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25 novembre 2014
Russie : interview d’Alexeï Kostin, fondateur du Centre russe pour la RSE
Référence en matière de RSE dans son pays, Alexeï Kostin milite depuis 2004 pour convertir les entreprises russes à cette démarche. Il dirige l’ONG Corporate Social Responsibility – Russian Centre, à la fois think tank, forum, institut de formation et plateforme d’échange avec les pays occidentaux, et intervient régulièrement au Forum mondial de l’économie responsable de Lille. Il fait le point sur les spécificités de la RSE en Russie.
22 septembre 2014
Cambodge : huit grandes marques de vêtements s’engagent à continuer à s’approvisionner dans le pays même si les salaires augmentent
Selon un communiqué publié le 19 septembre par IndustriAll Global Union, huit enseignes ont écrit au Vice-premier Ministre cambodgien et au Président de la GMAC (l’association patronale des fabricants de vêtements) indiquant qu’elles étaient disposées à prendre en compte des salaires plus élevés dans la fixation des prix. Ces enseignes souhaitent également la signature...
18 septembre 2014
H&M : signature d’un accord mondial de partenariat avec l’OIT pour des chaînes d’approvisionnement durables dans l’industrie textile
Signé le 15 septembre, cet accord est le premier du genre à instaurer un partenariat entre l’entreprise de prêt à porter et l’organisation internationale tripartite. Il porte notamment sur les relations professionnelles, les salaires, et le développement des compétences dans les chaines d’approvisionnement mondiales de l’industrie textile. Il s’applique à la chaîne...
6 mars 2014
La Poste suisse tire un bilan positif de son engagement pour des tenues de travail « équitables »
Première grande entreprise suisse à s’engager auprès de la fondation internationale « Fair Wear Foundation », en 2012, la Poste suisse a soumis à partir de l’année dernière l’ensemble de ses achats d’habillement, soit environ 300 000 pièces par an, à un programme de responsabilité sociale et de développement durable. Celui implique un engagement à long terme et un contrôle des normes du travail accrus auprès des fournisseurs étrangers. Après une phase de mise en place, l’entreprise...
4 décembre 2013
Avec son projet de bénévolat en alternative au chômage partiel, la PME italienne Alessi invente un modèle inédit de volontariat d’entreprise
Bilan très positif pour le projet « Bon travail – La fabrique pour la ville » lancé par Alessi le 24 juin dernier dans la ville d’Omegna (Verbania) au Piémont,  où la célèbre « Fabrique du design italien » a son siège. Achevé le 30 novembre, ce projet a ouvert une nouvelle voie dans la responsabilité sociale d’entreprise en Italie via un modèle inédit de...
27 novembre 2013
H&M annonce un projet pilote pour des salaires équitables au Bangladesh et au Cambodge
H&M, le numéro deux mondial du prêt-à-porter, s’est engagé à payer un salaire décent à 850 000 travailleurs du textile d’ici 2018, jugeant que les États concernés n’agissaient pas assez vite, dans la mise en place de conditions de travail décentes dans les usines asiatiques. Par cette déclaration, le groupe suédois entend « encourager l’ensemble du secteur à suivre sur cette voie ». (Réf. 130745)
22 novembre 2013
Peut-on critiquer une entreprise en Chine ?
La Chine s’est dotée depuis les années 1990 d’un arsenal législatif proche de celui des pays occidentaux – c’est aussi le cas pour tout ce qui tourne autour de la diffamation des personnes et des entreprises. Cependant, les liens étroits entre le pouvoir et l’économie tout comme le manque de culture éthique des médias font que l’application des règles est un champ de bataille incertain entre les tentatives d’avancées de l’État de droit poussé par les juristes libéraux et l’arbitraire chaotique suscité par les pressions des différents protagonistes. L’arrestation récente...
21 novembre 2013
En Afrique, la RSE fait son chemin
Sous la pression des bailleurs internationaux, des groupes de pression environnementaux et d’organisations de défense des droits humains, face aussi à l’émergence d’une classe moyenne africaine de près de 300 millions de consommateurs, de plus en plus de multinationales travaillant sur le continent africain intègrent la notion de responsabilité sociale et environnementale. (Réf. 130724)