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25 novembre 2019
UE : nouvelle feuille de route 2019-2023 pour l’organisation syndicale européenne UNI Europa Finance
C’est à l’occasion d’une rencontre UNI Europa Finance qui s’est tenue à Torremolinos (Espagne), le 22 octobre, que les dirigeants syndicaux européens du secteur financier ont bâti une feuille de route pour l’organisation jusqu’en 2023. Ce plan s’articule autour de 3 thèmes : le renforcement du pouvoir de négociation des travailleurs; multinationales, alliances syndicales et comités d’entreprise européens; et les thèmes sectoriels clefs du dialogue social européen.
20 novembre 2019
UE : le 5e Congrès de l’EFFAT s’est tenu à Zagreb les 6 et 7 novembre sous la bannière « Organiser, lutter et gagner : une recette pour une EFFAT renforcée »
« EFFAT est à la croisée des chemins ». Pour expliquer ce constat qui se trouve en tout début de son plan d’action adopté lors du Congrès de la fédération syndicale européenne de l’agro-alimentaire et du tourisme, sont évoqués « les défis, liés à l’introduction de nouvelles technologies, au changement climatique, aux politiques néolibérales, à la...
14 novembre 2019
Inditex : renouvellement de l’accord cadre mondial avec IndustriALL Global sur le respect des conditions de travail dans toute la chaine de production
Le président directeur général d’Inditex, Pablo Isla, et le secrétaire général d’IndustriALL, Valter Sanches, ont signé le 13 novembre, au siège de l’OIT à Genève, le renouvellement de l’accord-cadre international qui définit les mécanismes de contrôle pour veiller au respect des normes internationales chez les fournisseurs du groupe textile espagnol et met en place...
23 octobre 2019
Groupe Bolloré : signature d’un accord définissant les modalités d’implication des représentants du personnel suite à la transformation en Société européenne
Le groupe français de transport, logistique, et communication a annoncé, en mai dernier, son intention de se transformer en Société européenne (SE), ce statut social de droit européen qui facilite l’exercice d’une activité économique sur le territoire européen, ainsi que le transfert du siège social. Parallèlement, ses filiales financières Financière de l’Odet et...
Société européenne
17 octobre 2019
UNI Global Union lance une campagne mondiale pour le droit à la déconnexion
Le droit à la déconnexion est le « nouveau combat pour une journée de travail de huit heures », a déclaré Christy Hoffman, Secrétaire générale de la fédération syndicale internationale des services UNI Global Union, pour annoncer le lancement de la campagne sur ce thème, menée par le secteur des cadres et professionnels (UNI P&M) de l’organisation. Un guide sur la déconnexion numérique vient à l’appui de cette initiative qui vise à aider les syndicats à négocier, au plus près des...
17 octobre 2019
Umicore : renouvellement de l’accord mondial sur le développement durable
Aujourd’hui 17 octobre, la multinationale belge spécialisée dans la technologie des matériaux a renouvelé, pour la 3e fois, son accord cadre mondial signé avec le syndicat international IndustriALL Global Union et les différents syndicats belges. La nouvelle version de l’accord, qui couvre 10 000 travailleurs dans le monde, contient des dispositions renforcées en matière de santé et sécurité des travailleurs (notamment avec un droit de retrait et un paragraphe sur la violence et le harcèlement) et...
Accords cadre internationaux
15 octobre 2019
Arla Foods : signature d’un accord mondial sur le harcèlement sexuel au travail avec l’UITA
La  fédération syndicale internationale de l’agro-alimentaire UITA et la coopérative Arla Foods (12 500 producteurs laitiers et 19 000 salariés dans le monde) ont annoncé, le 7 octobre, la signature d’un accord pour prévenir et lutter contre le harcèlement sexuel au travail. Cet accord affirme le principe de tolérance 0, détaille une volonté de collaboration concrète avec l’UITA à l’échelle mondiale ainsi que locale pour lutter contre toute forme de harcèlement sexuel. Un suivi du...
10 octobre 2019
Des syndicats mobilisent une nouvelle fois la loi française sur le devoir de vigilance en matière de droits humains pour interpeller une multinationale
Les Fédérations internationale et européenne des travailleurs du transports (ITF et ETF) et l’alliance syndicale internationale de l’entreprise s’unissent pour demander à l’entité européenne du groupe américain de transport et de logistique XPO – dont le siège social européen est installé en France – de fournir un plan d’action conforme à la loi sur...
2 octobre 2019
SUEZ : entretien avec Corinne Borralho, Directrice des Relations sociales, au sujet du nouvel accord européen sur l’égalité professionnelle
Le groupe SUEZ a signé, le 12 septembre, un nouvel accord européen sur l’égalité professionnelle affichant comme objectif la poursuite de la féminisation de ses effectifs et affirmant sa tolérance zéro en matière de discrimination salariale et de harcèlement sexuel, ainsi qu’un engagement à rémunérer le congé paternité dans les mêmes conditions financières...
Accords cadre européens
27 septembre 2019
UE : la fédération syndicale européenne de l’industrie IndustriAll Europe fait campagne pour les négociations collectives
C’est parti pour sept mois de mobilisation. Jeudi 26 septembre, la fédération syndicale IndustriAll Europe a lancé sa campagne ‘Together at work’ (ensemble au travail) qui vise à démontrer l’impact positif de la négociation collective qui profite à la société dans son ensemble et non aux seuls travailleurs couverts par les négociations collectives. « Le titre traduit le sens de la négociation collective : se réunir et se battre ensemble pour de meilleures conditions de travail », a expliqué,...