Accueil » Pratique RH » Comp and Ben » Grande-Bretagne : Just Eat secoue la gig economy en proposant de payer à l’heure ses livreurs Grande-Bretagne : Just Eat secoue la gig economy en proposant de payer à l’heure ses livreurs Après avoir entamé une démarche similaire dans d'autres pays européens, l'application de livraison de plats de restaurants à domicile va mettre fin au travail à la tâche de ses livreurs en Grande-Bretagne. Cette révolution dans le monde de la gig economy leur permettra de gagner au moins le salaire minimum horaire et d'avoir des droits sociaux. D'ici mars, plus de 1 000 contrats seront ainsi créés à Londres, que ce soit à temps partiel, temps plein ou en contrats zéro heure, ne garantissant ni temps de travail ni salaire. Cependant, les livreurs seront employés via une agence d'intérim, ce qui déplaît aux syndicats. Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 10 décembre 2020 à 12h32 - Mis à jour le 10 décembre 2020 à 11h40 Ressources Congés payés, congé maladie, congé parental mais aussi cotisation de l’entreprise à un fonds de retraite : les livreurs de Just Eat vont pouvoir opter pour un contrat de travail leur garantissant des nouveaux droits au lieu d’être payés à la tâche, a annoncé le groupe le 9 décembre. «Nous pensons qu’il relève de notre responsabilité d’offrir aux livreurs une large palette d’options de travail et d’avantages,… Jessica Agache-Gorse Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageNameCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022