8 juin 2021
Environ 10 000 ouvriers mexicains travaillant dans le secteur manufacturier de l’Etat de Basse-Californie vont prochainement bénéficier de la vaccination gratuite contre le Covid-19 dans le cadre d’un accord transfrontalier unique en son genre. Ces travailleurs, tous employés dans des maquiladoras, ces usines sous-traitantes de grandes multinationales qui assemblent à bas-coûts grâce à une exonération des droits de douane, se rendront en autobus affrétés par leurs entreprises au poste frontière qui...
2 juin 2021
Le groupe de travail “Responsabilités numériques des entreprises” de la Plateforme RSE s’est attaché à cerner la responsabilité numérique des entreprises au regard de la collecte et de la gestion des données dans le cadre de leurs activités. Il s’est également interrogé sur les retombées environnementales et sociales du numérique ainsi que sur ses conséquences sur l’organisation du travail et les relations professionnelles. Ce travail a débouché sur la publication, à la fin mai...
26 mai 2021
La Confederation of British Industry (CBI) a invité les employeurs britanniques à se mobiliser au plus vite en faveur de la « green economy » dans un rapport diffusé le 23 mai. Intitulé « Seize the moment: how can business transform the UK economy?”, il estime qu’une stratégie économique en accord avec l’objectif de neutralité carbone du pays fixée à 2050 pourrait entraîner la création de 240 000 emplois dans les dix ans.
20 mai 2021
Le nouveau conseil d’experts « indépendants », créé en 2020 par le ministère du Travail pour conseiller le gouvernement fédéral sur les questions relatives au monde du travail a présenté son premier rapport mardi 18 mai. Les propositions faites ont immédiatement déclenché l’ire du patronat allemand. Le Conseil recommande entre autres l’introduction de nouvelles règles pour contrôler le télétravail, la suppression des minijobs, l’amélioration des conditions de travail du personnel...
11 mai 2021
L’exécutif a publié le 8 mai un guide inédit de bonnes pratiques indiquant aux employeurs comment mieux lutter contre la solitude de leurs salariés. Ce rapport invite notamment les entreprises à intégrer automatiquement cette problématique dans leur politique de bien-être au travail et alerte sur le fait que l’isolement des employés – accentué durant la pandémie avec le boom du télétravail – peut avoir des répercussions sur les finances des entreprises.
27 avril 2021
La mégapole chinoise se dote d’un “Guide de la prévention du harcèlement sexuel” contenant des directives détaillées. Au menu : une définition précise de l’acte délictuel, accompagnée d’exemples concrets, et tout un ensemble de mesures spécifiques à prendre en fonction de la gravité des comportements. Notamment, les entreprises qui n’auront pas mis en place de dispositif de lutte contre le harcèlement sexuel sur le lieu travail seront tenues responsables en cas de plainte s’y rapportant.
22 avril 2021
L’accord, intitulé « Compromiso Nacional por la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección Integral al Adolescente Trabajador » et conclu lundi 19 avril entre plusieurs institutions colombiennes (ministère du Travail, ministère de l’Education et l’Institut colombien du bien-être familial) et la Fédération des municipalités et des départements colombiens, entend éradiquer l’exploitation des mineurs d’ici 2030 en Colombie. L’accord veut notamment inciter chaque...
15 avril 2021
Neuf groupes majeurs du secteur de l’assurance adhèrent à un programme inédit favorisant le retour au travail des salariées après un break. Développé par le consultant britannique Inclusivity Partners, ce dispositif prévoit d’offrir à des candidates sélectionnées un contrat de 6 mois rémunéré dans une des entreprises soutenant le projet.
13 avril 2021
De l’ingénierie juridique pour mettre fin à “l’irresponsabilité” des entreprises en matière de droits humains ? Début avril, 3 ONG, le collectif Sherpa, l’institut Ouïghour d’Europe, le collectif Ethique sur l’étiquette ainsi qu’une victime ouïghoure ont déposé une plainte devant le tribunal de Paris contre 4 entreprises (Uniqlo, Inditex, Skechers et SMCP) pour recel de travail forcé. Le parquet de Paris doit se prononcer dans les prochaines semaines sur l’ouverture ou non d’une...
12 avril 2021
Le géant britannique de téléphonie a annoncé le 8 avril l’extension de son programme d’aide aux chômeurs qu’il avait déjà mis en place en Grande-Bretagne fin 2020. Ce dispositif de soutien à la connexion prévoit désormais des forfaits à prix réduits, du data gratuit ou encore des formations en ligne pour les demandeurs d’emploi vivant en Europe, Turquie, Égypte et Afrique du Sud. Il s’inscrit dans le cadre du nouveau positionnement de marque de Vodafone baptisé ‘Together...
