Comme l’ensemble du monde industriel, le premier équipementier automobile allemand Bosch se trouve face à d’énormes défis qui doivent être relevés sous peine de risquer, à terme, la relégation ou la disparition. Ces défis sont posés par des mutations technologiques et organisationnelles qui imposent une révolution de la gestion du savoir et des apprentissages. C’est pour répondre à ces défis que Bosch veut se transformer en « entreprise apprenante » ou « learning company ». Lancé en 2015/2016, ce programme présente de très nombreux volets et s’enrichit de nouveaux épisodes chaque année, comme récemment le lancement d’une chaine « BoschTube ». Planet Labor présente un état des lieux détaillé de cette transformation.