Accueil » Outils numériques » Engagement » Chine : DingDing, la plateforme collaborative qui manage les collaborateurs Chine : DingDing, la plateforme collaborative qui manage les collaborateurs En Chine, plus aucun actif n’ignore l’existence de DingDing, application dédiée à l’organisation et à la communication dans l’entreprise. Lancée en décembre 2014, elle s’est depuis hissée au rang de réseau social d’entreprise le plus utilisé au monde, principalement en Chine, avec plus de 400 millions de téléchargements sur le Huawei Store. En plein scandale 996 ( v. dépêche n°11113) sur le temps qui a donné de la visibilité aux conditions de travail dans le secteur de la tech en Chine, DingDing soulève également des questions d'éthique dans ses usages, soulevées par les salariés chinois dans des forums, notamment à cause de la capacité de contrôle qu'il donnerait aux managers et parfois de les remplacer. Par . Publié le 17 mai 2019 à 12h12 - Mis à jour le 22 juillet 2019 à 14h16 Ressources « Faites entrer votre entreprise dans l’ère du business intelligent : DingDing, l’application qui rend le travail plus simple, plus efficace, plus sûr, déjà 7 millions d’entreprises convaincues » peut-on lire sur leur site en chinois. A l’interface attractive s’additionnent quelques « success stories », articles d’entreprises témoignant de leur expérience DingDing ou – DingTalk dans sa version internationale – destinées à montrer que l’application convient aussi bien aux petites qu’aux grandes entreprises, aux start-up de la tech qu’à des firmes commerciales, en passant par des services plus « classiques ». La plateforme vient s’ajouter aux multiples outils du géant de la tech Alibaba. D’ailleurs, pour montrer l’importance symbolique de ce projet, ses développeurs sont basés à Hangzhou dans les locaux exigus où le millionnaire Jack Ma,… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.CommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022
