Accueil » Pratique RH » Développement professionnel » Pratiques d’entreprise : la banque directe allemande ING DiBa forme des apprentis de plus de 50 ans Pratiques d’entreprise : la banque directe allemande ING DiBa forme des apprentis de plus de 50 ans Une nouvelle chance pour les seniors. « Je suis fière de moi. J’ai pu prouver qu’on est capable, contrairement aux idées reçues, d’apprendre des choses nouvelles à tout âge ». Christa Louis fait partie des 20 apprentis de plus de 50 ans ayant suivi une formation par alternance d’« agente en marketing direct » (Servicefachkraft für Dialogmarketing) au sein de la banque en ligne ING DiBa. Cette ancienne caissière de supermarché a débuté sa formation à 52 ans, après avoir tenté, en vain, pendant neuf mois de trouver un emploi en Allemagne après un séjour de cinq ans en Nouvelle-Zélande. « Ma recherche d’emploi fut un vrai supplice. A de nombreuses reprises, on m’a fait comprendre que je n’avais à 50 ans aucune chance de trouver un emploi », se souvient Mme Louis, qui répond aujourd’hui aux questions des clients dans un call center de la banque. « ING DiBa m’a donné une nouvelle chance ». Par . Publié le 06 décembre 2011 à 11h39 - Mis à jour le 24 mars 2013 à 16h30 Ressources achkraft für Dialogmarketing) au sein de la banque en ligne ING DiBa. Cette ancienne caissière de supermarché a débuté sa formation à 52 ans, après avoir tenté, en vain, pendant neuf mois de trouver un emploi en Allemagne après un séjour de cinq ans en Nouvelle-Zélande. « Ma recherche d’emploi fut un vrai supplice. A de nombreuses reprises, on m’a fait comprendre que je n’avais à 50 ans aucune chance de trouver un emploi »,… Besoin d’informations complémentaires ? Contactez le service d’études à la demande de mind Quel service voulez-vous contacter :La rédactionLe service commercialLe support techniquePrénom Nom Organisation Fonction Courriel* Objet du message Votre messageRGPD J’accepte la politique de confidentialité.EmailCe champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé. Essentiels Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Accompagner la parentalité en entreprise, une stratégie gagnant-gagnant Le soutien aux salariés aidants, un enjeu de RSE Analyses Synthèse et historique de tous les contenus sur une thématique suivie en détails par la rédaction Les dernières publications Congé de paternité : 41 pays à la loupe [data] UE : cinq États membres ont revalorisé leur salaire minimum au cours du premier semestre 2022