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22 septembre 2022
Japon : avancée significative du devoir de vigilance en matière de droits humains
Le 13 septembre, le ministère japonais de l’Économie, du Commerce et de l’Industrie (METI) a rendu public ses « Directives sur le respect des droits humains dans les chaînes d’approvisionnement responsables ». Objectif : promouvoir le respect de ces droits au sein des entreprises et faciliter la mise en œuvre de mécanismes de surveillance en matière de droits humains dans les chaînes d’approvisionnement. Ces directives s’appliquent à toutes les entreprises présentes sur le sol...
14 septembre 2022
Grande-Bretagne : un passeport pour faciliter le recrutement dans l’agro-alimentaire
La National Skills Academy for Food and Drink (NSAFD) et la Food and Drink Federation (FDF) ont dévoilé, le 5 septembre, le lancement d’un « Food and Drink Careers Passport » permettant d’acquérir les connaissances de base essentielles afin de débuter une carrière dans l’agro-alimentaire. Imaginé pour les demandeurs d’emploi – qui peuvent, sous certaines conditions, en bénéficier gratuitement – ce passeport peut aussi être donné par des entreprises. Il prévoit une...
9 septembre 2022
Grande-Bretagne : des repas gratuits cet automne pour les salariés de John Lewis Partnership
Le groupe britannique – propriétaire des grands magasins éponymes et des supermarchés Waitrose – a annoncé, le 31 août, qu’il allait distribuer des repas gratuits à ses quelque 80 000 employés du 3 octobre au 6 janvier. L’objectif est de les aider à affronter la forte hausse du coût de la vie alors que l’inflation a dépassé les 10%. Pris durant les heures de travail, ces repas seront donnés aussi bien aux salariés permanents qu’aux intérimaires et travailleurs...
8 septembre 2022
États-Unis : la Californie instaure un salaire minimum dans la restauration rapide
Le gouverneur démocrate de Californie Gavin Newsom a finalement paraphé le Fast Recovery Act, ou loi AB 257, qui va améliorer les conditions de travail de l’industrie des fast food dans son État (v. dépêche n°13181). Un conseil composé de 4 représentants patronaux, 4 représentants de salariés et de 2 émissaires de l’État fixera désormais un salaire minimum horaire et règlementera les conditions de travail. Le texte fixe un plafond maximum de 22 dollars, bien supérieur aux 15,5 dollars...
salaires
5 septembre 2022
Chine : la lutte contre les discriminations à l’encontre des anciens covidés devient une priorité
Le 29 juillet, le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale chinois ainsi que la Commission nationale de la santé ont publié une directive « urgente » visant à lutter « résolument » contre les discriminations à l’emploi dont les personnes ayant guéri du covid ont à pâtir. En effet, le moindre dépistage positif pouvant conduire à la cessation de toute activité économique, nombre d’employeurs semblent avoir développé leur propre politique de tolérance « zéro » de...
Gestion des conséquences du Covid-19
2 septembre 2022
Nike et l’OIT s’associent pour lutter contre les accidents de la route des travailleurs de l’habillement
L’organisation internationale a annoncé dans un communiqué le lancement d’une initiative en partenariat avec la marque d’articles de sport pour « réduire le nombre de décès et de blessures chez les travailleurs de l’habillement et de la chaussure ». Ce secteur a été choisi car ces travailleurs sont particulièrement exposés, du fait « de longues distances pour se rendre au travail ». L’entreprise américaine va notamment participer à l’élaboration de « documents d’orientation »...
31 août 2022
Écosse : une plateforme dédiée à la santé mentale au travail
Depuis le 11 août, les entreprises écossaises ont  accès gratuitement à un site rassemblant une mine d’informations sur la santé mentale. Cette plateforme inédite – qui contient aussi bien des conseils et des formations que des contacts ou des informations légales – a pour ambition d’aider les employeurs à mettre en place une culture du bien-être au travail. « Avoir des salariés plus heureux génère plus de réussite pour les entreprises – toutes les personnes impliquées y...
Santé au travail
29 août 2022
Luxembourg : les entreprises impactées par une pénurie de gaz pourront recourir au chômage partiel
Le ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Économie sociale et solidaire Georges Engel, le ministre de l’Économie Franz Fayot, ainsi que les partenaires sociaux, se sont réunis le 23 août dans le cadre du Comité de conjoncture. Objectif : réfléchir à des solutions pour pallier le sous-emploi dans les entreprises qui, suite à une pénurie d’approvisionnement en gaz liée à la guerre en Ukraine, devraient temporairement réduire ou arrêter leurs activités. Les protagonistes se sont mis...
27 juillet 2022
Grande-Bretagne : le gouvernement publie un guide pour clarifier les statuts des travailleurs
Alors que les procédures judiciaires liées aux statuts des travailleurs se sont multipliées ces dernières années dans le secteur de la gig economy (v. dépêches n°12369 et n°12605), l’exécutif a dévoilé le 26 juillet un nouveau guide sur ce thème. Celui-ci s’adresse aux services RH, aux employeurs mais aussi aux travailleurs qui n’ont parfois pas de connaissances en la matière alors que le droit du travail britannique est très spécifique. En effet, plusieurs statuts sont à...
22 juillet 2022
États-Unis : enquêtes fédérales sur les conditions de travail dans trois entrepôts d’Amazon
Les agents de OSHA (Occupational Safety and Health Administration) inspectent les sites de New York, Orlando (Floride) et Chicago (Illinois) du géant américain du e-commerce, suite à une saisine du bureau du procureur du district Sud de New York, concernant d’éventuelles violations de la sécurité et de la santé.  L’enquête porte sur les « risques potentiels pour la sécurité des travailleurs » ainsi que sur des possibles « conduites frauduleuses, ayant pour but de cacher les accidents auprès...
Santé au travail