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Irlande : Lidl, premier supermarché à adopter le nouveau « Living Wage »

La chaîne de supermarchés allemande a annoncé, le 20 octobre, l'augmentation de son salaire minimum à 13,85 euros de l'heure. Ce faisant, le groupe devient le premier employeur majeur du pays à s'engager à respecter le nouveau montant du salaire vital - Living Wage - fixé pour l'année 2023.

Par Jessica Agache-Gorse. Publié le 21 octobre 2022 à 12h26 - Mis à jour le 21 octobre 2022 à 12h26

Environ 4 200 collaborateurs de Lidl devraient bénéficier de cette augmentation qui sera effective à partir du 1er mars 2023. Les 2 000 autres salariés ont un salaire plus élevé et ne sont pas concernés. D’après le groupe, qui va investir 7,5 millions d’euros pour mettre en place cette hausse,…

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