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Etats-Unis : la Cour suprême reconnait la discrimination religieuse vis à vis d’une candidate à un emploi portant un foulard
Planet Labor, 3 juin 2015, n°9108 - www.planetlabor.com

La Cour suprême des Etats-Unis vient de trancher en faveur d’une jeune femme musulmane qui poursuivait en justice la chaine de magasins Abercrombie et Fitch pour discrimination religieuse. Les juges ont presque unanimement tranché qu’il revient à l’entreprise d’évoquer avec la candidate sa politique vestimentaire et quels aménagements raisonnables elle peut y apporter pour permettre l’embauche dès lors qu’elle a le moindre soupçon que de tels aménagements pourraient être nécessaires. 

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