Accueil » Relations collectives » Relations sociales nationales » Grande-Bretagne : des conflits qui deviennent de plus en plus durs Grande-Bretagne : des conflits qui deviennent de plus en plus durs Les employeurs semblent adopter des postures de plus en plus en plus dures dans les négociations. C’est du moins ce que laissent entendre la multiplication des conflits longs. Dans de nombreux cas, les syndicats réagissent de manière tout aussi déterminée. Ce durcissement des conflits sociaux intervient alors que la croissance économique se ralentit à nouveau. Par Gregor Gall. Publié le 24 novembre 2014 à 14h11 - Mis à jour le 24 octobre 2022 à 9h51 Ressources Ainsi, par exemple, à l’usine Jacobs de Liverpool, 800 membres du syndicat GMB ont démarré une grève de 6 jours suite à la décision de la direction de revoir de manière unilatérale certains éléments des conditions de travail dans la perspective du surcroit d’activité lié à Noël.… Gregor Gall Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageEmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022