Accueil » Evolutions juridiques » Législations nationales » Suède : des dispositions pour encourager une prise plus égalitaire du congé parental Suède : des dispositions pour encourager une prise plus égalitaire du congé parental Même si la Suède est montrée en exemple, les femmes continuent de prendre un congé parental d’une durée plus longue que les hommes. C’est pour modifier cette tendance que la confédération LO et le syndicat patronal Svenskt Näringsliv ont convenu de compléter le montant de l’allocation versée d’une indemnité supplémentaire de 10 % afin de le rendre financièrement plus attractif. Cette décision fait écho à une étude et à un projet de loi voulant donner plus de flexibilité à l’assurance parentale. (Réf. 130816) Par Virginie Hours. Publié le 19 décembre 2013 à 15h49 - Mis à jour le 24 octobre 2022 à 10h07 Ressources Un congé parental valorisé. Le 1e décembre 2013, les 14 syndicats membres de la confédération LO ont approuvé l’accord conclu avec Svenskt Näringsliv sur un supplément financier à apporter aux indemnités de congé parental. « Ce complément à l’indemnité du congé parental était une question importante d’égalité lors des négociations de cette année. Les 14 syndicats pensent que les deux parents doivent avoir les mêmes droits à un complément pendant le congé parental » explique le secrétaire aux accords de LO Torbjörn Johansson. Une valorisation de l’indemnité de 10 %.… Virginie Hours Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
