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1 août 2007
Outils : accords sur la responsabilité sociale des entreprises
Nous mettons à la disposition de nos abonnés l’ensemble de nos ressources. Elles sont en général liées aux fichiers joints de nos dépêches. Cependant, pour faciliter vos recherches, nous publions aussi des dépêches « outils » rassemblant des documents par thème. Vous trouverez des accords sur la responsabilité sociale des entreprises ainsi que des liens vers des sites utiles. (Réf. 070717)
9 juillet 2007
UE : les syndicats du secteur de ciment exigent une application efficace des accords-cadres internationaux
Lors de la première conférence mondiale sur le ciment, organisée les 22 et 23 juin 2007, au Portugal, par trois fédérations syndicales (la Fédération européenne des Travailleurs du Bâtiment et du Bois – FETBB, l’Internationale des travailleurs du Bâtiment et du Bois – IBB et la Fédération internationale des syndicats de travailleurs de la chimie, de l’énergie, des mines et des industries diverses – ICEM), les représentants syndicaux se sont penchés sur le thème de la...
4 juillet 2007
Inditex : le goupe textile veut assumer sa responsabilité sociale d’entreprise globale
En octobre 2005, Inditex a rejoint l’Ethical Trading Initiative (ETI), l’organisation qui regroupe les grandes entreprises de distributeurs et de fournisseurs, ainsi que des syndicats et des ONG, afin d’améliorer les conditions de vie des travailleurs. Depuis cette date, les responsables de son département de RSE ont organisé une série de rencontres en présence des représentants du syndicat espagnol, avec les fournisseurs, en Chine, en Turquie, au Maroc et au Portugal notamment, afin de veiller au...
22 juin 2007
Allemagne : le Code du gouvernement d’entreprise limite à deux ans de la période de calcul des indemnités versées aux patrons
La Commission a également adopté plusieurs modifications mineures. En revanche, elle n’a pas statué sur un point très débattu, à savoir la réduction possible de la durée des contrats des membres du conseil de surveillance, qui est de 5 ans en Allemagne. Selon une étude présentée en mai dernier par la Commission, les 101 propositions du « Codex » seraient actuellement...
12 juin 2007
Nike : la Fédération syndicale internationale du textile montre le rapport RSE de l’entreprise américaine en exemple
Selon la Fédération syndicale internationale représentant les travailleurs du textile, de l’habillement et de la chaussure (FITTHC), « le rapport de RSE de Nike annonce un nouveau rôle pour l’audit social ». Dans ce rapport, la société s’engage à mettre en oeuvre un programme visant garantir la liberté d’association et à favoriser le dialogue entre les organisations syndicales et le management. Pour la fédération syndicale, ce nouveau positionnement témoigne de la prise de...
11 juin 2007
Inditex : le groupe textile espagnol intervient pour garantir les droits syndicaux chez un fournisseur au Cambodge
Le groupe textile espagnol Inditex est intervenu pour défendre les droits syndicaux chez un fournisseur au Cambodge, informe la fédération textile espagnole fiteca-CCOO. Le conflit avait éclaté il y a plusieurs mois, avec le licenciement des 30 salariés qui venaient d’annoncer la création d’un syndicat dans les usines de l’entreprise chinoise River Rich, situées dans la zone industrielle de Phnom Penh. Le responsable RSE du groupe est intervenu directement avec la Fédération syndicale...
30 mai 2007
Groupama : lancement d’un reporting social au niveau européen
Cette démarche de reporting qui porte sur les filiales situées en Grande-Bretagne, Hongrie, Espagne, Italie et au Portugal, répond à la stratégie du groupe de se développer à l’international et à son adhésion, le 7 février 2007, au Pacte mondial des Nations-Unies. Ce premier travail comprend des informations quantitatives qui montrent, par exemple, que les salariés européens du groupe bénéficient de 23 à 26 jours de congés annuels et que la durée hebdomadaire s’échelonne de 35 à 40 heures....
8 mai 2007
Belgique : le patronat insiste sur la dimension volontaire de la responsabilité sociale des entreprises
La Fédération des entreprises de Belgique (FEB) a présenté une enquête sur la responsabilité sociale réalisée auprès de 250 entreprises belges. Selon la fédération, « la RSE est un travail sur mesure et un processus d’apprentissage qui doit disposer d’une certaine marge de manoeuvre » et les entreprises n’ont pas besoin de normes ou de labels en la matière. (Réf. 070408)
25 avril 2007
Royaume-Uni : une ONG dénonce l’absence de respect et de contrôle des chartes éthiques adoptées dans le cadre de l’Ethical Trade Initiative
Les chartes éthiques signées par les supermarchés britanniques en faveur d’un commerce solidaire et responsable avec leurs fournisseurs des pays en voie de développement ne sont que des engagements de façade pour se donner l’apparence de la respectabilité, dénonce ActionAid. L’ONG internationale appelle le gouvernement britannique à créer une autorité de...