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4 juin 2008
Italie : le prix Sodalitas Social Award, « baromètre » de l’intérêt grandissant pour la responsabilité sociale des entreprises
Le Sodalitas Social Award a été décerné, le 29 mai, lors de la rencontre « Soutenabilité et Responsabilité sociale ». Révélateur de l’intérêt croissant des entreprises italiennes dans le domaine, ce prix national récompense les meilleurs projets de Responsabilité sociale des ntreprises (RSE) réalisés par les groupes et les entreprises italiennes. (Réf. 080473)
7 avril 2008
Danemark : la responsabilité sociale des entreprises a le vent en poupe
Le résultat d’une étude commandée par la compagnie d’assurance-vie Skandia, à l’occasion de la célébration de ses dix ans de RSE, a mis en évidence que les engagements sociaux des entreprises ont pour effets collatéraux que les salariés sont fiers de leur emploi et que l’entreprise offre un lieu de travail attractif dans un monde du travail où les aspirations personnelles des salariés sont de plus en plus fortes. (Réf. 080289)
10 mars 2008
Grande-Bretagne : la proposition de loi obligeant les fonds d’investissement à la transparence échoue au Parlement
Malgré les efforts de dialogue entre syndicats et les private equity (v. dépêche n°070673) sur le défaut de transparence de ces derniers, la proposition de loi du député travailliste John Heppell a échoué au Parlement. Ce texte visait à étendre aux fonds d’investissements la législation TUPE, garantissant la continuité des droits des travailleurs en matière de contrat de travail, temps de travail et salaire, et qui oblige également l’employeur à les consulter avant le transfert. Actuellement,...
15 octobre 2007
Pologne : lancement de la campagne de certification des entreprises qui respectent les droits des travailleurs
« Il faut souligner que cette action de certification est organisée par les syndicats. L’octroi du certificat sera l’expression de leur reconnaissance envers les employeurs. Nous voulons démontrer que des entreprises exemplaires existent et prospèrent très bien » a déclaré Janusz Sniadek, le président de Solidarnosc à l’occasion du lancement de la campagne. Cette démarche de certification vise à récompenser les entreprises qui développent les bonnes pratiques, privilégient des emplois...
22 juin 2007
Allemagne : le Code du gouvernement d’entreprise limite à deux ans de la période de calcul des indemnités versées aux patrons
La Commission a également adopté plusieurs modifications mineures. En revanche, elle n’a pas statué sur un point très débattu, à savoir la réduction possible de la durée des contrats des membres du conseil de surveillance, qui est de 5 ans en Allemagne. Selon une étude présentée en mai dernier par la Commission, les 101 propositions du « Codex » seraient actuellement...
12 juin 2007
Nike : la Fédération syndicale internationale du textile montre le rapport RSE de l’entreprise américaine en exemple
Selon la Fédération syndicale internationale représentant les travailleurs du textile, de l’habillement et de la chaussure (FITTHC), « le rapport de RSE de Nike annonce un nouveau rôle pour l’audit social ». Dans ce rapport, la société s’engage à mettre en oeuvre un programme visant garantir la liberté d’association et à favoriser le dialogue entre les organisations syndicales et le management. Pour la fédération syndicale, ce nouveau positionnement témoigne de la prise de...