Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Portugal : adoption des nouveaux critères de licenciement individuel pour extinction du poste de travail Portugal : adoption des nouveaux critères de licenciement individuel pour extinction du poste de travail Les cinq nouveaux critères retenus pour procéder au licenciement économique (hors licenciement collectif) pour suppression de poste de travail ont été adoptés par les députés vendredi 14 mars. Leur ordre est également fixé, le premier critère étant l’évaluation de la performance au travail. Jusqu’à présent, un seul critère était appliqué, celui dit du « dernier entré, premier sorti », avec une conséquence directe sur l’emploi des jeunes, selon le gouvernement. Une première mouture du projet gouvernemental sur cet aspect du Code du travail de 2012 a été rejetée par la cour constitutionnelle en 2013. A nouveau, l’opposition est prête à saisir la cour, argumentant que, pour la plupart, les entreprises ne savent pas ou ne peuvent pas « évaluer » leurs salariés. A noter que, pour la première fois de l’histoire sociale moderne du Portugal, une loi est approuvée sans l’accord préalable des partenaires sociaux. Par Marie-Line Darcy. Publié le 17 mars 2014 à 14h12 - Mis à jour le 24 octobre 2022 à 10h48 Ressources Critères de licenciement et ordre. Le projet de loi sur les critères de licenciement en cas d’extinction du poste de travail dans l’entreprise a été approuvé en première instance vendredi 14 mars par les députés. Le gouvernement a décidé de fixer cinq critères pour se séparer d’un employé et en a établi l’ordre.… Marie-Line Darcy Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022