Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Irlande : adoption de la loi pour protéger les salariés lanceurs d’alertes Irlande : adoption de la loi pour protéger les salariés lanceurs d’alertes D’application depuis le 15 juillet, le « Protected Disclosures Act 2014 » constitue le premier cadre légal en Irlande pour protéger les salariés lanceurs d’alerte dans l’ensemble des secteurs (public, privé et associatif). Alors que précédemment leur protection était déterminée dans plusieurs textes juridiques, ce texte vise à clarifier et uniformiser pour l’ensemble des travailleurs les informations pouvant être divulguées sans risquer des représailles, les procédures pour le lancement d’alerte ainsi que les protections dont les lanceurs d’alerte peuvent se prévaloir dans le cadre du travail. Par Arnaud Bouaffre. Publié le 04 septembre 2014 à 10h12 - Mis à jour le 24 octobre 2022 à 9h52 Ressources Travailleurs couverts. L’une des principales avancées de la législation résulte du fait qu’elle couvre l’ensemble des travailleurs en Irlande, avec une assez large définition de la relation de travail liant le lanceur d’alerte à l’entreprise ou l’administration pour lequel il travaille. Ainsi, en plus de tous les salariés (public/privé), les sous-traitants, les stagiaires, les intérimaires et les anciens employés sont concernés. Infractions divulguées. La loi pose une liste exhaustive des agissements ou risque d’agissements que les lanceurs d’alertes peuvent dénoncer et bénéficier par la suite d’une protection : une infraction,… Arnaud Bouaffre Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
