France : les grandes entreprises françaises de plus en plus impliquées dans la lutte contre les violences conjugales (étude) Pratiques d’entreprises La National Skills Academy for Food and Drink (NSAFD) et la Food and Drink Federation (FDF) ont dévoilé, le 5 septembre, le lancement d’un “Food and Drink Careers Passport”…
Grande-Bretagne : un index pour évaluer les politiques d’entreprise dédiées à la santé Initiatives des pouvoirs publics et autres parties prenantes La confédération patronale CBI a annoncé, le 15 novembre, la création du Work Health Index (WHI). Cet outil inédit, fondé avec le soutien du service de santé public NHS ainsi que du gouvernement, permet pour la première fois à toutes les entreprises privées qui le souhaitent d'évaluer ce qu'elles font en matière de santé et de bien-être pour leurs employés.
Italie : « Nouvelles compétences » va permettre aux entreprises de financer des formations pour la transition écologique et digitale Initiatives des pouvoirs publics et autres parties prenantes Institué en 2020 pour financer des plans massifs de requalification professionnelle, le fonds public « Nouvelles compétences » vient d’être relancé. La Cour des Comptes italienne a en effet donné fin octobre son aval au refinancement de 1 milliard d’euros demandé par le précédent gouvernement. Les entreprises n’ont toutefois que jusqu’au 31 décembre pour signer les accords syndicaux indispensables pour obtenir les fonds.
Chine : une flambée de covid contraint plusieurs centaines de travailleurs à prendre la fuite chez Foxconn Initiatives des pouvoirs publics et autres parties prenantes Ce dimanche, Apple a annoncé à ses clients que les délais de livraison des derniers appareils de la marque seraient retardés en raison d’une flambée de covid à Zhengzhou (Henan), sur le principal site de production des derniers iPhones 14 Pro. Si pour le géant américain « la santé et la sécurité des employés passent en priorité », c’est à l’évidence moins le cas pour Foxconn, son prestataire à Zhengzhou. Depuis octobre, le complexe d’usine qui emploie 300 000 personnes donne la priorité à la poursuite de la production, au mépris des règles de sécurité sanitaire.
Grande-Bretagne : Interserve contraint de payer plus de 4 millions de livres d’amende suite à la fuite des données personnelles de ses employés Initiatives des pouvoirs publics et autres parties prenantes L'Information Commissioner’s Office (ICO), organisme indépendant chargé de s'assurer de la confidentialité de la data, a annoncé le 24 octobre qu'il avait demandé à Interserve de s’acquitter d'une amende d'un montant de 4,4 millions de livres (5,08 millions d'euros). Le groupe de construction britannique est accusé d'avoir enfreint, il y a deux ans, la General Data Protection Regulation (GDPR) en n’ayant pas été suffisamment vigilant, ce qui a entraîné le vol des données personnelles de 113 000 employés et ex-employés.
Gratuit Grande-Bretagne : un service en ligne dédié aux entreprises pour faciliter l’emploi des personnes handicapées Initiatives des pouvoirs publics et autres parties prenantes Le gouvernement a annoncé le 17 octobre le lancement d’une plateforme destinée aux employeurs, afin de les aider à soutenir et encourager l’emploi des personnes malades ou souffrant d’un handicap.…
Gratuit Deloitte va former l’ensemble des collaborateurs aux enjeux climatiques Pratiques d’entreprises Un an après la présentation d’un premier programme de formation au changement climatique dont avait bénéficié 330 000 salariés (v. dépêche n°12659), le géant britannique du consulting Deloitte a annoncé le 26 septembre le lancement d’un nouveau “Global Sustainability &…
Grande-Bretagne : hausse record de 10,1% du salaire vital Initiatives des pouvoirs publics et autres parties prenantes Le "Living Wage", ou salaire vital, payé volontairement par plus de 11 000 employeurs britanniques, a été porté, le 22 septembre, à 10,90 livres (12,03 euros) de l' heure par la Living Wage Foundation, l'organisme à l'origine de ce concept. Plus de 390 000 Britanniques devraient bénéficier de ce changement dans un contexte d'inflation galopante.
Grande-Bretagne : face à l’inflation, les supermarchés multiplient les coups de pouce envers les salariés Pratiques d’entreprises Bons d'achats, repas gratuits ou encore deuxième augmentation annuelle des salaires : la grande distribution britannique a annoncé ces dernières semaines une flopée de mesures de soutien à ses employés pour affronter la hausse des prix. Une manière également de rester attractive, alors que le secteur est actuellement frappé par une pénurie de personnel.
Gratuit Japon : avancée significative du devoir de vigilance en matière de droits humains Initiatives des pouvoirs publics et autres parties prenantes Le 13 septembre, le ministère japonais de l’Économie, du Commerce et de l’Industrie (METI) a rendu public ses « Directives sur le respect des droits humains dans les chaînes d’approvisionnement responsables ». Objectif : promouvoir le respect de ces droits au sein des entreprises et faciliter la mise en œuvre de mécanismes de surveillance en matière de droits humains dans les chaînes d’approvisionnement.…
