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Grande-Bretagne : de plus en plus de RH misent sur la fusion de leurs services via des CSP
Planet Labor, 24 juin 2014, n°8470 - www.planetlabor.com

Afin de faire des économies et d’augmenter l’efficacité des services RH, nombre d’entreprises britanniques misent désormais sur la création d’un pôle de ressources humaines unique, suivant le principe du Centre de Services Partagés (CSP). Infrastructure, hôtellerie ou encore secteur des télécommunications : à l’occasion d’une table-ronde organisée par HR Magazine, des sociétés sont venues témoigner de la réussite de la mise en place d’un CSP RH, toujours synonyme d’économies. Mais certains dénoncent la déshumanisation de la profession.

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