloquer la situation dans laquelle était paralysé le processus de ratification du futur accord de libre-échange de l’Amérique du Nord, l’AEUMC (v. dépêche n°11009) : les élus américains démocrates, très liés aux puissantes confédérations syndicales...
28 novembre 2019
ENGIE : signature d’une déclaration commune avec le CE européen sur les enjeux du digital pour le Groupe
Le Comité d’entreprise européen d’ENGIE, représenté par son Secrétaire, Robert Textoris, et la Directrice Générale d’ENGIE, Isabelle Kocher, ont signé, aujourd’hui 28 novembre, une déclaration conjointe posant “un cadre de référence commun à toutes les entités et tous les salariés du Groupe” pour accompagner les transformations numériques. Ce cadre préconise un dialogue social transparent et le plus en amont possible autour des projets de transformation numérique, leurs impacts et...
Accords cadre européens
27 novembre 2019
Siemens Gamesa : renouvellement de l’accord cadre mondial avec IndustriAll Global
L’entreprise d’origine espagnole spécialisée dans les turbines éoliennes a renouvelé, le 25 novembre, son accord-cadre international signé avec la fédération syndicale IndustriAll Global Union. La nouvelle mouture renforce les engagements en matière de droits fondamentaux au travail élève les exigences en matière santé et de sécurité, notamment vis-à-vis des sous-traitants, contient une référence à la transition juste et prévoit un plan de diligence raisonnable basé sur les recommandations...
25 novembre 2019
UE : nouvelle feuille de route 2019-2023 pour l’organisation syndicale européenne UNI Europa Finance
C’est à l’occasion d’une rencontre UNI Europa Finance qui s’est tenue à Torremolinos (Espagne), le 22 octobre, que les dirigeants syndicaux européens du secteur financier ont bâti une feuille de route pour l’organisation jusqu’en 2023. Ce plan s’articule autour de 3 thèmes : le renforcement du pouvoir de négociation des travailleurs; multinationales, alliances syndicales et comités d’entreprise européens; et les thèmes sectoriels clefs du dialogue social européen.
20 novembre 2019
UE : le 5e Congrès de l’EFFAT s’est tenu à Zagreb les 6 et 7 novembre sous la bannière « Organiser, lutter et gagner : une recette pour une EFFAT renforcée »
« EFFAT est à la croisée des chemins ». Pour expliquer ce constat qui se trouve en tout début de son plan d’action adopté lors du Congrès de la fédération syndicale européenne de l’agro-alimentaire et du tourisme, sont évoqués « les défis, liés à l’introduction de nouvelles technologies, au changement climatique, aux politiques néolibérales, à la...
14 novembre 2019
Inditex : renouvellement de l’accord cadre mondial avec IndustriALL Global sur le respect des conditions de travail dans toute la chaine de production
Le président directeur général d’Inditex, Pablo Isla, et le secrétaire général d’IndustriALL, Valter Sanches, ont signé le 13 novembre, au siège de l’OIT à Genève, le renouvellement de l’accord-cadre international qui définit les mécanismes de contrôle pour veiller au respect des normes internationales chez les fournisseurs du groupe textile espagnol et met en place...