17 mars 2021
UNI Europa Finance et les employeurs européens du secteur de l’assurance – Insurance Europe, BIPAR et AMICE – ont signé, le 16 mars, une Déclaration commune sur...
1 mars 2021
La filière textile connait une crise sans précédent à cause notamment des annulations de commandes par les grandes marques et...
26 février 2021
Les syndicats internationaux se saisissent de la question du télétravail. UNI Global Union, la fédération syndicale internationale des services, a publié mercredi 23 février une brochure complète à destination des syndicats locaux pour donner les outils à la négociation d’accords relatifs au télétravail qui prennent en compte toutes les problématiques identifiées : droits syndicaux, collectifs de travail, outils de surveillance, volontariat et réversibilité, charge de travail et droit à la...
23 février 2021
La fédération syndicale européenne de l’industrie lance ce mercredi 23 février une campagne intitulée “Télétravail : mon droit, ma décision” pour alerter sur un besoin de régulation du télétravail. Pour industriAll Europe, la négociation collective est la mieux placée pour garantir les conditions d’un télétravail qui soit également favorable aux travailleurs. Un télétravail non régulé entraînerait à l’inverse des atteintes aux droits des salariés avec une potentielle surcharge de...
17 février 2021
Le CAC (Central arbitration committee, qui traite en première instance des contentieux sur les droits collectifs) a rendu hier 16 février une nouvelle décision (ici) sur une affaire concernant une entreprise qui a transféré la représentation de la direction centrale (groupe non européen) en Irlande pour tirer les conséquences du Brexit (sur l’autre affaire, v. article...
9 février 2021
Nous relayons l’appel à participer à ce sondage adressé aux membres de comités européens et aux coordinateurs. Afin de découvrir comment les CEE ont été impliqués dans la gestion de l’impact de la pandémie de Covid, l’ETUI a lancé une enquête qui ne prend que 15 minutes. Le questionnaire est en anglais, mais sur la page de présentation sont indiquées des instructions pour obtenir une traduction dans d’autres langues grâce au navigateur. Pour répondre, c’est ici :...
26 janvier 2021
Moins de 3 semaines après l’annonce du lancement d’un syndicat des travailleurs d’Alphabet aux Etats-Unis (v. dépêche n°12288), une coalition internationale réunissant 13 syndicats (Verdi, Unionen, etc..) de Google de 10 pays a vu le jour ce lundi. Baptisée Alpha Global, elle est chapeautée par le syndicat global UNI Global Union, la fédération syndicale internationale des services. La coalition se fixe quatre objectifs principaux : mettre en place une stratégie globale et une coopération...
22 janvier 2021
Les fédérations syndicales IndustriAll Europe, Uni Europa, EFFAT, EPSU, ETF, EFBWW ont diffusé des « Recommandations communes aux coordinateurs et représentants des travailleurs dans les GSN, CEE et SE pour gérer le Brexit ». En plus d’inviter les représentants à faire du Brexit un sujet récurrent soumis à l’information et la consultation, et bien sûr de se battre pour garder des représentants britanniques dans l’instance, elles interprètent la loi britannique de transposition de la...
21 janvier 2021
TK Elevator (50 000 salariés dans le monde), société résultant du spin-off du groupe multi-industriel allemand Thyssenkrupp ( lui-même engagé dans un accord-cadre avec IndustriAll Global v. dépêche n°8969), a signé le 25 novembre 2020 son propre accord-cadre -avec cette même fédération, son comité de groupe allemand, son comité européen et la fédération syndicale allemande IG Metall – qui s’inscrit dans la continuité tout en apportant des innovations, notamment en matière de traitement...
19 janvier 2021
Comité européen de Verizon suite et peut être fin. Sauf revirement en appel, ce comité très actif sur le terrain judiciaire (v. nos articles n°12166 et 11716) ne pourra plus agir en justice, une décision du CAC (Central arbitration committee, qui traite en première instance des contentieux sur les droits collectifs), publiée aujourd’hui 18 janvier (ici), affirmant que...
18 janvier 2021
Le 15 décembre 2020, la direction du groupe chimique belge et le Solvay Global Forum (l’instance mondiale de représentation du personnel, v. dépêche n°10248) ont révisé leur premier accord mondial sur le même sujet signé le 22 février 2017 (v. dépêche n°10083) afin de prolonger les congés parentaux (mère, père, co-parent et adoptant) à 16 semaines.
4 janvier 2021
Après l’annonce d’un plan stratégique de transformation et de digitalisation, la direction d’Inditex, entreprise-mère des marques de prêt-à-porter Zara ou encore Pull & Bear s’était déjà engagée en juin à maintenir l’emploi malgré la fermeture de magasins. Une déclaration conjointe émise le 21 décembre à l’issue de son CEE vient formaliser l’engagement...