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Italie : UniCredit prépare le renouvellement générationnel et mise sur la formation

UniCredit envisage 1 200 pré-retraites volontaires, partiellement compensées par 725 recrutements de jeunes. L’accord signé le 27 janvier par la deuxième banque italienne et les syndicats Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca et Unisin pose les bases pour la réalisation du plan stratégique 2022-2024 « UniCredit Unlocked », en misant sur le renouvellement générationnel, les nouvelles compétences et la relance du réseau d’agences. Ce dernier point, en particulier, marque une rupture par rapport à la gestion précédente.

Par Hélène Martinelli. Publié le 02 février 2022 à 13h47 - Mis à jour le 02 février 2022 à 12h51

Le plan stratégique, présenté début décembre 2021 par le nouveau CEO Andrea Orcel, se base sur le « rôle social de UniCredit en Italie », et place au cœur des stratégies aussi bien l’attention à la clientèle que le réseau des filiales, dans une optique de réponse aux besoins du territoire.

Départs volontaires.…

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