Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » France-Allemagne : les préconisations de réformes des marchés du travail français et allemand du rapport Pisani-Ferry et Enderlein pour relancer la croissance en Europe France-Allemagne : les préconisations de réformes des marchés du travail français et allemand du rapport Pisani-Ferry et Enderlein pour relancer la croissance en Europe Hier 27 novembre, le rapport intitulé « Réformes, investissement et croissance : un agenda pour la France, l’Allemagne et l’Europe », rédigé par les économistes français et allemand Jean Pisany-Ferry et Henrik Enderlein font des propositions communes destinées à « sortir l’Europe du piège de la stagnation » a été remis à leurs commanditaires, les ministres français et allemand de l’Economie, Emmanuel Macron et Sigmar Gabriel. Nous décrivons ici les préconisations qui touchent le marché du travail de ce rapport destiné à afficher la volonté des deux gouvernements de relancer le couple franco-allemand comme moteur de l'économie . Par . Publié le 28 novembre 2014 à 12h12 - Mis à jour le 24 octobre 2022 à 9h50 Ressources Les réformes pour la France. Le rapport préconise à la France de poursuivre ses efforts de réforme en se concentrant sur trois priorités. 1/ La première vise à construire un modèle de flexisécurité, en commençant par faciliter la flexibilité interne des entreprises, moins aptes que leurs homologues allemandes à s’ajuster aux fluctuations économiques. Pour cela, le rapport préconise d’étendre les possibilités d’accords de maintien de l’emploi (qui permettent aux entreprises connaissant de « graves difficultés économiques conjoncturelles » d’aménager provisoirement la durée et la répartition du travail, ou encore la rémunération,… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.NameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
