Accueil » Pratique RH » Bouygues : le groupe adopte un code éthique et un mécanisme d’alerte Bouygues : le groupe adopte un code éthique et un mécanisme d’alerte Le groupe français Bouygues vient d'adopter son premier code éthique qui met notamment en place un mécanisme d'alerte éthique en matière de corruption, d'irrégularités comptable ou boursières. Un mécanisme qui ne s'étend pas au champ social qui est cependant intégré dans le guide. (Réf. 061236) Par . Publié le 07 décembre 2006 à 17h39 - Mis à jour le 28 avril 2013 à 17h46 Ressources Bouygues est un groupe industriel diversifié dont les métiers s’organisent autour de deux pôles – la construction et les télécoms-médias – et qui est implanté dans 80 pays. Le groupe qui compte plus de 115 400 collaborateurs dont 23% dans l’UE, vient d’adopter un Code éthique, présenté le 6 décembre 2006,… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageCommentsCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022