Allemagne : Bosch supprime les bonus individuels

L’équipementier allemand a annoncé fin septembre qu’il ne verserait plus de bonus lié à des performances individuelles et ce, à aucun de ses 290 000 salariés. La direction de Bosch estime en effet que la motivation induite par les primes individuelles n’est qu’assez limitée. Ceci contrairement à un travail « qui fait du sens » et s’effectue dans un environnement professionnel solidaire et participatif où la conciliation entre vie privée et vie professionnelle est fortement prise en compte. Si la pratique du bonus individuel est toujours assez courante en Allemagne, il semble néanmoins qu’elle commence à être remise en question au profit d’un glissement vers les primes collectives. La numérisation de l’économie pèse sur cette tendance.