Accueil » Pratique RH » Diversité » Deutsche Telekom : l’opérateur allemand annonce de nouvelles mesures pour sa politique de « Work-Life Balance » Deutsche Telekom : l’opérateur allemand annonce de nouvelles mesures pour sa politique de « Work-Life Balance » En 2001, Deutsche Telekom a signé un accord d’entreprise sur l’établissement d’une politique d’égalité des chances. Celui a été suivi, en 2005, par la mise en place de structures de gestion et de responsables de la diversité au sein des différents départements et filiales de l’entreprise. Le tout était assorti d’une charte et d’un conseil de la Diversité au niveau de la DG. Aujourd’hui, Deutsche Telekom approfondit son action dans le domaine et se prépare à réactualiser sa politique de diversité au travers de l’adoption de plusieurs mesures annoncées par Thomas Sattelberger dans une interview donnée dans la presse allemande, qui devraient s’adresser à tout le personnel du groupe. Par . Publié le 17 juin 2010 à 10h10 - Mis à jour le 24 mars 2013 à 16h41 Ressources structures de gestion et de responsables de la diversité au sein des différents départements et filiales de l’entreprise. Le tout était assorti d’une charte et d’un conseil de la Diversité au niveau de la DG. Aujourd’hui, Deutsche Telekom approfondit son action dans le domaine et se prépare à réactualiser sa politique de diversité au travers de l’adoption de plusieurs mesures annoncées par Thomas Sattelberger dans une interview donnée dans la presse allemande,… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.PhoneCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022